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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は独身でも3,4万、既婚であれば月6万程無条件で支払われる。社宅や独身寮も運要素はあるものの概ね便利な立地に築浅のものが用意されてお...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほフィナンシャルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は独身でも3,4万、既婚であれば月6万程無条件で支払われる。社宅や独身寮も運要素はあるものの概ね便利な立地に築浅のものが用意されてお...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮が格安な値段で入れます。ただし、自宅が通勤圏内にあると判断されると入れません。
また、語学学校に通う費用の補助もあり、上限はありますが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カフェテリア方式で福利厚生が充実しています。大手なので、当然に健康開発センターなど医療面も整備されており、健康面への配慮も十分だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
フィナンシャルグループの関連会社であったが、銀行員の社員さん達と同じような内容の福利厚生制度があった。入社時は会社独自で行ってた福利厚生だっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅制度や家賃補助等で、若い人にはそれなりのバックアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制の福利厚生制度で、借上家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
海外勤務や他社への出向等、機会を得ることができれば貴重な経験はたくさんできる。グループ間の異動も頻繁にあるため、色々なことを経験したい人には...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
大手にあるような制度はひととおり揃っています。子の看護休暇とか、介護のための休暇とかは有給とは別に設定されています。最近はセクハラ、パワハラ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間ドックの費用を全額負担や自己啓発の一環として各種資格取得に対し専門学校の学費を一部支援や合格すれば報奨金をくれるなど給与以外のメリットも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康保険料の会社負担が一般企業より高く、社員負担が低いと思われる。社員食堂や昼食費補助金もあるため、給料以外の福利厚生は充実していると思う。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会の流れも現段階でそうですが、有給を100%使おうという方針なので、プライベートと仕事双方を大切にできています。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットワンなどの福利厚生があり使用をされる方にはいいと思う。一方でそれ以外に保養所があるわけでもなくあまりてあついとは言えない。欲もな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国転勤者には社宅が用意され、たとえ東京であっても月1万で住めるところが魅力的。しかも私が住んでいるところはとても綺麗。有給も比較的取りやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寮や社宅は全国にあり、相当安価な金額で入ることができる。古い寮も相応にあるが、金額や設備等を考慮すれば、文句を言ってはいけないと思われる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身寮、社宅などは完備されている。
必要最低限の家具も与えられているため、すぐに生活はできる。
財形貯蓄、企業年金も完備。退職後の保険もあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると言えます。条件に該当すれば家賃補助や団体生命保険の利用でベネフィットを享受できます。ポイント制で福利厚生の中身を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手金融機関だけあり、非常に整っている。特に社員寮は光熱費込みで15,000円と、新入社員~若手社員にとって非常にありがたい制度設計となって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業だから充実している。
不満を言うひとはすくない。
仲が良い。全体的に満足している。
意見を出せる場面がおおい。
みんな積極的に意見を出...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
2年目以降も教育研修があり通信教育など社内での人材育成に工夫は見られる。福利厚生については有給休暇が比較的取りやすい環境であったためあまり不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
人間ドック補助や、ガン検診補助、インフル予防接種など健康面以外に、福利厚生会社も3社、組合のイベントで大手遊園地をかなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給をとろうという働きがけがあり、月に一回はマネージャークラスの社員から部下へ話が降りてくる。
また、手当ての方も充実している。具体的には...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
総合職は全国転勤の付き物ですがそのへんを気にしないのであれば高待遇だと思います。休暇に関しても最近は休みを取りや...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はトップクラスの充実度。住宅手当等各種手当が充実しており、活用の機会も多い。休日は任意のタイミングで4連休、9連休が取得できる。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
短時間勤務制度、ベビーシッター費用などの補助金制度など子どもをもつ人は非常に働きやすい。制度利用により職場復帰する方は非常に多い。育児とのバ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
規模が大きい会社だけあり福利厚生はしっかりしていると感じます。急に病気を患った時もスムーズに休職・健保の傷病給付金の受け取りができ、復帰の際...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
家賃補助など補助がしっかりしている点が良い。
また、連続休暇5日や2日など、休暇に関する制度も整っており、
上手く活用すればワークライ...続きを読む(全158文字)
メガバンクのうちの一行であることからもやりがいは大きい。続きを読む(全28文字)
評価制度についてはあまり理解が進んでいないが、年収に関しては比較的高い部類。続きを読む(全38文字)
事業柄避けられない点ではあるが、配属先によってテレワークが行えるものと行えないものがあるため、バランスの取りやすさが異なるという話を聞いた。続きを読む(全70文字)
説明会でもあらゆる方が登壇していたが、和やかなで優しい方が多いように感じた。続きを読む(全38文字)
具体的な制度に関しては記憶していないが、女性の活躍の場を整備していくためにも制度設計がしっかりされていたイメージ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費の支給や英語の学習支援などはありましたが、他は特になかったです。
福利厚生サービスはあったので映画などは安くで見ることができました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当がつくので、頑張ればそれなりの手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限の物だけなので期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は公共交通機関であれば全額補助、車通勤によるガソリン代は移動距離の会社規定に基づいて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
役職が上がっていけばもっと福利厚生もしっかりしていると思いますが、私の場合は特に手厚いとは感じませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な大手のメーカーと遜色ない。住居手当などもあり可処分所得はかなり高い。また有給休暇に関しても使用することを奨励されて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無に近い。
ホテルの正社員であればホテル宿泊やフード割引等のサービスも得られるが、派遣社員として携わっているだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅手当あり、住宅ローン補助金制度あり、その他、保険組合のサービスや、ベネフィットステーションの福利厚生の利用が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が低いとのこと。10年も働いている人なんて数人しかいないのだからもっと期間を短くすればいいと思う。やりがい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援制度や映画の割引チケットなどの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度がなく、そのような面での福利...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・東急系列のホテルが割引宿泊できるが、申請が複雑なため利用意欲がなくなる
・社内オンライン学習の頻度が多く、現場...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
| URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。