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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すかいらーくホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全299件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すかいらーくホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

すかいらーくホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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すかいらーくホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 299

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業時間が10時から、翌日の5時まで開いていたので拘束時間は18時間とかは、ザラでした。正社員は店舗に1か2人で50名以上のアルバイトを如何に育てるかにな...続きを読む(全229文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがなかなかとれない。かつかつで、シフトが厚い人が優遇されます。会社の鬼になることが必要です。仕事はマニュアル通りで、刺激がないです。職場の人間関係がす...続きを読む(全174文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食で働いてみたかったのでいろいろ想像はできていたが、なかなか実際大変な仕事です。
仕事内容も意外とやる事が多く、(接客、ラッシュ前準備、清掃、調理など...続きを読む(全164文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外食産業は厳しい世界だと覚悟して入社したので特にギャップというものはありませんでした。もちろん、体育会系で、体力重視なのはきつかったですし、12時間以上働...続きを読む(全207文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に大手だと思っていたから。
特にギャップはない。飲食業界はこんなものだろう・・・と思う。
ただ、この業界だからいつ混んでいつ空くかがわかりにくい。...続きを読む(全153文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりハードでした。お客さんで来る人にはわからないと思います、調理場では常に戦争でした。マシンガンのように続くオーダー、切れる食材。「アパーム、メランジェ...続きを読む(全159文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店はブラックだという印象が世間一般的に強いですが、こちらも例外ではありません。しかし、各店舗の店長の人柄によっては、とても良い労働環境で働けると思いま...続きを読む(全185文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店は忙しいと聞いていましたが、予想以上の忙しさでした。お客様に呼ばれたり、料理を持っていかなければならなかったりと、めまぐるしいスピードで展開していく...続きを読む(全163文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には店舗での経験を積んだ後に本社や商品開発の業務に携われることもあると言われましたが、実際にはほとんどの社員が店舗での勤務を長くやることになります。...続きを読む(全152文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友だちに勧められて入社しました。
当初聞いていたのはメニューを作り間違えると給料から引かれるなどパワハラ的な発言もあるとのことでしたが、飲食チェーン店最...続きを読む(全169文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は支店によると思います。私ははいいとは言えませんが、悪いとも言えませんでした。休日に問題が起こると呼び出されることがしばしばあり、それは不満でした...続きを読む(全161文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験社がやる仕事ではないです。未経験でも出来ないことはないのですが、はじめ本当に苦労します。人事も上手いこと言うような感じがします。実際はきつく辛い現場...続きを読む(全220文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は凄い良いイメージでしたが、実際、働き始めて店長含め、現場の正社員より人扱いされていないんじゃないの?的な発言をされたり、行動をされたり・・・かなり...続きを読む(全253文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は礼儀正しく元気さやる気をみせればいいと思います。
規模が大きくてやる気さえあれば上に早く上がれます。但し、上にいけば行くほど
勤務時間が長くなり...続きを読む(全190文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月の公休が説明と大きく違った。
休みたいならどうぞ。そのかわり仕事かたづいてるよね?
ってスタンスのため基本的に休めない。
休めば嫌み言われ休まない...続きを読む(全166文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップ:とくになし。通って食べてる時の印象と変わらず。
魅力:近所だった。従業員になるとご飯が出る。給料から引かれてたかもしれない。関連レストランの割...続きを読む(全152文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人でてた印象と実際に働いた印象はあまり変わらない。
ただ、不満点をあげるなら、忙しいときとそうでないときの差が大きすぎる。
それに、アルバイトだった...続きを読む(全175文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

24時間営業のため、シフトがきつく次の勤務まで2時間のインターバルしか取れないこともしばしば。
体を壊しかけていたので、退職を決めました。
上司との関...続きを読む(全166文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にアルバイトをやっていました。やりがいを感じましたし、もともと人と接することが好きで入社しました。ですが、入社してからは覚えることが多すぎて、ひたす...続きを読む(全182文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日はあまりお客さんが入ってなくて暇そうだったからアルバイトに応募したが、実際に働いてみると平日はイメージ通りでしたが、土日はとても忙しかったです。従業員...続きを読む(全167文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では人事部の方との面接で、とても良い雰囲気で面接を行うことができました。しかし入社してから一緒に働くのは、当たり前ですが人事部の方とではなく、各店舗の...続きを読む(全180文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の特性上労働環境はあまりいいとはいえません。10年前と比べ改善はされてはいますが、店長の手腕と上長によるところの差が大きいです。以前のようにサービス残...続きを読む(全176文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校生の時にアルバイトスタッフとして入社しました。こちらの会社を選んだ理由はお店が家の近くにあり、他の仕事と比べ時給が良かったからです。面接ではクラブ活動...続きを読む(全253文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからは過酷労働のれんぞくでした。残業代はでますが、結局店舗の労働時間は決まっているのでつけられない状態です。ただ残業しないと給料はとても安くやって...続きを読む(全157文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をする際に、やはり初めての就職でしたのでいろいろ迷いましたが、以前から興味があった、飲食業に行こうと思ったのでこちらの会社さんを選ばせていただきました...続きを読む(全154文字)

299件中226〜250件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すかいらーくホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。

休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制ではないが、遅めになるが夏休みなど1週間程度長期休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、社員...続きを読む(全138文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえることがおおく、やりがいを感じる。
また、パート、アルバイトが多いため、コミニケーションが得意だと楽しく仕事が出来るできる...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

ユーロフィン日本環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)

株式会社新生工務の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)

株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)

株式会社あいちフィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

すかいらーくホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すかいらーくホールディングス
フリガナ スカイラークホールディングス
設立日 2011年2月
資本金 251億3400万円
従業員数 5,773人
売上高 3548億3100万円
決算月 12月
代表者 谷真
本社所在地 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号
平均年齢 42.9歳
平均給与 542万円
電話番号 0422-51-8111
URL https://www.skylark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130346

すかいらーくホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。