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【良い点】
メガバンクなので、福利厚生はとても充実していました。産休・育休も取りづらい雰囲気はなく、一度職場を離れても、復帰後も以前どおり仕事に取り組...続きを読む(全171文字)
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みずほフィナンシャルグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほフィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほフィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私は当時非正規として働いていましたが、正社員でいなくても有給休暇やボーナスが取得できとても働きやすい環境であったと記憶しています。また食堂や休憩所・喫煙...続きを読む(全150文字)
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・労働時間は営業店、上司によって様々で、私がいた頃は上司の方針で遅くとも7時までには退社するよう言われていた。また、週のうち1日は必ずノー残業デーが設け...続きを読む(全250文字)
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年間16日間の休暇は全員が必ず消化。ただ1ヶ月以上もまえに申請しなければいけないため、非常に予定は組みづらい。食事はやすく食堂でたべれるが、食べる机は一...続きを読む(全186文字)
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さすが大企業だけあって、休みは充実。必ず休みをとらなければならないので、最大9連休で海外旅行にもばっちりいけました。
社内公募制度も、力のある支店だっ...続きを読む(全161文字)
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住宅補助:(独身は3万円程度、既婚なら最大7万円の家賃補助が受取れます)
食事補助:(食堂があり、さらに食堂で使用した金額の半額が補給されます。食堂が...続きを読む(全156文字)
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社内制度ではないが、支店間でのレクリエーションがある。同僚はそこで知り合った男性と結婚するなど、地方勤務であっても出会いの環境は充実していると思います。...続きを読む(全176文字)
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休暇は5日間、3日間の連休がほぼ義務付けられており、その他の有給も比較的取りやすいです。日にちの自由もききます。半休も取りやすいです。
事務職は住宅補...続きを読む(全171文字)
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休暇制度については、わりかしカレンダーどおりだったので、
あまり不満はないが、少し必要な休息時間があれば良いと思った。
住宅補助については、それなり...続きを読む(全157文字)
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休暇については、一週間連続休暇など有給休暇の
取得促進について奨励されており
、消化率も高い。労働時間については、部署ごとに異なり、一概には言えない...続きを読む(全150文字)
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メガバンクですから、食事補助や、福利厚生補助はあります。昔は新人は全員、独身寮に入り、結婚すると世帯寮がありましたが、世帯寮の数は減っているようです。銀...続きを読む(全173文字)
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総合職・プロ職の新人は朝の6時半に出社して夜の10時に帰ろ と言われ、100人程の部内の一番前に立たされて怒鳴られる毎日です。社食は月3,500円まで補...続きを読む(全167文字)
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支店によるところが大きいのが難点。
働きやすい支店は本当に働きやすい。自分の支店は仕事も少なく、人間関係も良好で不満はなかった。
福利厚生も申し分な...続きを読む(全152文字)
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基本的にどこでもお昼は社食がついているようです。昼食補助もあるので、外で食べるよりかなり安上がりで助かります。休暇は銀行特有の、年に一度連続した5営業日...続きを読む(全162文字)
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事務職員(正社員)として、勤務しました。
事務職は、女性中心で単純なルーチンワーク、毎日同じことの繰り返しで、正直飽きがきます。ただ残業が少なく、福利...続きを読む(全150文字)
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みずほフィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しの良い環境で、社員・管理職ともにコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が現場の様子をどれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が充実している。コロナ後から対面ではなくオンライン研修が増えた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので取得すべき資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、周りも理解のある方が多いため突発的な休みも取りやすいと思う。
女性の管理職も多いため、女性にとっては比較的働きやすい...続きを読む(全84文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費の支給や英語の学習支援などはありましたが、他は特になかったです。
福利厚生サービスはあったので映画などは安くで見ることができました。
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【良い点】
資格手当がつくので、頑張ればそれなりの手当てがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、最低限の物だけなので期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費は公共交通機関であれば全額補助、車通勤によるガソリン代は移動距離の会社規定に基づいて支給される。
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役職が上がっていけばもっと福利厚生もしっかりしていると思いますが、私の場合は特に手厚いとは感じませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般的な大手のメーカーと遜色ない。住居手当などもあり可処分所得はかなり高い。また有給休暇に関しても使用することを奨励されて...続きを読む(全102文字)
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無に近い。
ホテルの正社員であればホテル宿泊やフード割引等のサービスも得られるが、派遣社員として携わっているだけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅手当あり、住宅ローン補助金制度あり、その他、保険組合のサービスや、ベネフィットステーションの福利厚生の利用が可能。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が低いとのこと。10年も働いている人なんて数人しかいないのだからもっと期間を短くすればいいと思う。やりがい...続きを読む(全80文字)
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学習支援制度や映画の割引チケットなどの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度がなく、そのような面での福利...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・東急系列のホテルが割引宿泊できるが、申請が複雑なため利用意欲がなくなる
・社内オンライン学習の頻度が多く、現場...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほフィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 2兆2567億7000万円 |
| 従業員数 | 53,256人 |
| 売上高 | 9兆303億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木原 正裕 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万円 |
| 電話番号 | 03-5224-1111 |
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