企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ビジネスコンサルタントを志望する理由/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください【ESを書くときに注意したこと】少な...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。【WEBテスト対策で行ったこと】いろいろな企業でテストを経験し、慣れるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ネットバンクの障害に対する施策検討【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で前提を定義。その後、25分間でGDを開始。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳かであった。しかし、面接を進めるうちに穏やか気味になっていった。面接官は知的な雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、聡明な雰囲気の方であった。また、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlに入室後、面接があり、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】学生の本音を知るために、当たり障りのない...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】選んだ職種の志望理由、EYストラテジーコンサルティングに貢献できると考える自身の特徴、自分のキャラクターがどのようなものか【ESを書くときに注意したこと】しっかりと結論ベースで書くことでわかりやすくした。【...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り(言語、非言語、性格)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の問題集をたくさんやった。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないが、5分前には入ってるとよい。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】詳しいことは言えないが、かなりフワッとしたお題である。【グループディスカッションの流れ】グループで集まり次第、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年以上の女性 役職は特になし。【面接の雰囲気】かなり温厚な方であったが、一回に答える量が多...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種(ビジネスコンサルタント)について、志望理由を教えてください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してくださ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を何度も解いた。サマーインターンで一度受験しておち、使い回しだった。サマーインターンでは...
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にzoomのメインルームに参加者が集まり、そこからブレイクアウトで6人ずつくらいのグループに分けれらて選考がはじまる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ラグビーW杯に関するトピック【グループディ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機、ES→フェルミ→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰が柔らかい方だったが、フェルミの時にはきちんと論理...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】第1志望職種について、志望理由を教えてください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください /あなたのキャラクター...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問、40分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】参考書に収録されている問題を繰り返し解いた
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLを踏んで入室、ブレイクアウトルームに分かれる、グループディスカッション、終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】守秘義務のため具体的には言えないが、社会課題に対して分析し施策を出...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界に興味を持った理由及びEYを志望する理由・学生時代に力を入れた経験の中で発揮されたどんな力がEYで活かせるか・自分のキャラクターを象徴するエピソード【ESを書くときに注意したこと】自分が...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(使い回したため科目不明)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】使い回したため不明【WEBテスト対策で行ったこと】推論の練習、問題を素早く解くための暗算練習
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ルーム入室→グループに分かれる→GD→解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本企業をこれから増やすためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】前提確認→現状分析→ボトル...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの現場社員【面接の雰囲気】現場社員だったので「面接こちらも不慣れなので気楽にやりましょう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→パートナー最終面接→人事最終面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】パートナーの方は全く笑顔を...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してくだ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を五回ほど解くことで、苦手な問題を克服していった。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出後、全体で説明を受け、各チームに分かれてディスカッションをする。最後に、全体ルームに集まり解散する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】社会課題が発表され、それにより悪影響を受けている...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからWeb会議に参加した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次は高めで、非常に緊張感のある面接であった。いきなり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーの方と人事の方【面接の雰囲気】最初の40分でパートナーの方との面接を行った。面接は...
【ESの形式】Web(マイページ上)に入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。/ 大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献がで...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで行うSPIの問題量【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの問題集を用いて、苦手な部分を重点的に対策した。
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いて実施。まずはRoom全体でグループディスカッションの説明を受け、その後個別のルームに割り当てられて選考を受ける【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】宅配の再配達率を減少させるためにはどう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの実施。開始5分前ほどにZoomに入り待機。開始後20分程度はフェルミ推定とそのFBで使い、その後面接と逆質問の時間があり終了。【学生の人数】1人【面接官の人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接とパートナー面接の2つを行う。私は先に人事面接を行い、その後に別のTeamsを用いてパートナー面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400字以内大学/大学院での選考、および過去の経験を基に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストの使いまわしなのでわからない【WEBテスト対策で行ったこと】使いまわしなのでこのテストではないが、参考集を買い、3周して対策を万全にした。
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動後、指定のZoomIDをクリックする。終了後退出。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】フィットネスの利用者数がコロナで減少してしまった。その回復にはどのようなことが施策が必要か。【グループデ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、指定のZOOMIDにアクセスし、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな口調の温厚な方だと感じた。ただ、フ...
