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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の評判・口コミ一覧(全848件) 2ページ目

丸紅株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

丸紅の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丸紅の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 848

丸紅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して後悔はなかったが、もう少しスピード感を持って、価値のある事に時間を割いた方がより成長できるんじゃないかと。続きを読む(全63文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時新卒の初任給は24万円で、ほかの大手と比べてあんまり変わらないが、寮に割安で住めるので、プラス10万円相当という感じ。続きを読む(全67文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、転職市場ではかなり受けがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内の承認フローが非常に長く、体制が古い。続きを読む(全77文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に裁量を与えて、どんどんチャレンジさせる風土があって、非常に成長しやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター制度があり、一年目は基本的にすべての仕事はインストラクターと一緒にやって、その中で徐々にスキルあぷしていくイメージです。続きを読む(全74文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮、社宅と各種福利制度は完備しており、ほとんどの新入社員は入寮していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在も副業は禁止され...続きを読む(全82文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働くにも、将来転職するにも非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が若干欠けてるので、海外の競合と比べたら優勢はない。続きを読む(全79文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはり総合商社という事だけあり、スケールの大きい事業に携わることが出来る点が魅力的である。続きを読む(全45文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他の商社に比べると水準は低いが、それでも高給ではある。自分は海外駐在をしたいと思っているため、となると更に給料は上がる。続きを読む(全60文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

転職となると難しい。評価しずらいスキルである上高給なので、転職時は年収を落とす傾向にある。続きを読む(全45文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他商社と比べると穏やかな雰囲気がする。よく言われていることだが、やはり会社のカラーに合わせて内定者を取っていると思う。続きを読む(全59文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

電力・金属・食料に頼っている感は否めない。特に最近は金属が全体の利益の半分近くを占めており、新たな収益源を確保することが会社として必要である。続きを読む(全71文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

出向や駐在がある。これが嫌な人は向いていない会社かもしれない。続きを読む(全31文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人当たりがよく、五代商社の中で比較的穏やかな社風の方だということ。続きを読む(全33文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手からさまざまなことを経験させてもらえる点や、プロジェクト自体が規模大きく内容も魅力的だということ。続きを読む(全51文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちは意思決定まではあまり関われないというふうに聞いた。続きを読む(全31文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

電力と農業資材を特化していてそれ関連が伸びれば伸びる。挑戦的なところもあるためリスク対評価である。続きを読む(全49文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

五代商社の中で待遇面が最も良いと感じたからと仰っていた。五代商社との比較で質問したらこのように答えてくださった。続きを読む(全56文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年はM&A等も積極的におこなっており、事業の将来性も高い。続きを読む(全30文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外赴任や出張の機会もあり、キャリアアップもチャンスは多い。続きを読む(全30文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一部、職種採用を行なっているなど、専門性の高い人材を募集している印象がある。社員さんも意識の高い人が多いと感じた。続きを読む(全57文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5大商社の一角であり、取り扱う金額規模も非常に高い。続きを読む(全26文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロジカルシンキング、異文化理解等のビジネススキル研修、新入社員・課長・部長といった節目研修、リーダー人財強化を目的とした選抜型研修などがある。続きを読む(全71文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月給25.5万円に時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当などの諸手当、年2回の賞与がある。続きを読む(全65文字)

848件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 4,343人
売上高 9兆1904億7200万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1593万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。