この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分はしっかりと貰えます。社員の場合は現場での改善案を出すと1つにつきいくらか貰えます。夜勤の工場勤務で残業がある時はジュースや菓子パンが...続きを読む(全191文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いた分はしっかりと貰えます。社員の場合は現場での改善案を出すと1つにつきいくらか貰えます。夜勤の工場勤務で残業がある時はジュースや菓子パンが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チャージ休暇という独自の制度があり、勤続年5年単位で長期休暇が取れます。
勤続年5年、勤続年15年、勤続年25年では一週間の休暇が取れ、勤続年...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や、子供の幼稚園再入園費用など異動社に対するサポートは手厚い。
5年、10年ごとにお小遣い(一稼働日あたり一万円)つき長期休暇付与...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に新入社員は借り上げ社宅で、月一万円の負担で生活できる。(光熱費別)ただし、30才を越えると全て実費になる。リフレッシュ休暇があり、5年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や借り上げ社員寮など充実していると感じました。また、公的資格の取得を奨励する報奨金制度も整っているため、自己啓発を目指しやすい環境では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇制度として5年毎にリフレッシュ休暇が取れるため、一般の企業よりはるかに優れてるとまではいかないが、恵まれている環境と言える。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
5年ごとに付与されるチャージ休暇は、5年目 5日10年目20日なので、計画通り、しっかりとリフレッシュできると思います。
年配になると、業務の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している部類に入ると感じる。外出時、昼食手当てが800円つく。外回りの多い営業にとってはありがたい。
年休も基本的にとることを奨...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
デザインも重要なヘッドランプのメーカーということもあってか、工場がきれいな建物で、働きやすい。また研修が1年間あり、じっくり教育をしてくれる。...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修に1年間という長い時間を費やしますがあまり意味を感じません。
実戦的な能力が身に付かず、だらだらと時間だけが過ぎてしまい焦りを感じます。
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【良い点】
・有給消化を促進しており、月1回の有給取得を促され、そのための計画をだすことになっているため、安定して有給を取得することができました。
・鎌...続きを読む(全159文字)
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残業時間については部署によって異なり、設計部署や製造部署は多い反面、管理部署はほぼ0である。
有給休暇は組合から取得するよう指導があるため、繁忙期以外は...続きを読む(全184文字)
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勤続5年で5日、10年で20日のリフレッシュ休暇を貰えるのはいいです。
年休も比較的取りやすい環境でした。
設計は慢性的な人手不足なので残業は多いです...続きを読む(全155文字)
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勤続5年間で1週間、10年間で1か月の休暇が会社からもらえる。
さらにそれぞれ5万円、20万円が支給される。
これがあるから退職しないという人が多いと...続きを読む(全157文字)
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工場のスケジュールに合わせているため、祝日は勤務日になります。
その分、有給休暇は取得しやすい方だと思います。
フレックス制度で10時-15時がコアタ...続きを読む(全153文字)
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就業時間について
部署によってかなり差異がありますが、基本的にはどの部署も法で定められた就業時間を破ることはないです。(総務部が監査に来ます)
有休は...続きを読む(全233文字)
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独身であれば、安価で寮に入れてとても助かります。またその他の福利厚生一般的なものは、だいたいあるのではないかと思われます。あと、新入社員教育がしっかりいて...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は全般的に良いと考えています。休暇の制度としてリフレッシュ休暇があります。住宅補助だと場所にもよりますが30歳までは1万円程で寮に入れます。30歳...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はおそらく日本国内では珍しいぐらい充実していると思う。
夏と冬は約10連休の休み。保養施設。持ち株やその他保険など。
基本的に従業員を大切にし...続きを読む(全195文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
→チャージ休暇と呼ばれる5年に1度5日間、10年に1度20日間の長期休暇が与えられる。土日を含めそれぞれ1週...続きを読む(全210文字)
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・有給休暇が取りやすい。出産・育児休暇についても同様で、休暇後に復帰して働いている女性も多くいる。
・5年勤続で1週間、10年勤続で1ヶ月の休暇をもらえ...続きを読む(全178文字)
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残業費あります。
食事補助あります。
出産育児支援します。
交通費あります。
毎月食事会、みんなんワクワクしています。
ちゃんと休暇取れます。
...続きを読む(全169文字)
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住宅補助は月2万円程度。ただし、実家から2時間かかる場合は借り上げ寮としてみなされ月1万5000円で家賃6万~7万円程度の賃貸に住むことが可能。(首都圏勤...続きを読む(全154文字)
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<休暇について>
休暇制度は勤続年数が5年ごとに5日、10年ごとに20日の休暇をもらえます。
休暇中の手当として1日につき1万円もらえるため、旅行など...続きを読む(全167文字)
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5年で一週間、10年で一ヶ月の休暇がもらえる。休暇だが日当も出る。休暇取得年度の一年前に取得日の申請を行う。オフシーズンの平日に休みが取れるため、海外旅行...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
重要保安部品メーカーということで、新規参入の障壁が高く、ライバルは生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争に負けてしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分が関わった製品を街中で見ることができるためやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外転勤が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ホワイトではないが十分なホワイトとは言われる。
やりがいもないがタスクは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多いが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、組織変更を繰り返しており、迷走感がある。
ミッションも不明確なまま新部署が作られ、1,2年で無くなること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰してる方が多くいるので、働きやすい面はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一向に増えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ少ない。ベアはあるが若年層(30才未満)を優遇しており、一律アップではない。
人事評価はあまり機能し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったランプの車を市場で走っているのを見た時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての知識等の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、その分賞与が5か月分以上出るため、低くはない。
基本給は年に5000円くらい上がる印象がある。
残業ができる部署とできない...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
個人の希望で好きな通信教育を割引価格で受講することができました。ジャンルもマネジメントから英語、品質保証等と幅広かったと思います。また一定以上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
水族館や美術館などの割引チケットを購入できる。社内に食堂があり、座れない事がないくらいには広い。一人につき一つロッカーを貸してもらえる。
【気...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
勤続年数が多くなるとテレビを無償で手に入れる制度がある。
居住地によっては手当てが出る。(基本給が少ないのであまりメリットでないかもしれない)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内のweb教材が充実している。資格取得費用も会社負担となる場合がある。通勤手当てあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルなベ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が基本的に寮しかない。また大体の地域の寮は経年劣化や住人のトラブルがあるようでほとんどの社員がすぐに出てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮の制度などが充実しており、比較的安く借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が今時できないことには疑問を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は2年まで繰り越せるので、最大60日たまります。
エクシブなどの保養施設も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社割などが相当充実しており、悪く無いと思うのですが、遠方からの就職組は皆一度大阪の寮に入ることになります...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思うが給料が残業しないと少ないので高卒で一人暮らしするのにはなかなか厳しいと思う。昇給も自分の時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員旅行があるので楽しめます。他にも保養所など利用可能なのでとても充実していたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が...続きを読む(全86文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,964人 |
売上高 | 4377億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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