この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間は営業店、上司によって様々で、私がいた頃は上司の方針で遅くとも7時までには退社するよう言われていた。また、週のうち1日は必ずノー残業デーが設けら...続きを読む(全250文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほフィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
みずほフィナンシャルグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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みずほフィナンシャルグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
63
件
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年間16日間の休暇は全員が必ず消化。ただ1ヶ月以上もまえに申請しなければいけないため、非常に予定は組みづらい。食事はやすく食堂でたべれるが、食べる机は一般...続きを読む(全186文字)
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さすが大企業だけあって、休みは充実。必ず休みをとらなければならないので、最大9連休で海外旅行にもばっちりいけました。
社内公募制度も、力のある支店だった...続きを読む(全161文字)
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住宅補助:(独身は3万円程度、既婚なら最大7万円の家賃補助が受取れます)
食事補助:(食堂があり、さらに食堂で使用した金額の半額が補給されます。食堂がな...続きを読む(全156文字)
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社内制度ではないが、支店間でのレクリエーションがある。同僚はそこで知り合った男性と結婚するなど、地方勤務であっても出会いの環境は充実していると思います。地...続きを読む(全176文字)
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休暇は5日間、3日間の連休がほぼ義務付けられており、その他の有給も比較的取りやすいです。日にちの自由もききます。半休も取りやすいです。
事務職は住宅補助...続きを読む(全171文字)
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休暇制度については、わりかしカレンダーどおりだったので、
あまり不満はないが、少し必要な休息時間があれば良いと思った。
住宅補助については、それなりに...続きを読む(全157文字)
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休暇については、一週間連続休暇など有給休暇の
取得促進について奨励されており
、消化率も高い。労働時間については、部署ごとに異なり、一概には言えないが...続きを読む(全150文字)
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メガバンクですから、食事補助や、福利厚生補助はあります。昔は新人は全員、独身寮に入り、結婚すると世帯寮がありましたが、世帯寮の数は減っているようです。銀行...続きを読む(全173文字)
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総合職・プロ職の新人は朝の6時半に出社して夜の10時に帰ろ と言われ、100人程の部内の一番前に立たされて怒鳴られる毎日です。社食は月3,500円まで補助...続きを読む(全167文字)
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支店によるところが大きいのが難点。
働きやすい支店は本当に働きやすい。自分の支店は仕事も少なく、人間関係も良好で不満はなかった。
福利厚生も申し分ない...続きを読む(全152文字)
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基本的にどこでもお昼は社食がついているようです。昼食補助もあるので、外で食べるよりかなり安上がりで助かります。休暇は銀行特有の、年に一度連続した5営業日を...続きを読む(全162文字)
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事務職員(正社員)として、勤務しました。
事務職は、女性中心で単純なルーチンワーク、毎日同じことの繰り返しで、正直飽きがきます。ただ残業が少なく、福利厚...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、皆んなやめていた。
結婚しているからという配慮は、まったくなかったように思う。
育児休暇を取って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
都市銀行の場合は、都心の支店であれば何もしなくても仕事はあるようだった。
取引先とは良好な関係があり、とても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人ローンなどは完全に任せてもらえるため、やりがいがあった。
皆んなで協力して業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は消化できなかった。夏休みのような、1週間は絶対に取らな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子育てと仕事を両立できる制度が充実しています。子育て以外にもサポートが手厚くどんなライフステージでも働き続けられるようになっています。
【気に...続きを読む(全178文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
Wizの福利厚生と社内制度は非常に充実しています。産前・産後休暇、時短勤務制度など、家庭や介護と仕事を両立させるためのサポートが整っています。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは他の人材派遣業界より取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本福利厚生は申請型なので自分から申し出ないと何もできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習に対しての方針を示してくれているため、実際に行動に起こしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やメディアに取り上げられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ザ薄給の大手と言ったかんじ。社員への還元より、会社の見栄えに投資しているイメージ。なお、創業者やそれに近しい立場の人間は年収億以上もらっている...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助は学士なら入社後3年間、修士・博士は入社後2年間まで支給されました。住宅補助がなくなった際住宅補助以上の昇給はありませんでした。生活が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。使えるものもあるし、有給もしっかり消化できる。
特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社販が充実してました。新商品はモニターなどもあり、新商品作りに参加できたことはとても魅力的な部分ではありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業と一緒ですが年に一回ぐらい確か会社全体で旅行があった様な気がします。そこまでいなかったからわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
交通費は満額。普通の福利厚生です。
特別な福利厚生などはありません。
会社が規定とする資格のみ取得時に支援が入ります
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は余り充実していない。オフィススペースはきれいで、コーヒー等が無料で飲める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 52,116人 |
| 売上高 | 5兆7787億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
NOKIZAL ID: 1130712
