ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全248件） 10ページ目

社風/待遇。当時25歳でしたが、サポートエンジニアからアプリ開発系職種にシフトする為には、早めに転職したほうが良いと思った。開発系職種からサポートエンジニ...続きを読む(全231文字)

まずは、MOBがきっかけ。それまで上場に向けていろいろPRしていたのに、上場したら数年でついていけなくなった。
でも、それだけではなく社長の考え方がつい...続きを読む(全200文字)

結局は案件次第の会社なので派遣先運にもよるとこがある。チームでまとまっての派遣なら自社社員と仲良くやっていけるだろうが、個人だと中々溶け込むのは難しいかも...続きを読む(全162文字)

派遣先にもよりますが、やりがいのある仕事はやらせてもらえませんでした。
派遣なのだから仕方がないと言われればそうだとは思いますけれど・・・
あとは、派...続きを読む(全212文字)

・報酬にはピンからキリまである。多くもらえるかは運次第
・就業先によって振り幅が大きい
・収入の安定は望めない
・基本給が少ないため、残業やインセン...続きを読む(全195文字)

自身はやりたい業種が異なるためです。
会社はIT(主にネットワーク・保守)、ME(メカ、エレキ)、BC(バイオ、ケミカル)。
当たり前ですが、この分野...続きを読む(全246文字)

派遣先企業にていかに自分がうまくこなしていても派遣先企業と派遣元企業がうまくいかなければ何をやっても無駄です。
会社が急な単価の値上げを行い、派遣先企業...続きを読む(全264文字)

不信感、ただその一言に尽きます。
面接で示される給与の金額は、「すべての手当を入れた最高金額で前職と変わらないですよ」ということを知ったのは、その面接時...続きを読む(全212文字)

入社して丸3年になるが、給与がかなり安く昇給もほとんどない。またボーナスも少ない。募集要項に記載されていた給与は手当てなどを含めてのもので、それでも掲載額...続きを読む(全184文字)

・典型的な特定派遣会社であり、良い人材は派遣に出ると退職か派遣先企業への転籍以外意ではその現場から動けないケースが多い。
・特定派遣会社での技術者の年収...続きを読む(全310文字)

基本給は決して高くなく、残業が給料の要だった。しかし、残業時間の定義が【「総労働時間」-「月に決められた規定の時間(例:150h)」】であり、長期連休など...続きを読む(全239文字)

身体的理由で業務がこなせないので別の仕事が欲しいと申し出ても、延々半年間程同じ仕事をさせられ嫌になり辞めました。 半年間で睡眠障害やうつにもなり大変な目に...続きを読む(全164文字)

1.給料が低い。
同年代の平均から比べてもかなり低い。社内で結婚をしている割合も低く、
昇給も望めないため、将来を考えると厳しいものがある。
2...続きを読む(全156文字)

当時はとにかく社員の増減が激しかった時期であり、
また営業力やブランドイメージもあまり良くなかったため
退職することになりました。
何年か前(リーマ...続きを読む(全173文字)

新卒で入社すると最初の派遣先が非常に重要になります。電気系のエンジニアとして入社したにもかかわらず現在光学系のエンジニアとなってます。会社としては電気扱い...続きを読む(全159文字)

社風は悪い。社長の年収は2200万円
エンジニアの平均年収は300万円
待遇は悪い。
業績は最近回復しつつある。
労働環境は悪い。
仕事内容は派...続きを読む(全207文字)

派遣エンジニアとしてリーダーの役職を得て仕事をしているが
自社のチームで利益を生む事ができない事に派遣会社としての限界を感じる事で
何のために役職を得...続きを読む(全150文字)

僕が入社していた時不景気になったときでただでさえ会社の単価が
他の派遣より高いし営業がウイルスで情報漏えいをしてしまい
会社の信用を落としたこともあり...続きを読む(全169文字)

派遣という職業形態上、希望する仕事内容に就くことが難しいです。
営業さんから提示された案件を確認し、その仕事場に赴くのですが、過去の職務経歴や所持スキル...続きを読む(全254文字)

私がいた当時は研修中で電気関連の派遣が無く、工場内のライン作業の案件しかなく
上司の言葉から「代わりはいくらでもいる」を聞いて所詮社員は使い捨てと感じた...続きを読む(全182文字)

退職する理由としては、単純に志望職種と現在のキャリアパスにミスマッチがあるため。
私としては研修初期の段階よりWEB開発、及びそれに類するアプリケーショ...続きを読む(全164文字)

生涯勤める会社ではなかったと判断したから退職しました。
アウトソーシング事業がメインの為、技術者は派遣に出ることが必須です。
派遣に出れないと給与は最...続きを読む(全207文字)

案件を紹介してくれる方が良くわかっていない。
そのためスキルの不一致や事前に聞いていた内容とは掛け離れることが多い。
また、この御時勢だからと全く別の...続きを読む(全193文字)