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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全33件)

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.5

丸紅の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丸紅の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 33

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と個人の志向によるが、ルーティーンワークではない、新規事業開発や投資案件などに携われると、ダイナミックで面白い仕事はたくさんある。続きを読む(全73文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いか悪いかは別として、やはり若手のうちから高収入であり、転職する際に年収アップを期待するとなかなか難しい。続きを読む(全74文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、女性であることを理由に不平等に扱われたという印象はない。逆に女性であるために、キャリア構築の点などで優遇されているように見える社員もいた...続きを読む(全115文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からは多少は引き留められたが、退職意思を伝えた後も、在籍中は新しいプロジェクトがあれば声をかけてくれたりと良く接してもらえた。
【気になる...続きを読む(全194文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業界知識は獲得できるが、総合商社なので、業界問わずに通用するケイパビリティの獲得に向けた教育がもう少し充実...続きを読む(全89文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公私の枠組みがハッキリしていることがとても良い。社員が自由に、プライベートと仕事のバランスを図っている。社内全体もそのように雰囲気や制度がなさ...続きを読む(全188文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に高年収だと感じる。基本給は勿論、残業代も働いた分当然支払われる。残業代を合わせれば、20代で1,000万円台になる人も多い。
賞与が多い...続きを読む(全187文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グルーバルに大きな仕事が出来る。海外との交渉、国内営業交渉など非常に多くのステークホルダとの交渉術が身につく。
・チームで結果を出す仕事。 ...続きを読む(全190文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク・フレックスタイム制が自由に使うこと可能。結果を出していれば、働く場所や時間に制限は受けることはない。会社が提携しているワークス...続きを読む(全175文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では残業=悪という意識があがっているし、仕事や実務が減って人員の余剰感あるからワークライフバランスはすごく改善されている
【気になること・...続きを読む(全189文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり東証一部上場の大手総合商社というステータスと響きかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や幹部の頭の中は昭和の体育会系のまま...続きを読む(全200文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
段々となくなっていること。どんぶり勘定です。会社経営には経費削減で良いかも知れません。一応、独身寮、社宅(借上げ含め)は残っている、程度。あま...続きを読む(全208文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に課長前後の世代で優秀な人が多い。管理職はミッションを明確に伝えてくれるのでやりやすい。同僚も優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
背番号を飛び出るFA制度があり社内転職の機会がある点は良い。21年から新しくできた新社屋は綺麗で、フリーアドレス式で自由に働けモチベーションに...続きを読む(全178文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第だが新規投資に携われ、若手のうちからM&A実務を経験することができる。また事業会社に出向し経営者としての経験も積むことができる。
【気...続きを読む(全188文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の配属部署が合わないと感じれば、一定の条件を満たす(勤続年数等)限りにおいては社内公募制度に応募することで部署の異動が叶う点については活用...続きを読む(全178文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は事業投資が中心となっているが、他の業界だと投資やM&Aの業務に携われるチャンスも少ないので、若いうちからこのような経験ができるのはとても...続きを読む(全197文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員向けの寮や帰国者向けの社宅があり、費用も安価である点は良いと思う。また、海外駐在時は住宅補助は手厚く、ほぼ自己負担はないのは有難い。
...続きを読む(全182文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も原則20時までとなっており、残業は抑制されている。土日出勤も全社的に減っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全196文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスシート次第でプロジェクトの関わり方が大きくことなる点。
如何に良い案件であっても、プロジェクトサイズが大きい場合には参入出来ない。また...続きを読む(全174文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、ワークライフバランスは改善傾向にあります。
部署によって、傾向は大きく異なりますが以前はタクシー帰りが多く、時間外労働は100時間程度(...続きを読む(全176文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実は給料が良いというわけではなく、残業しなければ他のメーカー等の方が手当も厚く相対的な魅力は薄い。家賃手当も本社勤務の場合はない。(新卒だと一...続きを読む(全208文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での給与、家賃補助は充実している。
その他福利厚生プログラムとして外部委託会社(ベネフィット・ワン)に委託しているものもある。毎年3万円分...続きを読む(全203文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた営業部においては金額規模の大きな仕事を全世界で行うことができる。若手も積極的に出張にだしてくれるため成長の機会も多い。
経験できる...続きを読む(全237文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い。ボーナスの比率が半分弱。
最近は残業ができなくなっているので若手の額面は減っていると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全300文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 4,343人
売上高 9兆1904億7200万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1593万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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