すかいらーくホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全598件） 22ページ目

店によって様々でしたが、バイトが足りない店だとかなり酷い扱いを受けていました。
店長だとほんとに自分の時間は作れないと思います。
バイトが欠員したらそ...続きを読む(全208文字)

マネージャーになれば、自分勝手(都合のいいように)にシフトを組むことも可能。一方、それまでは、特に24時間営業の店などでは深夜である事もあれば、早朝から、...続きを読む(全151文字)

在職3年のため、あまり参考になるかは分かりませんが…。
店舗によって大きく変わりますが、ワークライフバランスは悪いと思います。
営業時間が深夜までおよ...続きを読む(全213文字)

ワークライフバランスは整っていないように感じた。正規の社員は長時間労働をほぼ毎日行っていたし、パートやバイトなどに欠員が出ればそこも社員がフォローするよう...続きを読む(全166文字)

すかいらーくは、飲食店です。飲食店なので営業時間によって変わりますが、自分のところは、24時までの営業でした。バイトの方が都合が悪ければ、休みだろうが出勤...続きを読む(全150文字)

基本的には週休2日である。しかし、アルバイトが体調を崩すとヘルプにいかないといけないためあるとは言い切れない。また、残業もないということらしいが、これも現...続きを読む(全157文字)

すかいらーくの子会社ですが、トップが外国人に代わったせいなのか、それまでの年功序列から実力主義に変わり、社風及びパート同士の雰囲気が非常に悪くなりました。...続きを読む(全168文字)

いきなり電話来て今から出勤してもある。
休みが欲しければ嘘も方便ってレベル。
代わりがいれば良いが、いなければ終わり。
嘔吐しようが、ぶっ倒れようが...続きを読む(全155文字)

24時間、365日営業ということもあって、ワークライフバランスの意識は低かったように思う。特に東京都心部のエリアは、慢性的なアルバイト不足の状態になってお...続きを読む(全177文字)

労働時間が長い分プライベートとの両立が難しいが休日はある。ただ、アルバイトの従業員と一緒に働くため、抜けたシフトラインに急遽入らなければならなかったり、人...続きを読む(全151文字)

比較的シフトに融通が効くので休みの希望はとおりやすいとおもいます。。。。。
残業もほとんどないといえるでしょう。
きほんてきには男性キッチン 女性フロ...続きを読む(全154文字)

休日取得について、配属社員は店長が裁量権を持ち、店長は自分で公休計画を立てる。実際、店舗状況に大きく左右され、人員が適正数いる店舗は休日計画も立てやすいが...続きを読む(全339文字)

入社してすぐは、プライベートは無いと思い働きます。
その代わりやりがいが非常にあります。良く某掲示板でブラックだブラックだと騒がれていますが在職中は、感...続きを読む(全151文字)

外食企業だけあり、アルバイトのシフト次第で不規則な生活になる。
しかし、アルバイトを計画的に採用し、トレーニングも計画的に行えれば、
好きな日に公休を...続きを読む(全202文字)

アルバイトでしたが社員の方を見ていると朝から晩までずっと店舗にいたり、お休みの日にも様子を見に来たり電話をしたりと大変そうでした。新入社員の方は研修でアル...続きを読む(全344文字)

人材不足の店舗はかなり過酷。従業員がいない時間帯は社員が出なくてはいけないのでいつ休みが取れるかわからない。場合によっては朝6時から10時、18時から22...続きを読む(全367文字)

サービス業なので当然土日祝が稼ぎ時です。
平日不定休が耐えられる方でないと勤続は難しい印象を受けました。
社員ともなればアルバイトの突発欠勤などの穴埋...続きを読む(全179文字)

ワークに重きをおく会社だと感じました。
休みは少なく、長期休暇は取得したことがありません。
緊急で実家に帰る事になった際に、休みが取れなかったので、そ...続きを読む(全190文字)

とにかくがむしゃらに働くしか無いという環境で、
何があってもまずは仕事優先という感じでした。
プライベートの時間は作れますが、何があって仕事が入るか
...続きを読む(全156文字)

以前に比べ最近はすこしずつよくなっているが、まだまだな気がします。
もうやめてしまったので、在職者のはなしをきくとまだ残業は多いです。
ワークライフバ...続きを読む(全151文字)

自分の頑張り次第で店の環境は作っていける。
作り方を失敗すると休みはなく拘束時間はながくなる。休みを返上して店にいる店長も多数いる。
育児をするうえで...続きを読む(全157文字)

土曜日・日曜日・祝日や大型連休、お盆や正月などは基本的に休むことはできません。シフト制ですので、ある程度休みを調整することは可能ですが、スタッフとの兼ね合...続きを読む(全154文字)

社員は店長一人しか店にいないため、休みだろうと関係なく何かあれば電話がかかってくる。店舗でのクレームで、重いものであれば休日だろうが関係なくお詫びするため...続きを読む(全155文字)

まかない食を取ることが強制なので毎日食べると健康に悪いかも。弁当の方がいい。身体に不都合がある社員のみ弁当を認められる。しかし大手外食チェーン店なので福利...続きを読む(全211文字)

休みが取れるかとれないかは店舗によって変わると思います。残業が多いところは多いです。残業代も貰おうと思えば貰えますが、だいたいサービス残業になってしまいま...続きを読む(全162文字)