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】8名程度がグループになって一時間半の中であるあるテーマについて(詳しくは言えませんが航空業界に対して行う売上回復施策)施策を立案、発表する。どんなサイトを見てもよいこと、また現実に即すことを制約条件に貸して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCの起動、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】ものすごい論理的な方だった。なぜ、なぜと聞いてくる方で徹底的に理由を聞...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・EYにどのように貢献できるか・あなたのキャラクターが分かるエピソード【ESを書くときに注意したこと】結論先行で具体的な内容も盛り込んでまとめることを意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を用いて自分の苦手な分野を繰り返し練習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まり、人事の方から説明を受けたあとに複数グループに分かれて行う。」【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】個人預金を投資につなげるには【グループディスカッションの流れ】最初に時間配分を決め、前提確...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】基本的には穏やかで優しい方だった。話したことに対してしっかり反応して展開...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】連続した時間でコンサルタントの方との2次面接のあとに人事面接がある。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー・人事【面接の雰囲気】最終面接とは思え...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してくださ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】言語のみ直前にSPIの参考書を見直した。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介があり、テーマが口頭で共有されワークが始まる【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2025年には総人口の約30%が高齢者になるとの見込みがあるが、介護離職問題を改善するためには何が必要か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】始めは今の専攻の話など穏やかな形で始まった。フェルミ推定が始まるとどういう風に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】電話【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】これまでの選考のフィードバック(特にロングGD)をいただける。また、志望理由や他社の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事【面接の雰囲気】パートナー面接では、あまり感情を見せられない方だったので、淡々と面接が続い...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してくださ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(言語・非言語・性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】個人による。制限時間は30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI専用の参考書を2周した上で直前に見直しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合して、グループに分かれて各ルームでディスカッションを行う。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】テクノロジーに着目したお題。トレンドのテクノロジーが挙げられ、その中から集中すべきものを選ぶ。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はかなり穏やかであり、冗談を言えば笑って下さった。しかしやはり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室してお互いが揃ったらスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方とパートナーの方【面接の雰囲気】人事の方は非常に穏やかで自然な会話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味をもった理由について(400字)大学/大学院での専攻、および過去の経験を元に、EYSCでどのような貢献ができるか(400字)あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(20問程度・15分程度)非言語(10問程度・20分程度)性格(80問程度・20分程度)【WEBテスト対策で行ったこと】他社であら...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、人事の方から選考の説明があったあとに議論開始【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】農家に対して利益向上のための施策提案【グループディスカッションの流れ】最初の5分程度で、webサ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】口調は柔らかい感じだったが、表情が堅くかなり緊張した雰囲気の面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入りまずパートナーと面接。次に人事と面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】パートナーの方との面接は...
【ESの形式】マイページ上で入力。【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界またはEYに興味を持った理由について記述してください。大学/大学院での専攻、および過去の経験を元にEYSCでどのような貢献が出来るか記述してください。あなたのキャラクターがよく分...
【実施場所】オンラインテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】オンラインテストセンターで他者のSPIを数回受験した。
【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】今後予測される時代の変化を踏まえて(労働者の賃金、テクノロジーの発達など)某チェーン店が売り上げを伸ばしていく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送信されたURLから当日時間までに入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。中途で入って来られた方。【面接の雰囲気】面接官の方は非常...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにパートナーの方とオンライン上で面接を行う(40分間)。その後に人事の方と面談を行う(20分間)。この2つの面接は別々のURLを用いて行われる。【学生の人数】1人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないがテストセンターだった。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本をとき言語などの苦手分野を克服した。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終了後各自退出。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】具体的なことは書けないが、テクノロジーを導入する新規施策の立案であった。【グループディスカッションの流れ】まずはじめにアイ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の社員の方【面接の雰囲気】非常にフランクな方だった。自己紹介をした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後時間になったら開始、面接終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、パートナー【面接の雰囲気】パートナーと人事それぞれ面接を行ったが、2...
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |