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株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーセーホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全136件) 6ページ目

株式会社コーセーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーセーホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーセーホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

コーセーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.8

コーセーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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コーセーホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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136件中126〜136件表示

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容部員は契約社員が殆どです。その為か、福利厚生がしっかりしておらず、会社側からの説明も殆どありません。
給与は最低5000円は上がりますが、賞与は店...続きを読む(全163文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は業界の中ではいい方だとおもいます。昇級はやる気と頑張りがあれば叶います。
キャリア研修、昇級試験等、社員のキャリアアップに対して会社が前向きにサ...続きを読む(全152文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途は正社員は採用しておらず、契約社員のみだった。日給制で年収は200万くらいだった。賞与は年間2ヶ月分と多くはないが、キャリアに応じた額の化粧品がもら...続きを読む(全156文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、年収が少なくて嫌だった。嫌なことがあっても、嬉しいことがあっても、いつもいつもこの給料では遊びも行けないし、習い事も通えないし、不満だった。化...続きを読む(全170文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校卒業して間もなく受けたのですが採用されました
面接は筆記と面談 面談は面接者3人〜4人に対しこちらは5人の集団面談です
とにかく自己主張できる人...続きを読む(全227文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは、6月12月の年2回。配属店舗の売り上げ成績と個人実績で決まるのですが、どんなに個人実績が良くても配属店舗の成績が悪ければ金額は低いです。なの...続きを読む(全150文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高いとは言えないが、定期的にある社内コンテストで評価されるなど、自己アピールのチャンスはある。しかし、配属先の上司が相性が悪いとなかなかコンテスト...続きを読む(全156文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は事業所ごとの半期の実績で変わってきます。
月給は、ほかのメーカーさんに比べて低いです。(地方によって違いますが)
年に一度上司との面接があり、...続きを読む(全167文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人暮らしだときついと思います。なので、副業されている方もいるようです。賞与は店舗売上と個人売上、販売個数で評価されます。正直、店舗目標が高く達成するの...続きを読む(全156文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、少なすぎるので覚悟してください。一人暮らしの方、家賃を払ったらあまり手元に残りません。業界の他社の中でも低いようです。私は全国でも入賞したり、業績...続きを読む(全150文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が年2回、昇給が年1回あります。賞与は自分の売り上げ、顧客率などで変わるので、頑張れば頑張るほど評価していただけます。昇給も一年ごとに上がっていきま...続きを読む(全160文字)

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136件中126〜136件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーセーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)

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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーセーにおけるブランドの販売企画業務は、売上や在庫、販促施策など多岐にわたる要素を横断的に管理し、成果に直結さ...続きを読む(全346文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

科学的側面と感性的な側面の両方を大事にしたモノづくりができる続きを読む(全30文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

KOSEの事業は、圧倒的な品質の高さと洗練されたデザイン性を強みとしており、今後も高付加価値ブランドとしての成長が期待できると考えています。特に、持株会社...続きを読む(全246文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性が多いことからも、女性が生涯にわたって働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方のお話を伺っていると、仕事にやりがいをもっていて、私生活も充実していることが十分伝わってきました。続きを読む(全53文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OJTの期間も長く、新入社員にはメンターとなる先輩社員(研究所内外ともに)もつくということで教育・サポート体制は手厚いと感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワークや時短勤務制度など、女性が働きやすい制度がしっかり整っていそうだと感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

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株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)

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株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)

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株式会社NEW ARTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)

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株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

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トラコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コーセーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーセーホールディングス
フリガナ コーセーホールディングス
資本金 48億4800万円
従業員数 8,571人
売上高 3301億9300万円
決算月 12月
代表者 小林 一俊
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 695万円
電話番号 03-3273-1511
URL https://koseholdings.co.jp/ja/
採用URL https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1131293

コーセーホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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