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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
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【良い点】
産休•育休ともにしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の人がいるからといって欠員が補充されるとは限らないため、誰かが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三菱UFJグループなので破綻などのリスクはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
信託銀行の影響を受けているので子会社根性が強...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は良くも悪くもサラリーマン、面白みにかける人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスより上は出向者が多い。またシニア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進が遅くなったので辞める決意をした。所詮は信託の子会社扱いで上に上がってもいいイメージがなかった、実際若手は毎年のように同業他社に転職している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
運用周辺部署もしくは販売用資料作成部署はスキルが付くと思う、一方で営業はスキルがつきにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な大企業より少し少ない、若手は寮がある。家賃補助はすずめの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の家賃が高くな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事の面白みは正直あまりない、自ら変革しようという意欲は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行文化なのでとにかく決めるまで遅い、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価基準が見えにくい、一部のエース社員だけどんどん昇進しているがそれ以外は概ね普通の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い、残業管理も厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを気にしすぎるあまり管理職の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チーフマネージャーやシニアマネージャーなど役職に応じて給与テーブルが決まる。ボーナスは年2回だが、通年評価の導入で夏冬に差はなくなった。
チ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く在籍している。三菱の安定感。穏やかな社員が多いため、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長期休暇(5営業日)連続で年2回(上期と下期)に取得出来る。加えてプラス1日追加で取得が奨励されており、ワークライフバランスはかなり良いと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
極めてホワイトで法令遵守の塊みたいなところがあるので、女性の権利も自ずと守られる傾向にある。時々訳のわからない上司だったりすると苦労すること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
金融中でもインフラに近い分野なので、安定性は非常に高く、ちょっとやそっとで会社や仕事がなくなる事態は考えにくい。仮に人員整理をするにしても単...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
投信業界全体として厳しい環境になってきていると感じる。今後のビジネスモデルとしてはどんどんネット分野が拡大していく方向になってくると予想され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業他者と比較すると同じぐらいかやや低いぐらいのように思う。仕事内容から考えるともらえる金額も多いように感じるため満足度はそこそこ高い。ただ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業も少なく、休暇も自由に取れる環境にあるため、ワークライフバランスの非常にいい会社だと感じる。プライベートの趣味の充実をはかれている社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあり、遅くまで働くことはほとんどなかった。三菱というネームブランドがあるため地方の金融機関などクライアント企業からは信...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一流の運用会社らしく、人材のレベルが高く、社内規定も社員のことをよく考えたものが多いと思います。人数が多い反面、収益力も高いので、時間に追わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。最近は会社全体として残業を抑える傾向にありますので、夜遅くまで残っている人はいません。有給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3年目で500万程度です。他業界と比較して日系企業であるにも関わらず、だいぶ高い水準ではないでしょうか。また残業手当もきちんとつきます。働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
三菱グループの労働管理が適用されていたため年々ホワイト化が進み、かつては10時以降でも人がいたが、10時には完全退勤となり、どんどん早く会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門によっては、若い内からある程度仕事を任せて貰えるため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法人営業は自分の努力や実力がそのまま数字に直結されるため、結果がよく見える。そのうえで、評価されるため、フェアな世界だと思う。
【気に...続きを読む(全191文字)
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働き甲斐はそれなり。
ワークライフバランスもある。産休・育休制度もあるので多くの人が利用している印象。
ただ、個人的には長く働きたいとは思えない。
...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 三菱UFJアセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 867人 |
| 売上高 | 1182億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横川直 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-4223-3000 |
| URL | https://www.am.mufg.jp/ |
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