- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. SNS上で本インターンの情報を目にしたことを契機に関心を持った。参加を決めた理由は、①業界内でもトップクラスの収益力を有している点、②総合商社の中でもリーディングカンパニーとして明確な存在感を示している点、③三井物産という圧倒的なブランド力を有している点である。自...続きを読む(全168文字)
【未知の営業世界、挑戦と成長】【23卒】三菱マテリアルトレーディングの夏インターン体験記(文系/営業体験2Daysインターンシップ)No.30886(非公開/男性)(2022/11/22公開)
三菱マテリアルトレーディング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱マテリアルトレーディングのレポート
公開日:2022年11月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年6月 上旬
- コース
-
- 営業体験2Daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
- 伊藤ハム
- 京セラ
- 住友電気工業
- 関西電力
- シャープ
- 塩野義製薬
- スズキ
- コクヨ
- SUBARU
- 住友林業
- パーソルビジネスプロセスデザイン
- PwC Japan有限責任監査法人
- 森永乳業
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- デジサーチアンドアドバタイジング
- イオンリテール
- 三菱マテリアルトレーディング
- 川崎重工業
- 内定先
-
- りそな銀行
- タカラベルモント
- SUBARU
- 森ビル
- みずほ銀行
- 森永乳業
- 三菱UFJ銀行
- コニカミノルタ
- デル・テクノロジーズ
- 日本オラクル
- 日本ヒューレット・パッカード合同会社
- 三菱UFJ信託銀行
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- パソナグループ
- 丸紅
- ファーストリテイリング
- 入社予定
-
- コニカミノルタ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンに参加するための選考が特段なく、就活をはじめたての身にとってはグループワークの練習や社会人の方と接点を持てる非常に良い機会であると感じたから。また三菱グループであり、事業内容自体もBtoBという自分には知らない世界を知ってみたかったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップがいつあるのかを調べた。予約が先着順であり、あまり枠が多くなかったため、予約開始と同時に日程に予約できるようにマイページをよく確認していた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
日程を予め確認した上で、自分の参加したいところの予約さえできれば参加できる。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 関関同立・MARCH層が多かった。ただ自分のグループ内の方とか交流がないので他はわからない。
- 参加学生の特徴
- 時期も時期ということもあり、就活を始めたての方が多かった。選考要素無しで参加できたことから、業界や会社に興味があったというよりは就活の導入にしている人が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
実際の営業に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まず初めに簡単な会社説明や事業内容についての説明がありました。その後に事前に送付された資料を見ながら、架空のクライアントに対して、そのニーズを理解し、どれだけ適切に商品を販促できるかについて考えるワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
BtoB営業についての面白さ、難しさ。メーカーの商品を取り扱う際に起きる問題点など。
テーマ・課題
いくつかの商品をどれだけ効率よくクライアントに卸せるか、そのための営業方法を考える
1日目にやったこと
午前中は、会社説明や普段の仕事内容の説明など講義形式で行われた。午後からはゲーム形式でこのようなケースにはどう対応するか、というのを考えながら行う双方向のワークがあった。
2日目にやったこと
午前中からグループワークで、資料の中の情報を見ながら、どの製品を売るのが最適かということをグループで考え、クライアント役の社員さんに実際に交渉するというワークだった。午後も同じことをした。ワークの後には簡単な座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアント役ではない社員の方が各グループを回りながら、アドバイスをくれた。また、クライアント役の方も、交渉の前後には、考え方のアドバイスをくれ、実際の業務に従事する際の考え方を学べた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
そもそもインターン経験もなかったので、グループワークでどのように喋れば良いのか、社員さんとはどう関われば良いのか常に考えていたので労力を使った。また、講義の内容があまり濃くなく、ほとんどわからない状態で商材の交渉などをワーク中にしなければならなかったため、その点も苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6名グループでやっていたが、とても和やかな雰囲気で進んでいった。1人がとてもファシリテーションを上手に進めてくれ円滑にワークができたので、とても勉強になった。
インターンシップで学んだこと
大手メーカーの販売会社ということもあり、決まった営業をしているのかと当初は思っていたが、同じクライアントに対しても様々な工夫が施されているんだということが身に染みて感じられた。さらに、当たり前のことではあるが、数字の面もきっちり考えないとビジネスはできないのだということを実感できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
講義の濃淡は会社によって差があると思うので、インターンを受ける会社の概要程度は事前に見ておくと納得感のあるワークにつながると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回は三菱マテリアルトレーディングの営業の体験であったが、どうしても決められたものを決められた相手に売っているという感が拭い切れなかった。個人的にはもっと様々な相手とやりとりをしたいと考えていたので、この種類の会社で働くのにはあまり向いていないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したり、社員の方の話を聞いたりしたところ、あまりイノーベティヴな学生を求めているより、淡々と同じルーチンをこなすことが好きな学生を求めているようだった。自分自身は色々なことを考えながら企画などもしたいという野心があったため、そもそも方向性が異なると感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は下がった。理由としては、社員の方にあまり覇気が感じられなかったことが一番に挙げられる。質問なども簡単なことは答えてくれるものの、少し踏み込んだ質問をすると話を逸らしているように見受けられて、意識があまり高いように感じなかったため。ワーク自体は面白かったが、雰囲気は合わないと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記の通り、早い段階で本選考に参加できるから。また、単純に会社のことや事業のことを理解することができていて、社員の方とも接点があるので、面接などでも話しやすくなると考えたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンに参加すると秋以降の本選考に参加できる(このインターンに参加しないと、選考に参加できない、だったかもしれない)。8月くらいにテストを受け、9月以降に面接。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活をはじめたてだったこともあり、明確に興味ある業界などはなかった。一方で、なんとなく日系大手に入っておくと福利厚生や給与面で得をする気がしたので、そのような企業かそれに関連するグループ会社に興味を持ってみていた。また、BtoBの会社はそもそも何をやっているのかわからなかったために、まずは内容を知りたいと思い、BtoBに興味を持っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
大手のグループ会社ならイケイケなのかなという偏見を持っていたが、実際は割と淡々と仕事をこなしている感じで、その点はギャップがあった。また業務についても、グループ会社だとどうしても核となる会社の影響が強くなってしまって、営業などもしづらいこともあるのかなと感じたため、これ以降は基本的にグループの中核になる会社を受けるようになった。
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-
A.
「挑戦」を重んじる社風と裁量の大きさ
他の総合商社と比較して社員一人ひとりに与えられる裁量が大きいと感じられる点(規模感などから)。
若いうちから積極的に新しいビジネスや変革に挑戦できる環境への魅力。
企業が掲げる「New Way, New Value」とい...続きを読む(全207文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ビズリーチ・キャンパスでスカウトが来て、商社に出したことがなかったのでこれを機に出してみようと思った。年収と勤務地が希望と大きくそれていない企業を見つけたらとりあえず出していたので、稲畑産業もその基準で選んだ。続きを読む(全105文字)
三菱マテリアルトレーディングの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアルトレーディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルトレーディング |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 3億9300万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 834億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本良作 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3660-1682 |
| URL | https://www.mmtc.co.jp/ |
