この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司との人間関係に疲れました。人によると思いますが、誤った体育会系のノリをそのまま持ち込む人が上司になってしまい、人格や人生を否定される事が多々ありました...続きを読む(全151文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機ビルソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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上司との人間関係に疲れました。人によると思いますが、誤った体育会系のノリをそのまま持ち込む人が上司になってしまい、人格や人生を否定される事が多々ありました...続きを読む(全151文字)
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私が退職した理由は1日の仕事量が多く、残業も普通にあるためです。また、入社時に行われる3か月間の合同研修では豚箱同様の施設に叩き込まれ、そこでの人間関係が...続きを読む(全156文字)
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入ってから強烈なミスマッチを感じました。
会社の体質上、自己変革する力に乏しく現状維持の為の活動に終止していました。
新しい活動にシフトすることより、...続きを読む(全190文字)
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・夜間勤務がある職場だったが上司の職場管理ができておらず3日間会社に拘束され睡眠もとれずに業務をさせられたため。
・危険作業がある職種だが連日連夜夜間作...続きを読む(全214文字)
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営業所の立地条件、環境などはとてもよかった。
福利厚生などもとても充実しており、給与面でも満足だった。
数字合わせの会議が多く、あまり利用価値のない資...続きを読む(全157文字)
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私が在籍していた事業所は、人間関係が最悪でした。日々影で誰かしらの悪口を言っています。信頼出来る上司や尊敬出来る上司は皆無です。職権乱用が日常です。毎日事...続きを読む(全156文字)
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・社風・・・他業種と比較しサービス業のため体育会系の雰囲気があり、
・労働環境・・・サービス業ならではの休暇の少なさと、残業の多さによる体調不良による退...続きを読む(全244文字)
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会社自体がアウトソーシングに力が傾いており、技術的なことでは評価されない。評価の基準は見積受注金額のみと言っても良い(他は災害、大クレームさえ起こさなけれ...続きを読む(全164文字)
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とにかく若手には何の権限も与えられない会社のように思います。
上司の意見は絶対。罵声等のパワハラは日常。若手の意見は聞く耳を持ってくれません。
その為...続きを読む(全176文字)
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名前ばかりの管理職や仕事をしているふりをしている人が多い。
部署によっては必要以上に人員がおり、時期によっては遊んでいるような時も。福利厚生はしっかりと...続きを読む(全170文字)
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体質が古く、女性を一般職と総合職に分けていました。事務職はお茶汲み、コピー取りがメインで五年在籍したがキャリアアップする事が出来ませんでした。仕事は少ない...続きを読む(全172文字)
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社風は昔ながらの体質。男尊女卑。今も知人が勤務しているが変わっていないとの事です。新しい制度が作られても運用する人が変わらなければ体質は変わりません。
...続きを読む(全159文字)
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徹夜作業が会社に入ってから分かった。
メンテナンスだけのお仕事かなと思いましたが、それ以上の事務作業があり定時で帰れたことはありません。
朝は早いとき...続きを読む(全210文字)
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入社説明会でいっていることと実情が違いすぎる
技術職はリスクや拘束時間の割に給料が安すぎる
見かけの休日は多いが休日出勤が多く代休もない
連休も少な...続きを読む(全243文字)
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仕事内容にやりがいを感じない。
油仕事、徹夜が向かずモチベーション維持が難しい。
「現場の作業員」の仕事に興味が高い人にはおすすめの仕事。
人間関係...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の故障や天災などで、出動が多くプライベートな時間がとても少ない。1人当たりの昇降...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員寮の寮費は格安で、寮母さんの作るご飯が安くて美味しい。健康のことも考えられてるメニューで最高なご飯だった。寮で働いてる人たちはみんな良い人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
部署によって異なるが、技術職や営業職は土日勤務もありうる。
その分の振替休日の取得は可能。
ワークライ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
上司が体調を心配してくれ、話し合って退職できたことは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったので退職しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職はスムーズに話が進んだ
内勤等を進めて頂き、色んな選択肢を与えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、次の業種な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先の人はよかった。助け合う余裕はみんな無かったが、それでも気にかけて営業手法や同行訪問に嫌な顔しないでついてきてくれた。ほんとに助かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は悪くないと思います。
昇給も毎年ありますし、ボーナスもきちんと出ます。
新入社員にはOJT制度もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他にも派遣社員が多く在籍し、一人で抱える業務というのがほとんどなく、繁忙期等でも休みが取りやすかった。有給休暇もほぼ100%消化可能。
【気に...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界が良い印象ではないため職員は辞めていく人もちらほら。職人さんも高齢化・人口減少でこの先の人手不足が不安。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームを扱うため、休みの時も工事が動く。顧客、取引先からの電話も休みでも必ず鳴るなどから、休日でも精神的に休ま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級の先輩達が退職代行を使って次々と辞めていく中、この企業にいても未来はないと感じたため。
ちなみに、社長に直...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は多いです。他部者との連携が人によってやりやすかったりやりづらかったりするため個人差があります。勤務...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント(パワハラ、いじめ、セクハラ)の対応が全くされないこと、人を大事にしていないことから先はないと思って...続きを読む(全197文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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