【18卒】パラマウントベッドの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2833 （2017/12/12公開）

１、あなたの強みと弱みをそれぞれお書き下さい。(全角300文字以内）

２、ゼミ・卒業研究についてお聞かせ下さい。　　　　　
　　　　　テーマ・内容（全角40文字以内）
　　　　　指導教授名（全角10文字以内）
　　　　　選んだ理由（全角40文字以内）
※技術職・デザイン職希望の院生の方は、学部時代についても上記同様にご記入下さい。

３、部活・サークル活動についてお聞かせ下さい。
　　　　　活動内容（役職・練習回数など）（全角30文字以内）
　　　　　実績（全角40文字以内）

４、アルバイトについてお聞かせ下さい。（2つあれば、2つ記入下さい）
　　　　　仕事内容（全角15文字以内）
　　　　　上記アルバイト期間（数値3文字以内、○○ヶ月）
　　　　　※「ヵ月」は入力の必要ありません。1年の場合＝「12」と記載ください。

５、３～５以外で学生時代に頑張ったことをご記入下さい。（全角40文字以内）


６-1、営業職・事務職の方
あなたが学生時代を通じて最も挑戦したエピソードについて　（具体的にご記入下さい。）
１．設定した目標は何でしたか（全角30文字以内）
２．なぜその目標を設定したのですか（全角100文字以内）
３．達成するにあたり最も高い壁はなんでしたか（全角150文字以内）
４．それを乗り越えるために努力したこと・工夫したことは何ですか（全角300文字以内）　　　

６-2、技術職・デザイン職の方
ゼミ・卒業研究について　（具体的にご記入下さい。）
１．目標（全角30文字以内）
２．なぜその目標を設定し、取り組んだのか（全角100文字以内）
３．達成するにあたり最も高い壁は何でしたか（全角150文字以内）
４．それを乗り越えるために努力したこと・工夫したことは何ですか（全角300文字以内）　　　

ESを書くのが初めてだったので、就活サイトを巡って他の人のESの書き方等を参考にしながら書きました。

面接に慣れておらずしっかりとした受け答えが出来なかったので、その点はおそらく評価されていないと思います。人の役に立つものを作りたいという自身の希望の軸がぶれないように質問に答えたので、その点が評価されたのではないかと思います。

終始和やかでした。面接慣れしておらず、全然上手く話せませんでしたが、緊張を解そうとしてくれましたし、こちらの話をしっかりと聞いてくれました。

弊社を志望した理由は何ですか。

私が貴社を志望した理由は、多くの人の役に立つ製品を自分自身の手で作りたいからです。私は、小さなころからモノ作りが好きで、将来はメーカーで働きたいと考えていました。大学に入り、研究を行ううちに、せっかくモノづくりをするのなら、できるだけ多くの人の役に立つ物を作ろうと考えるようになりました。貴社は、医療・介護用ベッドという、医療や福祉の現場に必要不可欠な製品を作っており、国内一位、世界二位という非常に高いシェアを誇っています。私は、「人として、人のために」という理念のもと、よりよい医療・介護用ベッドを目指す貴社で製品開発に携われば、世界中の人の役に立つ製品を自らの手で作り、そして届けることができると考え、貴社を志望しました。

どういった企業を受けていますか。

就職活動が解禁されたばかりで、まだ選考が始まっていない企業が多いのですが、医療機器メーカーを中心に受けるつもりです。具体的にはテルモやオリンパス、日本光電、東芝メディカルなどを受けることを考えています。ただ、最初から分野を絞りすぎて視野を狭めてしまっては良い選択ができるとは思えないので、医療機器以外の精密機器や分析機器などのメーカーも説明会を受けるなどして情報を集めていくつもりです。その中で、自分のやりたいことは本当に医療機器をつくることか、自分がその業界やその会社に対して貢献していくことができるのかということを、自分自身のことを見つめなおしながら考え、就職活動を進めていきたいと考えています。

一次面接と同じく人の役に立つ物を作りたいという軸がぶれないように気を付けていたのですが、質問で志望理由や自身の内面について深堀りされた際にもそれを実践できていたので、熱意があってこの会社を選んだということが伝わり、その部分が評価されたと思います。

