この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容部員職、準社員でした。化粧品メーカーの中では金額は安いほうだと思います。ただ、地域によって給与が違うので、私は地方でしたが首都圏などはもっと給与が良い...続きを読む(全184文字)
株式会社コーセー 報酬UP
株式会社コーセーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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美容部員職、準社員でした。化粧品メーカーの中では金額は安いほうだと思います。ただ、地域によって給与が違うので、私は地方でしたが首都圏などはもっと給与が良い...続きを読む(全184文字)
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実家住みなので給与、賞与については困ることはありませんでした。一人暮らしするには不安な額です。
ただ、非正規社員(契約社員)に店を切り盛りさせて、チーフ...続きを読む(全163文字)
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給料は月に18万と記載がありますが、実際いろいろ差し引かれますと15万円ぐらいです。ボーナスはお店と個人の販売実績で決まります。私は給料の2ヶ月分ぐらいで...続きを読む(全173文字)
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昇給はあまりありません。
金額も同年代の平均に比べるとかなり低いので、本当にこの仕事が好きでやっている人でない限り、長く続けるのは難しいと思います。
...続きを読む(全161文字)
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典型的なマンパワーに依存する体質から脱却できていないように感じました。営業職として3つの支店を経験しましたが、支店長や支社長の独断的な人事采配が横行してい...続きを読む(全285文字)
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一人暮らしなんてできない。他メーカーに比べ給料は悪すぎる。ボーナスも少ない。ここに入社するからには、化粧品が好きということが唯一の助けです。先輩はすごく優...続きを読む(全159文字)
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年に一度の業績評価で給与、ボーナスが決まりますが、担当営業とのコミュニケーションで大きく変わってくると思います。
自己アピールの上手な人ほど待遇が良くな...続きを読む(全185文字)
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売り上げに応じて、ボーナスの査定に影響とのことで、一生懸命頑張っていましたが、あまり売り上げのない同期と同じ査定でした。
個人の売り上げだと売り場がギス...続きを読む(全203文字)
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昇給の評価の仕方の詳細は知らされることはなく、かなりの業務量をこなした次の年でもあまりあがりませんでした。ただ、その時は会社の業績が著しくなく、社員は減給...続きを読む(全169文字)
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給与・ボーナス面で満足している点はほぼ自分と同じ年代の人と同じ額ということと同じ業界でもおそらく一番給与は良いと聞きます。また逆に悪い面は、みんな一緒に位...続きを読む(全169文字)
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他の化粧品メーカーに比べるとお給料は良かったと思う。ただし、典型的な日系オーナー企業であり、皆が一緒に昇進していく感じで、実力主義、成果主義というのは全く...続きを読む(全267文字)
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販売職ということもあり、給料は安かったです。昇給もほとんどありません。賞与に関しては、三年目から少し増えたような気がします。ただ、他ブランドよりも決められ...続きを読む(全171文字)
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勤続7年、役職チーフ(店長)で手取りは、20万に届きません。
賞与は、店舗全体の売上と個人ノルマが反映され、同期の間でも数十万幅がありました。
チーフ...続きを読む(全155文字)
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給与は地域によっても違うみたいですが、私の住んでいるところはかなり安かったです。給料日にガッカリします。賞与は三年目までが年間で二ヶ月少し分くらい、三年目...続きを読む(全156文字)
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美容部員の給与は新卒で入社すると額面で18万円ほどですが、既卒だと学歴の手当てがでないのでもっと安いようです。ボーナスは、個人の活動した内容や店舗の売上で...続きを読む(全175文字)
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販売員は自分の売り上げによって賞与が変化するので本人のやる気次第だと思います。やる気がある人にとっては良い制度です。売り上げ次第で随分差が付きます。給与は...続きを読む(全163文字)
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一般社員給与は化粧品業界の中では高いほうだと思います。
ただ、管理職給与は業界平均だと思います。
キャリアに関しては、ジョブローテーション以外や上司判...続きを読む(全159文字)
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賞与はなぜか夏のほうが良かったようにかんじた。個人ではなく店の達成率で決まる。在籍年数が上がっても、給与はそこまであがらない。
賞与は他ブランドより多少...続きを読む(全169文字)
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決して安い給料だとは思いませんが、自分の労働対価が給料・賞与にしっかり反映されているかといわれると?です。役職手当や、職種手当などはありますが、昇給はほぼ...続きを読む(全197文字)
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契約社員でしか募集がなく勤務した後に社員登用があるとのことで入社しました。
とにかくお給料が安いです。
社員になるとボーナス等で年収は少しですがアップしま...続きを読む(全171文字)
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給料は化粧品メーカーの中ではダントツと言われています。福利厚生もしっかりしており、家賃は31歳までほぼかかりません。昇級はあまりかんじられないが、業務量か...続きを読む(全169文字)
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契約社員として勤めていました。入社当時の月給は16万円程度。社会人一年目だったので、金額の高い低いは分かりませんでしたが、実家暮らしでないと厳しい収入です...続きを読む(全269文字)
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月の給与は低いですが、ボーナスはメーカーにしては多い方だったと思います。能力主義を取り入れたとはいえ、年功序列が根強く、また能力を伸ばす若手の足を引っぱる...続きを読む(全151文字)
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残業が多いため時間当たりの給料にしたら安い。ボーナスの割合が多いため業績によって年収が左右されやすい。昇進は典型的な年功序列である。評価は営業であれば基本...続きを読む(全161文字)
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販売は仕方ないかもしれませんが給与は低かったです。一人暮しで家賃を支払いながら生活するのは大変でした。私より長く働いている先輩方も同じような金額らしいので...続きを読む(全164文字)
化粧品や美容に興味がある人にとって、自社ブランドの成長に貢献し、新製品の企画や販売に関与できるところに面白さを感じた。続きを読む(全59文字)
アジア市場やデジタルマーケティングの進展によって成長が期待されている。続きを読む(全35文字)
育児・介護休業制度、健康診断や人間ドックの費用補助など一般的なものが多いと感じた。続きを読む(全41文字)
リモートワークやフレックス制度を導入しており、近年では残業時間も比較的減少傾向にあるため働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業なので今後もつぶれることはないと思います。魅力的な商品も多いので、商品が好きで先輩や同僚の人格に恵まれたら長く続けられると思います。
【...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在籍していたのが20年近く前ですが、当時は3割引きで商品を購入できました。あとは廃盤商品を会社で貰えたりしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
BtoCで有名な企業、ブランドが多いため、自分が携わった商品を見たり口コミがよかったりすると大きなやりがいがあるそう。続きを読む(全59文字)
他大手化粧品会社に比べ、海外進出は遅れている印象。ただ化粧品のラインナップもグローバルに対応している商品が多いためこれから伸びていくと思う。続きを読む(全70文字)
社員さんが全員優しい、穏やかで品がある印象を受けた。若手のうちから商品の研究開発を任されるため、裁量権も大きい。続きを読む(全56文字)
多様性をコンセプトにした商品やブランドが多いだけあって、女性管理職の方も年々増えている。また育休、産休は男性でも取りやすい環境にある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社コーセー |
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フリガナ | コーセー |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 48億4800万円 |
従業員数 | 8,351人 |
売上高 | 3004億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林一俊 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3273-1511 |
URL | https://www.kose.co.jp/ |
採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
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