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GEヘルスケア・ジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GEヘルスケア・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GEヘルスケア・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGEヘルスケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GEヘルスケア・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

GEヘルスケア・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

GEヘルスケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

GEヘルスケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GEヘルスケア・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は一般メーカー並、安くも高くもない感じ。賞与は年3回で、そのうち1回は会社の業績によって左右される。また営業職は、個人の売り上げ成績によって、特別ボー...続きを読む(全154文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は少ないと思ってましたが、あの仕事の内容でこれはもらってた方だと思います。
売り上げが良ければ、インセンティブがついて、給与はさらに上がります。
...続きを読む(全166文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当について、社宅が利用できる点が大変満足しています。社員は、3割負担で、勤務地のどの地域でも選択できます。社宅の利用期間が10年間ですが、年齢による...続きを読む(全169文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高い評価を得られれば、昇級率は高い。固定の年二回の賞与と3月の評価分の賞与があり、評価が高ければ2から3カ月分貰える。
評価制度は業績と働き方取り組み方...続きを読む(全180文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・キャリアパス:世界に名高いGE groupのさまざまなフレームワークを習得し実践することができる点は◎。営業、マーケティング、オペレーションマネジメント...続きを読む(全178文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代で稼いでいたような気がします。
ボーナスは他の業界と比べて1ヵ月ほど多く出てました。
360度評価制度を取り入れていました。
新人のうちはやは...続きを読む(全160文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与がカットとなり、出張日当もなくなりました。他社と比べて魅力はあまりないと思います。インセンティブはありますが、予算が高すぎて達成するのはなかなか厳しい...続きを読む(全162文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進昇給は年度末の評価が反映される。またその評価は決算賞与にも反映される。評価基準は部署によって異なるが、必ず実施されるのは各部署に1-2名のマイナス評価...続きを読む(全155文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力によって評価される、と表向きは言われているが、実際のところ給与にそれほど大きな差はなく、年功序列の日本的企業だと思う。新卒入社時の給与水準は高いほうだ...続きを読む(全151文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は30代半ばでしたが、製造業という括りで見た場合、かなり条件面は良かったと思っています。外資のドライさもありましたが、横河電機との合弁企業でもあるため...続きを読む(全231文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はやっただけもらえる。ただ現場は激務という言葉がぴったりで、時間も不規則。体力とモチベーションを保てる30代位までが勝負。トップがいきなり変わったり、...続きを読む(全152文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与共に医療機器業界内でも高く、その面では非常に満足できる会社です。
私は技術部でしたが、評価制度も、個人の実績を細かく評価してくれますが、事業部...続きを読む(全237文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のキャリアに見合った給与。
給料は良いが仕事は厳しい。
仕事しながらいつのまにかいろいろなスキルが身についている会社
仕事対しては、厳しいが自分...続きを読む(全185文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については、残業も多いですがきちんと目標を達成した際には良い条件だと思います。
すべてが1年間の目標設定に対して摺合せて、半期ごとに見直しもあるため...続きを読む(全173文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年初に年間目標をたてて、それに対しての達成度を主に評価されます。毎年、5つのランクに評価わけされ、それをもとに、年間の給料に反映されます。賞与は、人にもよ...続きを読む(全226文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GEヘルスケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的なキャリアを上司と一緒に考えることができます。
入社当初の職務が希望と違っても、仕事の土台が積みあがってくれば自分の希望の仕事に異動させ...続きを読む(全174文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果にかかわらずもらえるような補助、手当などはほとんどない。成果を出した人間にのみ、手当などに使われていた原資を分配するとの事で廃止された。続きを読む(全76文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人が多く、一緒に働いていて楽しいと思えることも多い。反面、あまり活躍できていない人は目立つため、居場所がなくなったり退職に追い込まれ...続きを読む(全165文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や退...続きを読む(全93文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CT世界シェア1位でありFEの方も日々の業務で忙しいはずなのに最新論文をキャッチアップされていて、仕事に対する姿勢やプロフェッショナリズムに感...続きを読む(全264文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用していただきました。しかし、営業は現場とアプリケーションスペシャリストを繋ぐ役割のようなもので、やりが...続きを読む(全175文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器業界大手なので安定性はあるが、部署によっては成長性を感じられないところもある。頑張ってほしい。続きを読む(全71文字)

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)

株式会社アイエイアイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない(平均して5000円ほど)
賞与も年々減少している(年間2ヶ月程度)
住宅...続きを読む(全162文字)

東郷メディキット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)

GEヘルスケア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 GEヘルスケア・ジャパン株式会社
フリガナ ジーイーヘルスケアジャパン
設立日 1982年4月
資本金 10億円
従業員数 1,700人
売上高 1273億7900万円
決算月 12月
代表者 若林正基
本社所在地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
電話番号 042-585-5111
URL https://www.gehealthcare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569039

GEヘルスケア・ジャパンの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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