この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
料理に関して、なかなか覚えるのが(技術を習得する事)大変でした。
特に中途で入社した為、他の社員より調理を覚える期間がなく、研修期間だけでは覚えきれなく...続きを読む(全161文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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料理に関して、なかなか覚えるのが(技術を習得する事)大変でした。
特に中途で入社した為、他の社員より調理を覚える期間がなく、研修期間だけでは覚えきれなく...続きを読む(全161文字)
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面接は5分位で終了、即採用になった。
ホール勤務希望で、職場の環境もまぁまぁ。
週末勤務は激混みで辛かったが、飲食関係ではどこでもそうだろう。
有給...続きを読む(全169文字)
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外食産業、接客サービスに興味を持ち、入社しました。仕事事体は楽しかったのですが、サービス残業が多く体調を崩してしまいました。体力、気力、共にないと続けて行...続きを読む(全157文字)
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入社理由:将来の独立を考え接客サービスのノウハウを学びたかった為。
入社後の研修は設備、教育等が充実しており配属までの不安も軽減された。
入社後に感じ...続きを読む(全200文字)
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私が働いていた店舗は店長が比較的お若い方だったためか、働いている人たちも比較的大学生や高校生が多かったです。私は大学生の時に働いていたので雰囲気も良く面接...続きを読む(全171文字)
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労働環境は、はっきり言ってきついです。学生の試験期間やゴールデンウイーク・年末年始など、2~3週間程度休みなしでオープンからラストまで仕事していることもあ...続きを読む(全153文字)
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入社後、初めて入った店舗はいわゆる研修店舗で研修制度、十分な人員が揃っており
ここでならしっかり学べると思いました。
問題は研修が終わった後に配置された...続きを読む(全152文字)
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形態によっては、店長になれるまでに時間がかかる。
入社前は2年程度だと言われたが、実際は5年くらいかかるそうだ。
店長候補が、候補のまま多くいた。
...続きを読む(全160文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまり私が働いたかぎりはギャップがあるようには思えなかった。同僚も同じ意見だったと思う。入社を決める...続きを読む(全158文字)
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業界最大手だけあってしかっりとしたマニュアルがあります。
一生懸命努力して、確実に仕事を覚えていけば、短期間で店長になれると思います。
品質や衛生面にも厳...続きを読む(全165文字)
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仕事はハードそのもの。
現在は分かりませんが,休みがほとんど無く、長時間労働が常々なので体力的にしんどくなりました。
また、休みの日が平日のみなので、...続きを読む(全193文字)
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飲食業界ですが大手なので待遇はとても良かったです。特に住宅手当の支給額が魅力的でした。未婚者、既婚者で支給額は変わりますが賃貸ですと地域によって変わります...続きを読む(全185文字)
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ファミレス業界で飲食店の中では福利厚生がしっかりしていて退職金もでます。
ファミレスの中では一番規模はでかいので生活面は安心はあります。
入社後のギャ...続きを読む(全163文字)
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ずっとアルバイトをしていたため。
入社後はやはりアルバイトとの違いを強調されました。
責任範囲がグッと広がりました。
アルバイトの時の自由さとは一転...続きを読む(全376文字)
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私はアルバイトで経験しておりましたが、ギャップは感じませんでした。
普段から店長や社員さんが忙しく激務な状況を見ていたので、その点に関してはイメージ通り...続きを読む(全164文字)
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アルバイトということで家から近く
よく利用していたことがあり、
その時の接客の丁寧さや気持ちよさなどから入社。
実際に中に入ってみても
印象は変わら...続きを読む(全151文字)
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あくまでも自分の働いているお店の話になってしまうが、
人間関係は概ね良好であると言える。
重要なのは店長をはじめとする社員の質によって店の雰囲気はだい...続きを読む(全150文字)
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入社の際には業務拡大を謳い数年後には当該業態で全国1000店達成を目指す、と面接官の鼻息も荒かったが、実際にはそこから下り坂を転がり落ちるように閉店と業態...続きを読む(全192文字)
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かなりスタッフ数が少ないせいかほとんど勤務していないにもかかわらず、忙しい土日のランチタイムなどに新人のシフトを入れミスばかりを起こし耐えきれずやめてしま...続きを読む(全151文字)
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入社理由は店をマネジメントするところに魅かれ入社しました。
入社後に感じたギャップは、しばらくの間はアルバイトがやる仕事と全くかわらない。
中には社員...続きを読む(全171文字)
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人間関係はとても重要。コミュニティ力は高いほうがいい。
飲食店だが、衛生管理は多少疑問に感じる。
お箸が使いまわしで、他の食器と一緒に洗うので、油が残...続きを読む(全181文字)
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当時は「なんとなく」はじめたファミレスでしたが、案外奥深く頭も体も使う仕事なんだと勉強になりました。
高校生から主婦まで幅広い年齢層・個性があって人間関...続きを読む(全164文字)
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準社員から正社員にはなりやすいらしいです。
聞くところによると、バイトからも正社員になりやすいらしいです。
女性でも仕事をばりばり任せてもらえるらしく...続きを読む(全154文字)
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キッチンスタッフ希望で入社しましたが、
ホールでの仕事も行え、非常にやりがいのある毎日でした。
面接では、「やる気」というところを重点的に質問され、
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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