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株式会社関電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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関電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職配属。求人表には完全週休2日制と書いてあるが現場の人間にはそんなことはなく、土曜出勤当たり前、忙しい時には日曜日も、祝日も関係なく出勤。朝も早く8...続きを読む(全375文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由についてですが、大きな会社だからです。大きい会社は安定しているし給料もいいし休みもしっかりとれて残業代もしっかり出るという風に思ったからです...続きを読む(全151文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由、入社後に感じたギャップとして社内では人間第一と大きく掲げているがまったく違い、社員の扱いがすごい荒いし給料も少ない。とにかくいい所がない大きい...続きを読む(全153文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CMなどで見たことがある企業だと、安易に優良企業だと考えて入社すると大変。
企業規模や業界全体から見た、当社の立ち位置は比較的優良だが、実際にやってい...続きを読む(全162文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校の先生が薦めてくれたからと言うのが本音。
知り合いに建設業に勤めている人が多かったので、多忙なのは元々知ってた。
むしろバリバリ働いて稼げるよう...続きを読む(全215文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は部署によります。内線技術職で実際に色々配属された経験から言うと、本社は社内営業に夢中な上司が多い。支店の現場はマネジメントなんてなにもしない(...続きを読む(全154文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門が電気系だったため、それを生かそうと思い、入社しました。
結果的には自分にはプログラムを組むという作業にはあまり面白さを見出せなかったです。
や...続きを読む(全167文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風で当時は上司の言うことは絶対命令でした。技術職は
無いですが技能職は班単位での行動でプライベートも無く付き合わされた印象があります。
...続きを読む(全159文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設備工事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに研修が茨城の牛久市の研修センターでありみっちり実技、学科、マナーなどを学びます。実際に現場へ配属されると研修で習ったことはあくまで基礎で現場...続きを読む(全155文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒。二次募集で架空配電線課に受かりました。ほかにいく所がなかったので仕方なく行くことにしました。
電柱に登るのが不安でした。予想は的中で高所作業はか...続きを読む(全160文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時のイメージ通り、個人の意見を尊重してくれる働きやすい職場でした。人間関係も裏表が無く、上司と部下かが意見を言い合える環境です。仕事は派遣社員だった...続きを読む(全222文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

...続きを読む(全333文字)

北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

関電工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社関電工
フリガナ カンデンコウ
設立日 1944年9月
資本金 102億6400万円
従業員数 10,878人
売上高 6718億8800万円
決算月 3月
代表者 田母神 博文
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号
平均年齢 42.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-5476-2111
URL https://www.kandenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130885

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