一次面接よりもさらに和やかな雰囲気だった。質問は基本的なものはほぼ無く、一次面接で聞かれたことをさらに深堀りするものがほとんどでした。

なぜ人の役に立つ物を作りたいと思うようになったのですか。

私は小さなころからモノ作りが好きでしたが、それはただ単純に作るのが楽しいという理由からでした。その後大学に入り、研究をして様々な技術や製品に触れる中で、ますますモノづくりというものに惹かれていきました。この頃から、将来はメーカーに入りモノづくりをしたいと考えていたのですが、人の役に立つ物を作りたいと思うようになったのはその後のことです。大学院に進学し、いよいよ就職活動について本格的に考える頃になり、自分自身について振り返った時に、東日本大震災の時のことを思い出しました。私は震災の影響のない地域に住んでいたので、被害を受けてはいないのですが、テレビのニュースからながれる悲惨な映像を見て、それに対して何もできない自身の無力さを痛感しました。この出来事があって以降人の役に立ちたいという思いを持つようになっていたことに思い至り、モノづくりをしたいという思いと人の役に立ちたいという思いを両方実現できる会社に入れば良いのではないかと考えるようになりました。これが、私が人の役に立つものを作りたいと思うようになったきっかけです。

医療機器メーカーの中で他社ではなく弊社を志望した理由はありますか。

私が他の医療機器メーカーではなく貴社を志望した理由は、人の役に立つ製品を作ったということを仕事の中で実感する機会が多く、やりがいを感じられると考えたからです。他の医療機器メーカーの場合、治療に用いる機器や医療装置を作っていると、使用者が医療従事者になることが多いため、その機器を使用対象となる人と直接向き合う機会は限られてしまいます。一方で、医療・介護用ベッドの場合、その機器の使用対象となる人が使用者となるため、その人に直接向き合う必要があります。貴社の説明会で、実際に客先に出向いて製品についてヒアリングするということを聞き、自身の開発した製品の使用対象者と接して、役に立っているということが分かれば非常にやりがいを感じられるのではないかと考えました。

正直質問に上手く答えられた自信は無いのですが、困難に対して臆せず冷静に、かつ粘り強く取り組む姿勢が伝わり、評価していただけたのではないかと思います。面接自体は合格でしたが、他社に決めたため、最終面接は辞退しました。

面接官が人事だけの一次・二次と異なり、部長クラスが複数名いることもあって、かなり堅い雰囲気の面接でした。

自身の研究のどういった部分が仕事で生かせるか。

私の研究で身に着けた知識や技術は、貴社での仕事に直接使えるものはあまり多くはありません。しかしながら、設計や加工等に関係することを自身の研究の中で行っていることから、ある程度の基礎的な知識や技術は持ち合わせています。このことから、何も経験が無い状態と比較して、スムーズに技術や知識を身に着けられると考えています。また、研究において、自身の研究室内で前例の無いテーマを担当していることから、それまで研究室内の他の人が扱ったことのない機器を扱ったり、だれもやったことのない実験を行うことが多く、新しい技術や知識を取り入れることに抵抗が無いので、経験の無い技術や知識も積極的に取り入れていくことができると考えています。

研究において何か問題に直面した時にどのように乗り越えるか。

私は、何か問題に直面した際は、まずは自分で解決できる方策が無いか調べてみます。そこで得られた情報で解決すればよいのですが、たいていの場合はそうはなりません。もしもそこで何も得られず、自分自身で試行錯誤するしかないとなった場合には、自身の粘り強さを生かして、根気強く解決するまで取り組み続けます。一方で、もしだれかその問題に関して詳しいかもしれない人がいるようであれば、研究者、企業等に関わらず積極的に意見を求めることにしています。何も情報がないのであれば、自身でひたすら試行錯誤するしかないのですが、情報があるようならそれを活用した方が時間のロスが少ないでそのようにしています。もちろん一から十まで全て聞いていると、相手方の迷惑になり、自身の力もつかないので、必要最低限に留めるようにしています。このように、私は、問題解決にあたり、自身と他人の力を上手くバランスが取れるようにしながら解決への糸口を探し、問題に取り組みます。