すかいらーくホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全598件） 23ページ目

配属される業態にもよりますが、年に2度上半期と下半期に5連休を取るのを推進しており、実際に回りも取得していました。
店舗の状況にもよりますが、ほとんどの...続きを読む(全186文字)

アルバイトは前もって希望を出せば好きなときに休みが取れやすい環境でした。
ただ年末年始やゴールデンウィークなどは多少の協力を求められます。
飲食業なの...続きを読む(全154文字)

プライベートはほぼないので子育てに参加できる環境ではないです。
育児休暇は制度上ありますが、実質的に降格されたり昇進に影響します。
子供手当ての金額も...続きを読む(全168文字)

店舗社員だとプライベートなどあったもんじゃない。
知り合いの社員は入社してから何度も居眠り運転で事故を起こしてます。
残業付けられないから、時間切って...続きを読む(全164文字)

外食産業ということもあり、休みはとりずらい。基本週一の社員が多かったように思うが、改善されつつあったよう。週2日取れるような環境を整えようという働きがあっ...続きを読む(全150文字)

地域やその店の店長のやり方にもよって変わってくるが、入りたい時間&曜日を前もって言っていれば、店長が、全員の力量とその日の予想客数、出勤出来る人を考えて、...続きを読む(全180文字)

新規の出店を進めていた時期で、新卒が入ってきて1年も経たずにすぐに店長になるような状態でした。しかし、1年やそこらで飲食店の店長なんかは出来るわけないのに...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している事は、店長になれば休みはじぶんで決められるということ。ただし、土日に休むのはほぼ不可能。アルバイトの欠員...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスはあまり取れない会社です。シフト制ですが休日出勤あり。バイトの子が休んだり、人手が足りないときもほとんどサービス残業です。早く帰れない...続きを読む(全155文字)

店舗営業をしていたのですが、しっかり週休2日をとることができるが、土日に休むのは難しいです。実際に残業可能時間が月に決まっていて、サービス残業は当たり前で...続きを読む(全172文字)

当時はバブル時期なのバイトからも正社員になりやすい会社でした。
仕事は転勤も多いし残業も多かったので各店舗次第ですが、プライベート休みは月4回位あればい...続きを読む(全280文字)

毎日忙しいところがあります。シフトはかなり融通がききます。職場環境は、人によると考えますが、私的には非常によく人間関係も良好です。店舗によっては、変わった...続きを読む(全173文字)

社員はアルバイトが休んだりしたら入らないといけないので、サービス残業はかなり多いと思います。深夜までいることはザラで、人が足りないと、夜勤に回されたりしま...続きを読む(全160文字)

アルバイトの子達と仲良くなれれば、なかなか楽しい仕事ではあります。自分て
考え好きにシフトが組めるのでなかなか楽かと思います。しかしトラブルがあれば休み...続きを読む(全188文字)

アルバイトとして、和食系の所で働いていました。
自分の無理のない時間帯の希望通りのシフトで働かせていただきました。
ただ、人が少ないときは一週間に休め...続きを読む(全155文字)

フードのサービス業ともなりますと休日はあっても、その前日の勤務で休日に食い込み
休日はほとんど寝て過ごすような感じに自分はなっていました
たまに余裕が...続きを読む(全205文字)

店長候補でいるうちは、プライベートとのバランスがとれるよう、店長が気を使ってくれますが、店長になってからは、休みが欲しければ自分で時間をつくれ、というスタ...続きを読む(全347文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、労働時間が計画したままちゃんと行はれて、プライベートの時間がちゃんとあったことであり、ちゃんとバラ...続きを読む(全171文字)

スタッフ同士 年齢も近く、とてもたのしく、働いていました。オープン当初はすごく忙しくて、大変でした。。しかも、店長は、いつもいてほぼ休みがなかったんではな...続きを読む(全170文字)

休みは非常に取りにくいです。プライベートは全くありません。アルバイトの方の勤務状況に非常に左右されるので、休みが固定しないですし休日出勤もかなりの確実であ...続きを読む(全150文字)

給与は生活をしていけるくらいのはもらっていたので不満はないです。深夜には給料も25パーセントアップするのでよかったです。また働いてみたいと思えるような職場...続きを読む(全151文字)

アルバイトの人が多いので年齢層は若い人が多く、行事のときは人手不足になりがちでした。時給は地域や店長によって変わってくるので注意が必要です。スタッフはんな...続きを読む(全187文字)

非社員でしたので
一週間ごとのシフト制でした。
私は休みを固定していたので
予定なども立てやすく、オフの日も充実させることが出来ました。
ただし、社員の方...続きを読む(全166文字)

仕事事態の内容はアルバイトでもできることなので代わりがいれば急な事態でも休めることができます。会社はノー政策ウィークやノー政策デイや半年に1度の4連休を取...続きを読む(全154文字)

非常に悪くならざるをえません。
深夜2時閉店、5時閉店、24時間営業店舗などで、
夜勤は覚悟しなくてはなりません。
休日が休日と呼べるものではない時が...続きを読む(全379文字)