ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全467件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】主に志望動機と生かせる経験【ESを書くときに注意したこと】常体か敬体かを統一したこと、誤字脱字、伝えたいことを簡潔に伝えること【ES対策で行ったこと】就活会議等のサイトで選考通過者、内定者のESを参考にした。

【実施場所】自宅でテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りの言語と非言語【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書をざっと解いた溶けなかったところをひたすら復習

【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに指定されたURLからオンライン会場に入る【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】組織において優秀な人材に永く活躍してもらうためにはどのような取り組みが必要か【グループディスカッションの流れ】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに指定されたURLからオンライン会場に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】緊張感はあったが、なごやか緊張して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに指定されたURLからオンライン会場に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャーと人事【面接の雰囲気】緊張感はあったが和やか緊張し...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】コンサル業界やEYに興味を持った理由(400字)、大学での専攻か過去の経験をもとに、EYでどのような貢献ができるか？(400字)、キャラクターがよくわかるエピソード(400字)【ESを書くときに注意したこと】...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格と能力【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間は短めです。【WEBテスト対策で行ったこと】ボーダーはそこまで高くないと思ったので、特に対策しませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクをクリックし、部屋に入室しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】公開禁止ですが、一般的なものです。【グループディスカッションの流れ】みんなで話し合い、最後に代表者1名が発表します...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクをクリックし、部屋に入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代ほどの人事部の方【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気でした。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから部屋に入室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1人はパートナークラスの方、もう1人は人事部の方【面接の雰囲気】最終面接だと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】※夏インターン経由の選考であるため，最終面接からスタートするオンラインであるため入室したらすぐに始まり，パートナー・人事の2人と面接をする．【学生の人数】1人【面接官の人...

【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】職種志望理由・EYでの貢献イメージ・キャラクターのわかるエピソード（各400字）【ESを書くときに注意したこと】論理性かつわかりやすいような構成にすること【ES対策で行ったこと】就活会議を活用した内定者のES...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他社選考において同様のテストを受け経験を積むこと

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、これといって流れはない【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】自動運転に関するもの【グループディスカッションの流れ】時間配分を決め役割分担を行った後、念入りに前提確認を行い、現状把握・施...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】マネージャー相手ではあったものの、一つ一つリアクションを示してくれるなど柔らかい雰囲...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナーということで質問の鋭さや会話から垣間見える論理性はかなりのものを感じたが、人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種の志望動機（４００文字） /EYでどのような貢献ができるか（４００文字）/あなたのキャラクターがよくわかるエピソードについて（４００文字）【ESを書くときに注意したこと】とにかく論理の飛躍がないこと...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】何度かテストセンターSPIを受験し、結果の良かったものを使いまわした

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受付。全体での案内があったあと、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務があるため、言及できない【グループディスカッションの流れ】テーマ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続したのち、すぐに面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、優しい。フェルミのアウトプットに対し...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン社員/人事【面接の雰囲気】面接官は２人とも穏やかな雰囲気であるが、深掘りはかな...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。（...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン。【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。人事面接とフェルミ推定の両方を行う。フェルミ推定のテーマは伏せるが、一般的な内容。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。英語面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため、なし。面接官0人（選択できなかった）【面接の雰囲気】動画...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事それぞれ1人【面接の雰囲気】面接の構成としてはパートナー30分、人事15...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】(1)第一志望職種について、志望理由を教えてください400文字以下(2)大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください400文...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】対策本一通り解くこと、そこまでボーダーは高くない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、その後GDを終え、業務連絡、解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】クライアントをOO庁とし、今後の日本の社会問題を解決するアイディアを考える。【グループディスカッションの流れ】・...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】・面接会場の雰囲気→オンラインなので特になし投稿者様の受け答えに対する面接官の反...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】40分パートナー、20分人事【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】・面接会場の雰囲気→オンラインなので特になし・受け答えに...

