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【良い点】
大手電力会社の元請けとして安定性があるかと思われます。しかし、2011年の原発事故により、投資が少し減ってしまい危うく感じられましたが、大き...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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関電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電工の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.2
関電工の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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関電工の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員が女性に対しては仕事での要求が低く、仕事としては比較的ラクなことしか任されるない。残業もしないで帰ることができる。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が少ないため、周囲に気遣ってもらえる。また、福利厚生も整っているため産休や育休は比較的取りやすく、復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に現場に女性がいると、和むししょくにんさんは確実に優しく接してくれるので、人間関係的に働きにくいということはないと思う。あとは労働環境...続きを読む(全181文字)
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屋内線の施工管理をしている者です。女性の施工管理の方を何人かお見受けしますが、やはり女性ならではの視点と言いますか、少し違った視点からもお仕事されている...続きを読む(全181文字)
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男世帯な会社なので、女性には居心地が悪いかも知れない。
男9:女1ぐらいの割合。
おしりや太ももを触るくらいは当たり前で、その程度で騒ぐような女性も...続きを読む(全184文字)
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育児制度はかなり充実している。私の近くにも管理職の女性がいて、産休を取得していた。
女性が基本的に現場作業にでる場合とでない人で別れると思うが、現場作...続きを読む(全158文字)
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ここ数年、周囲をみる限り結婚後退職する女性社員は少ないよう思う。出産後復職し、短時間勤務を利用しながら働き続ける社員が多い。部署によっては子育て終盤とい...続きを読む(全212文字)
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わたしは現場事務所で現場管理の仕事についているため、女性にもかかわらず、男性と同じ待遇で仕事ができています。
女性社員でも意欲があれば、資格挑戦やリー...続きを読む(全167文字)
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育児休暇を取ると帰ってくる席はない。だいたい辞めていく。結婚したら退職、
子供ができたら退職と言う考え方が未だに濃厚。
むかしながらの企業で女性はな...続きを読む(全173文字)
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朝にはコーヒーを男性に出す事と、給湯室の掃除が日課だったのですが女性にコーヒーを出させる事を決まりにするのはやめてほしいと思っていました。
仕事として...続きを読む(全233文字)
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私が見ている限りでは、女性はのびのびと働いていたと思います。
設備関係の仕事が多いので、CADなどのスキルを身につけておけばさらにやりがいが出てくると...続きを読む(全172文字)
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ほとんどの女性社員が出産・育児休暇を利用し、職場復帰をしていると思われます。
時短勤務制度もあり、女性社員への制度は充実していますので、勤続年数は長い...続きを読む(全165文字)
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男性の多い会社なので、どうしても女性の存在感が薄くなってしまいますが、育児をしながらでも働いている女性が多く、しかしそれに対するハンデは少なく、長く働け...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関電工の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークや時短勤務も可能なため、子供が小さくても働き続けることができる。育休もとれ、最近は女性の管理職も増えており、女性にとっては働きやす...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
関電工の 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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