この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションの低い社員や使えない社員がいる一方、自分が望めばある程度の地位まではいけると感じた。労働自体は大変と考える人は大変だし、本人の気持ちの持ち方...続きを読む(全171文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションの低い社員や使えない社員がいる一方、自分が望めばある程度の地位まではいけると感じた。労働自体は大変と考える人は大変だし、本人の気持ちの持ち方...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガストではありません。
気になったステリでもありません。
ここがひどいです、期待してすみませんでした。
検索から企業の様子がわかるかもと飛んできて…結...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の情報共有が密になっていないところが多々あるのが残念
社員同士の関係は良好です、有給は使えます、業績はあまり良くありません昨今の不景気の影響でで...続きを読む(全153文字)
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学生時代にアルバイトをしていたのがきっかけです。調理作業がきれいだったり、接客が素晴らしかったり、先輩社員から学ぶ点が多く、目標としてきました。就職を考え...続きを読む(全154文字)
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残業は当たり前。残業代はほとんど出ない。
予想していたことではあったがなかなか辛い。最近は改善しようとする動きもあるようだが。
勤怠管理はすべて機械で...続きを読む(全155文字)
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わたしは、学生時代からすかいらーくにてアルバイトをしており、その流れで入社に至りました。
学生時代のアルバイトの頃とは相反して、全くの別物でした。
ま...続きを読む(全158文字)
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やはり飲食店でアルバイトしていたということもあり、お客様と近いところで接することができる企業がいいと思いました。ファミリーレストランの中でもジョナサンは比...続きを読む(全154文字)
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現場のことをしっかりと管理していると会社説明会で、従業員の方から説明された。また、本社への配属を希望して、現場の人たちを管理したいと思い入社。しかし、新人...続きを読む(全159文字)
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人件費を削っているのか、私がいた店舗では明らかに人手不足でした。平日とはいえディナータイムに一人きりでホールを任されるのは相当なプレッシャーでした。デザー...続きを読む(全157文字)
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大学時代に4年間アルバイトをしており、その地区担当の部長クラスの方に気に入っていただけていたため新卒時に社員として推薦していただきました。他にもそのように...続きを読む(全247文字)
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労務管理について
各店舗ごとに、店長の能力により休日の取得率に乖離がある。
休みが取れていないと上司に報告すると、能力不足を指摘される。
基本...続きを読む(全194文字)
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入社前は、大手企業だし福利厚生もしっかりして魅力を感じた。
実際入社して驚いたのが上司や社員の人格。初めて配属された店舗の店長は営業中うまくいかなくなる...続きを読む(全401文字)
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かなり昔の話でしたので、記憶が薄れているのですが、特に入社前に感じていた事と入社後に感じたギャップは特にありませんでした。
ただ、基本的に飲食業界はブラッ...続きを読む(全155文字)
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アルバイトで働いておりましたので、仕事内容に関してのギャップはありませんでした。
一番のギャップを感じた点は、労働環境です。働く店舗によって、スタッフの...続きを読む(全173文字)
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自分自身初めてのアルバイト先だったので、ギャップはあまり感じられませんでしたが、少数でそれぞれの役割を持って動くことが多いので、他のアルバイトに比べて一人...続きを読む(全194文字)
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働いてからは、いる人によりそう。
面接は説明を受けただけ。
企業側とのシフトの希望日数が合えば受かりそう。
意外と体力が必要。
楽な仕事ではない。...続きを読む(全159文字)
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休みは、月9日の年間108日(通常は土日祝祭日入れて120日ぐらい)。盆、正月休みなどはない。8時間勤務で月40時間分の残業代は給与に含まれている。月に1...続きを読む(全199文字)
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入社したのは2002年です。当時、大学卒業が危うかったので、どこでもいいから内定もらったところに入社しようと思っていました。アルバイトさんたちに囲まれて働...続きを読む(全226文字)
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入社後 過度な労働。
休みも店からの電話で気が気ではない。
かなりハードだと思う。
給与もさほど高くなく、役職アップは相当厳しい。
大手の飲食チェ...続きを読む(全162文字)
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ファミリーレストランの職務内容をあまり知らない状態だったためわからないことばかりでした。面接では体力があるかあとかその程度のことしか聞かれず
入社後の研修...続きを読む(全158文字)
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入社りゆうはもともとあるばいとでけいれつてんのアルバイトをしていたからです。私にとっていちばん身近に感じることができよく知ることができたからです。サービス...続きを読む(全152文字)
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入社前は華やかな職業だと思っていた。
入社後は力仕事も多いし、火傷もするし、たまに大変なお客様もくるしそんなに華やかではなかった。
時給がなかなかあが...続きを読む(全168文字)
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可も無く、不可も無く、と言った印象。店長がいつも会社の愚痴をこぼしていたので、アルバイトながら、この会社の正社員はイヤだと感じていました。
各店舗で、店...続きを読む(全191文字)
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やはり飲食店ということでお客様と接することが好きな人に対してはやりがいがある仕事だと感じました。しかし、24時間営業ということで生活リズムがバラバラである...続きを読む(全150文字)
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バイトなので 面接は 形式的なところと フェア商品の製造だが 大丈夫かという
ところだけ 面接の段階では フェア商品というものが 分かってないので
意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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