2022卒の東洋大学の先輩が書いたベルリッツ・ジャパン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ベルリッツ・ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ベルリッツ・ジャパン株式会社のレポート
公開日:2021年3月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともと第一志望だった。同業他社と比べて、事業内容や社員の雰囲気が一番合いそうだと思った。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
わかりません
内定後の企業のスタンス
もともと第一志望だったので即OKしたが、向こうは恐らく、私の就活がもう少し長引くこと前提で話をしようとしていたと思う。
内定に必要なことは何だと思うか
どれだけ語学を通して人の役に立ちたいか、が鍵だと思います。あと、社員の雰囲気が他と比べると落ち着いている感じでしたので、マナーは最低限丁寧にした方が良いと思います。
最終面接は海外の方と面接をしますが、それは英語力を確かめるのもあるかもしれませんが、英語を使っても自分の熱意を話せるかが一番だと思います。私自身もネイティブレベルではありませんが、相手の方が言いたいことを汲み取ってきれいに言い直してくれることもありました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりたいことが明確であるか、だとおもいます。そのためには自己分析を怠らず継続するのが一番だと思います。地道ですが、急がば回れの気持ちで挑めば、努力は結ばれると思います。私自身も、夏から毎日ノートを使って自己分析をして、ESや面接で大いに活きました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
オンライン面接でしたので、明るさや角度は勿論のこと、あと電波の環境にも気を付けた方が良いと思います。
あと、同業の企業は他にもたくさんあるので、その中でもなぜここなのかを明確に言えるべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
合格者面談を対面でしました。(オンラインでも可)
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社さなる
迷った会社と比較してベルリッツ・ジャパン株式会社に入社を決めた理由
勤務地が実家に近いので、通いやすいと思った。私は一人暮らしをするとなっても、実家に帰りやすいところが良いと考えているから。
また、教える側よりも支える側に就くのが、自分が発揮できる場所だと思ったのが一番大きい。
どちらも教育業界の中で魅力的だと思うが、最終的に自分のやりたいことがこちらの方があっていると感じたため、こちらを選んだ。
内定をもらえばこちらのものなので、もらってから考えるでも、全然ありだと私は思います。
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ベルリッツ・ジャパンの 会社情報
会社名 | ベルリッツ・ジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ベルリッツジャパン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 松尾茂樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F |
電話番号 | 03-5412-9130 |
URL | https://www.berlitz.com/ja-jp |
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