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株式会社関電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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関電工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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関電工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

株式会社関電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 受付 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電力会社の元請けとして安定性があるかと思われます。しかし、2011年の原発事故により、投資が少し減ってしまい危うく感じられましたが、大き...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    株式会社関電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないため、男性社員が女性に対しては仕事での要求が低く、仕事としては比較的ラクなことしか任されるない。残業もしないで帰ることができる。...続きを読む(全302文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に女性の割合が少ないため、周囲に気遣ってもらえる。また、福利厚生も整っているため産休や育休は比較的取りやすく、復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に現場に女性がいると、和むししょくにんさんは確実に優しく接してくれるので、人間関係的に働きにくいということはないと思う。あとは労働環境...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    屋内線の施工管理をしている者です。女性の施工管理の方を何人かお見受けしますが、やはり女性ならではの視点と言いますか、少し違った視点からもお仕事されている...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男世帯な会社なので、女性には居心地が悪いかも知れない。
    男9:女1ぐらいの割合。
    おしりや太ももを触るくらいは当たり前で、その程度で騒ぐような女性も...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児制度はかなり充実している。私の近くにも管理職の女性がいて、産休を取得していた。
    女性が基本的に現場作業にでる場合とでない人で別れると思うが、現場作...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ数年、周囲をみる限り結婚後退職する女性社員は少ないよう思う。出産後復職し、短時間勤務を利用しながら働き続ける社員が多い。部署によっては子育て終盤とい...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    わたしは現場事務所で現場管理の仕事についているため、女性にもかかわらず、男性と同じ待遇で仕事ができています。
    女性社員でも意欲があれば、資格挑戦やリー...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇を取ると帰ってくる席はない。だいたい辞めていく。結婚したら退職、
    子供ができたら退職と言う考え方が未だに濃厚。
    むかしながらの企業で女性はな...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝にはコーヒーを男性に出す事と、給湯室の掃除が日課だったのですが女性にコーヒーを出させる事を決まりにするのはやめてほしいと思っていました。
    仕事として...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    私が見ている限りでは、女性はのびのびと働いていたと思います。
    設備関係の仕事が多いので、CADなどのスキルを身につけておけばさらにやりがいが出てくると...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどの女性社員が出産・育児休暇を利用し、職場復帰をしていると思われます。
    時短勤務制度もあり、女性社員への制度は充実していますので、勤続年数は長い...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男性の多い会社なので、どうしても女性の存在感が薄くなってしまいますが、育児をしながらでも働いている女性が多く、しかしそれに対するハンデは少なく、長く働け...続きを読む(全152文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務や配属先の部門によっては比較的少ない残業時間であると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には残業時間は多く、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス基本取れません。
    休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全143文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は女性がとても活躍している
    産休、育休はほぼ取れる環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、稼げます。
    女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電工
    フリガナ カンデンコウ
    設立日 1944年9月
    資本金 102億6400万円
    従業員数 10,878人
    売上高 6718億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田母神 博文
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 906万円
    電話番号 03-5476-2111
    URL https://www.kandenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130885

    関電工の 選考対策

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