【22卒】ベルリッツ・ジャパンの総合職の最終面接詳細 体験記No.11602（東洋大学/女性）（2021/3/23公開）

オンラインだったので前回と同様

ＩＲ資料を読んだうえで逆質問をしたので、本気度を伝えられたと思う。実際フィードバックでもそこを評価してもらえた。

相手の役職が上であったり最終選考であったせいか、緊張感が違った。しかし話してみるととてもやさしい方たちで、リラックスして挑めた。

賢さや企業に対する情熱がとてもよく伝わったと言って頂けた。

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あなたの長所はなんですか

私は目標に対し愚直に努力し続け、結果を出すことができます。例えば大学時代音楽サークルに所属していた時、発表会に向け難易度の高い曲を選んだことで、ソロが吹けずバンド練習では足を引っ張り悔しい思いをしたことがありました。そこで、本番2週間前から①毎日移動時間は参考音源を聴くこと②歌詞を検索して世界観をイメージすること③バンド練習や個人練習の演奏を録音すること④家で1日3時間、録音した演奏の改善点を成功するまで繰り返すこと⑤自費でレッスンに通いプロからフィードバックを頂くことの5つに注力しました。その結果本番では、聴いて下さった方からお褒めの言葉を頂くことができました。
質問や回答は英語だった。（面接官のうち一人が外国の方のため）

キャリアプランは何ですか

初めのうちは、CSTスタッフとしてのキャリアを経験し、3年後はコンサルタントの職も経験したいと考えています。そして5年後には現場でのキャリアを生かして人材育成に携わりたいと考えています。具体的には本社の人材育成スタッフとして働き、今までの現場のキャリアを後輩に引き継ぎ、企業の発展や長期的な安定に貢献したいと考えています。
CSTスタッフとして働きたい理由は、私の就職活動の軸でもある担当する一人一人のお客様と深く関わりサポートをすることができるからです。コンサルタントとしてキャリアを積みたいのは、複数のキャリアを積むことで、多面的な視点からお客様のニーズを汲み取ることができ、私の「お客様にとっての最善を尽くしたい」想いが実現できると考えたためです。

質問や回答は英語だったが、あとで日本人の面接官の方から日本語でもう一度確認のため同じ質問をされた。