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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この...続きを読む(全148文字)
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JCOM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材が豊富に提供されとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が禁止に近く、業務優先のため、せっかくの研修が受けにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間が長く、座学で1から製品等の知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、学校の授業の様に質問を投げられ順番に当て...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境に対するとメンタルと対個人用のトークスキルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描きにくい構造。
3年...続きを読む(全165文字)
住友商事の子会社ということもあり、かなり教育体制が整っている。12,000本以上の講座から関心のあるテーマを、スマートフォン等を使用して自由に受講できるイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面接はきっちり1か月は座学、そのあと先輩の受電をモニタリングしてルーキーとして配属されます。
最初は手厚く指導してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オンライン研修など制度は充実している。そこから学びを得るかは本人のやる気次第のため、意欲がある人にとってはスキルアップできる環境はあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は充実していた。
入社してから2ヶ月の研修はあり、アドバイザーとして動いた後も定期的に研修を行えていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得については、会社指定の資格には会社が全面的にそれにかかった費用を補助してくれる(※資格の合格必須。落ちたら補助等はいっさいなしです)...続きを読む(全163文字)
成果を出せば、若くてもリーダーを任されるらしい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやくかったが、昇給に必要な取得資格が多く大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なため結果を出していて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
合格すれば、お金は出るので良いかと。しっかり勉強しないと合格しないのでしっかり勉強しましょう。ある程度高い研修でも受けられたりする続きを読む(全71文字)
企業内大学J:COMユニバーシティの立ち上げにより、教育体制は整っているといえる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社として教育やキャリア開発に力を入れているが、社員には刺ささっておらず、空振りし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
イーラーニングご充実。教育体制は本社に中途ではある人にはほぼないとおもったほうがよい。すくなくとも私がいた部はなにもなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望すれば通年さまざまな研修がうけられる。資格取得についても会社が認めた資格については取得にかかった費用は会社が生産してくれる。続きを読む(全70文字)
社員さんはみな優しく、1人につき1人の上司が常に教えてくれると聞いた。続きを読む(全35文字)
JCOMユニバーシティという制度があり、教育制度が充実している。続きを読む(全32文字)
キャリアアップに関しては、営業職で入社して場合は基本営業職での仕事なると説明会に参加して感じた。続きを読む(全48文字)
ジョブローテーション制度が充実している。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言...続きを読む(全96文字)
教育体制はとても整っていると思う。自分にあった学習を、好きな時間に好きなだけできるので、成長意欲のある人にはうってつけである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時間がそもそも少し短くてほぼ毎日定時で退社できることはよかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡潔に言うと業務がな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコム |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 375億5000万円 |
| 従業員数 | 16,699人 |
| 売上高 | 3256億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩木陽一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6765-8000 |
| URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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