ＧＥヘルスケア・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
外資系らしく各個人を評価し、給料に反映される日本の企業にはほとんどない良い制度がしっかり機能している。
また社員が上司に対しても評価できるの...続きを読む(全254文字)

【良い点】
大きな会社ですから良いほうだと思います。
評価については、標準化できない点が気になるところです。上司によって評価はまちまち・・
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価は納得性が比較的高いと思います。　上司によりますが、会社として人事がリードして、公平な評価にしようとすることを感じられました。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
結果を出せば、適正な評価を貰えた。ただ査定内容が定量的ではないので、上長への的確なアピールと信頼関係が重要であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
納入実績に比例いたします。簡単に言いますと、予算を達成した場合はインセンティブがつきますのでそれが個人のよって色々です。稼ぐ人は１０００万を...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて高めだと思います。賞与2回、インセンティブ1回。手当てはほぼありません。残業代はフルで出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何も無いようにおもえる。生え抜きの本社社員は楽チンみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が不平等。都心部担当と地方担...続きを読む(全177文字)

【良い点】
横河電機の福利厚生を受け継いでいることがあり、ある程度充実している。採用時の条件次第では、住宅補助等の手当がつく(ただし、近年削減傾向である...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思う。転職前は420万くらいだったので、GEに入っただけで年収はかなりあがった。休日出勤手当も割ともらえるのでその辺も...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業が常に多いため、年収は自ずと高くなる。平均すると毎月60時間くらいだが、直行直帰のシステムで運転時間が残業に入らないため、拘束時間で言う...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は残業した分もらうことができる。拠点にもよるがフレックスはとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間作業が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ベースサラリーとVCPと呼ばれるコミッションががあり、ターゲットをミートできた場合の年収は多い。但し、ミートできない場合には魅力的な年収では...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給が毎年上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が増え、社員よりも幅広い内容をカバーしていましたが、正社員登用...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に営業系は、どんどん働いてどんどん稼ぎたいという人には向いている会社だと思います。
実力の認められた人にはどんどんチャンスと仕事が来て、ス...続きを読む(全255文字)

【良い点】
法人営業の派遣でしたが、医療機器販売の部署ではインセンティブをいただけ、頑張り次第では、短期派遣なので1年在職しませんでしたが、年収に換算す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員だったので給料は安かったです。当時、契約社員にはボーナスはなかったのですが、頑張りが認められたためか、少しですが賞与がもらえました。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
評価体系はフェアです。若い方が意欲をもって働けば業界内では待遇が良い方だと思います。福利厚生は昔からいた社員からするとかなり良いと思いますが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
上司に気に入られると、早いうちから昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に直属上司との人間関係によって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
オフィスは最近リホームして大変きれいです。バリアフリーとなっていますので、車椅子の方でも問題なく就労できると思います。5階の食堂もリニュー...続きを読む(全620文字)

目標数字を達成すれば達成率に応じインセンティブがアップする。しかし、長期的な案件が多く上司の好き嫌いで、2から3年かけて受注寸前までした業務が次の担当者...続きを読む(全174文字)

すぐに退職してしまったため年収がどうこうというのはなかった。契約社員だったためボーナスはない。ただ入社祝い金があったためそれはしっかりもらえた。定期的な...続きを読む(全156文字)

年収は外資にしてはさほど高くありません。賞与は三回ありました。また、残業時間が多いほど出世する会社ですのでワーカホリックか周りに媚を売れる人だけが上に行...続きを読む(全159文字)

正社員より給与は低いのは勿論ですが、この数年1円も月給は上がりませんでした。
しかし仕事はドンドン増えてきます。おそらく本社側の人数削減があったため。...続きを読む(全151文字)

給与は良いと思います。
評価に対しての目標設定とその後のフォローも部署でそうれぞれフォローする頻度は異なるかと思いますがPay for peroman...続きを読む(全195文字)

社員教育に熱心で、入社後に様々なトレーニングがあります。その後継続的に教育の場も設けられます。コスト意識が高いですが、社員のスキルアップには投資している...続きを読む(全201文字)