【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種について、志望理由を教えてください。大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくださいあなたのキャラクターが...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI　言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】事前に問題の形式をインターネットで検索した。

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の流れを説明されたのち、テーマの発表があった。議論の時間自体は35分ほどあり、最後に一人が発表する。面接官の方からFBがあり、その後逆質問の時間があった。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めにアイスブレイクがあった後、ESに沿った質問がされた。途中でフェルミ推定が挟まれた後、再びいくつか質問がされた。最後に逆質問の時間もあった。【学生の人数】1人【面接官...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めに20分ほど人事の方と面接を行い、その後40分ほどパートナーの方と面接する。別のリンクに入りなおす。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、パート...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・第一志望職種（Technology Consultant）志望理由（400字）・第二志望職種（Business Consultant）志望理由（400字）・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EY...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI非言語、言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】SPI参考書を何周か勉強し、他の企業のSPIを何回か受験した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合後すぐにグループディスカッションを行う【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある観光地の観光再生プロジェクトにおいて、ご当地の観光再生に関してどのように推進していくべきか？【グループ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合→人物面接→フェルミ推定【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント職の方【面接の雰囲気】面接官の方の雰囲気は非常に穏やか。反...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に集合→人事面接→別のオンライン会場に入室→役員面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】雰囲気は非常に好印象。人...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ビジネスコンサルタントを志望する理由/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください【ESを書くときに注意したこと】少な...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。【WEBテスト対策で行ったこと】いろいろな企業でテストを経験し、慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ネットバンクの障害に対する施策検討【グループディスカッションの流れ】最初の5分間で前提を定義。その後、25分間でGDを開始。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳かであった。しかし、面接を進めるうちに穏やか気味になっていった。面接官は知的な雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンを起動するだけ。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、聡明な雰囲気の方であった。また、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のurlに入室後、面接があり、終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】学生の本音を知るために、当たり障りのない...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】第一志望職種の志望動機、EYにどう貢献できるか、キャラクターがよくわかる過去のエピソード【ESを書くときに注意したこと】わかりやすさを重視し、結論ファーストかつ論理的に纏めた【ES対策で行ったこと】就活サイト...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI、使いまわせる【WEBテスト対策で行ったこと】何度もWEBテストを受け、形式に慣れるようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】全員が参加し次第面接開始、発表後にフィードバックを貰い解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】電子決済関連【グループディスカッションの流れ】短い時間（25分）で議論し、最後に発表を行う。その後面接官の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が参加し次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】厳しい雰囲気で淡々と進行した。フェルミ推定で用いた数値に関して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接の後、人事面接となる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の社員、パートナー【面接の雰囲気】パートナー面接はかなり和やかな雰囲気で、冗談...

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代頑張ったこと、貢献できること、強み【ESを書くときに注意したこと】初めはラフな案でいいからザクっと考えて、何度も推敲する【ES対策で行ったこと】自分の過去のことを洗いざらい紙に書き出し、就活...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、１時間【WEBテスト対策で行ったこと】市販の問題集を一周した。一度は問題になれることが必要だと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらアクセスした【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】保険会社の営業の変化【グループディスカッションの流れ】グループに分かれると、すぐにお題が出された。面接官は基本ミュート画...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間にアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年配【面接の雰囲気】穏やかな感じで進んでいった。最初に自己紹介を軽くして、フェルミ推定、人物面接の流れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーと人事【面接の雰囲気】パートナーの方はすごくフランクな方でなんでも質問していいよという感じでした...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・第一志望職種について、志望理由を教えてください。400文字以下/・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください400...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を何周か行った。他の企業のテストで練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。ブレイクアウトルームに分かれる【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるスーパーの売り上げを上げるにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】前提確認→現状分析→ボトルネック特定→...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次が高い社員【面接の雰囲気】人柄の良さそうな方だった。非常に和やかに進んだ。自分が話したことに対して補足...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。／あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してくださ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のWEBのSPIと同様である。【WEBテスト対策で行ったこと】テストの時間配分を考慮し、各問題に十分な時間を割り当てた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施の為、リアルでの移動はなし。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】物流に関する諸問題について解決策を提示する【グループディスカッションの流れ】全体説明のあとに、グループごとに移動。以下は...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施の為、リアルでの移動はなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】真面目そうであり、堅実そうな雰囲気の人だった。面接を...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】選んだ職種の志望理由、EYストラテジーコンサルティングに貢献できると考える自身の特徴、自分のキャラクターがどのようなものか【ESを書くときに注意したこと】しっかりと結論ベースで書くことでわかりやすくした。【...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIのテストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り(言語、非言語、性格)【WEBテスト対策で行ったこと】SPIノートの会の問題集をたくさんやった。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特にないが、5分前には入ってるとよい。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】詳しいことは言えないが、かなりフワッとしたお題である。【グループディスカッションの流れ】グループで集まり次第、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年以上の女性　役職は特になし。【面接の雰囲気】かなり温厚な方であったが、一回に答える量が多...