【未来を切り拓く挑戦】【23卒】三菱マテリアルトレーディングの冬インターン体験記（文系/2daysインターンシップ）No.24154（非公開/女性）（2022/4/22公開）

商社業界を見ていて、ここの企業を知った。三菱マテリアルのグループ会社であるため、グループの安定基盤のもと働くことが出来ると思い、興味をもった。また、二日間のインターンシップであったため、企業のことをより深く理解することができると思い志望した。

先着順での予約であった。すぐに満席になっていて、後半の参加になったが、日程を随時追加してくださるため、こまめなチェックが大切。

開催日数も多かったため、より多くの学生に参加してもらい企業のことを知ってもらおうとしていると感じた。

ニーズに応え、売り上げを最大化にする

全体で説明を聞いた後、グループに分かれて行う。進行は全体のため、こまめに全体グループに戻る。

お客様の要望に応えるだけでなく、その先のことも考える大切さ。

お客様の要望に応え、会社の売り上げを最大化するグループワーク

1日目にやったこと

アイスブレイクのグループワークが多かった。それと、一日目は企業や業界のことを理解することがメインであった。説明を聞くことが多かった。事前に自宅に配布された資料をもとに進んでいく。

2日目にやったこと

どのお客様にどの製品を提案するのかをグループで決める。その際には様々なコストも算出しなければならない。お客様役の社員に提案する時間もある。アポイントも自分たちで取得する。

人事

なし

グループワーク中にお客様役として社員の方と話す機会があった。その際に、ワークに関係のないことでも良いよと質問に答えてくださった。それ以外のタイミングやほかの社員との関わりは特になかった。

どのお客様の課題から解決するか考えるのが難しかった。また、予約が埋まる前にアポイントメントをとるが、その時間までに、提案書を完成させることが難しかった。同時並行でたくさんのことを行っていたため、分担と把握がとても大変だった。資料が多く、どこでどの資料を活用できるのか把握するまで時間がかかった。

二日間同じグループであったため、関わりは深かった。どこから手を付けていくか考える大切さを学んだ。

一人のお客様に対して時間を費やして、深く考えることも大切だが、そのお客様のみに集中しすぎてしまうということは良くなく、常に全体をみて行動することの大切さを学んだ。また、アポイントメントをとるタイミングやそれに向けた準備の必要性も学ぶことができた。

事前に資料が自宅に配送されていたため、それをもっと読み込んいたら、ワーク中に読んだり探したりする必要がなかったと思う。

実際にお客様のニーズを聞き、それに合った商品を提案しその際に、コスト面も考えるというところで、一連の流れは理解することができた。しかし、今回はグループで行ったため、分担して行ったため考えることができたが、これを全て一人で行うということは想像できなかったため。

商社を志望しており、経済や経営学を学んでいる学生が多かった。そのため、金銭面の勉強をしておらず、コスト面の計算を行ったりするここの企業では不利になると思った。また、商社の中でも、グループ会社であるため、そこの違いを理解する必要があると感じた。

商社に共通することであると思うが、業務内容が多く大変という印象を受けた。お客様役の社員の方と話した際も、お客様によって求めることが異なるため、慣れることはなく、常に勉強し続ける必要があると話していた。また、扱っている商品も多いため、大変であるという印象を受け、志望度は上がらなかった。

インターンシップに参加した学生のみ早期で選考が進んでいく。私は冬のインターンシップに参加したがその時点でサマーインターンに参加し、そこからの選考で内定を出している学生がいるということを言っていたため。

三菱マテリアルトレーディングが初めての商社業界のインターンシップであった。そのため商社のことをあまり知らずに参加した。三菱マテリアルグループの一社であるため、参加することで、企業のことだけでなく、グループのことも理解することができると考え参加を決めた。グループの一社ならではの強みを理解できると思った。

インターンシップに参加するのはここの企業が商社業界において初めてであった。しかし、商社への志望度が低くなった。企業によって異なってくる部分であると思うが、グループの一社である企業でこの業務量であるため、大企業となると、これ以上の内容になると思う。私の軸とは合わないと思い、商社業界は私とは合わないと思った。