この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマー部門だけになりますが社内保育施設があります
制度としては育休もあり二人目の際も取得されている方がいました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
カスタマー部門だけになりますが社内保育施設があります
制度としては育休もあり二人目の際も取得されている方がいました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。
残業も少なく、休みも取りやすかった。
プライベートと仕事がしっかり分けれる会社だと思います。
ほとんどが派遣社員でした...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
少なくとも、私のいた部署では女性は働き安いのではないかと思います。単純に働いてる方に女性が多いのも理由ですが、他管理職にも女性も多く会社に優秀...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子育て中の女性へのフォローは良く、時短勤務や当日欠勤なども柔軟に対応している。
土日祝は固定でお休みや、月の予定に合わせてお休みを指定すること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
表向きは女性の社会貢献に取り組んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署がシフト制の早番遅番ありというところだったので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大半は1年間アフターサポートという名目で加入者向け営業をします。数値目標もありますが、インセンティブが付くのは2年目からです。3人に2人ぐらい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
派遣社員からの視点ではあるが、女性の育成していこうという姿勢が強く見られた。実際に女性の管理職の方も在籍しており、部署によっては働きやすいので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性でも女性でも努力して結果を残せばある程度の地位は得られます。
ただ、本社の上層部はほぼ男性なので、まだまだ古い体質が残っている印象。
でも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等に仕事ができます。営業なので成績を残せば、有給も取れますし、営業中は自分のスケジュールで働くことができます。営業所にもより...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休後の復帰に伴って、再度研修を実施してくれる環境が整っている。
同時期に産休明け復帰の人達と研修を受けるので、仕事以外にも育児の事を相談した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくされているため、帰りやすくプライベートの時間も確保しやすかった。仕事や目標に男女差はないため平等感はあった。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、正社員であれば福利厚生などの待遇はとてもいいため、産前産後休暇、育児休暇はあたりまえ、介護休暇や時短勤務、在宅勤務など...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣の立場でみる限りのお話です。
女性管理職を増やしていこうと取り組んでいるようで、性別による区別は感じられません。
産休育休にも肯定的なよう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
活気があってとてもいい雰囲気です。もちろん営業職なので数字は追いかけないといけませんが、女性が結構活躍されています。女性特有の性格を活かせます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職の女性の方が妊娠された時は、負担の少ない事務職にポジションを変更してくれます。また育児休暇から復帰される社員の方も多く(育児中の方には短...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
女性の管理職は営業にはほとんど皆無だったが、事務職には複数名いた。
体育会系のノリの会社なので、女性が営業系の管理職を務めるのは難しいと思うか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は充実していて取りにくいということもない。
時短で働くことも可能。保育所もあり、子供がいる女性は働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短勤務も育児休暇をしっかり制度化されており、女性が働きやすい環境だと思います。
比較的女性も多く上司も理解のある方々が多いと思います。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は産休や育休が取りやすく、戻ってくるときも再度研修なとがあり制度は整っています。
休暇中もタブレットを渡され、つねに会社の情報がみれるよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が満額支給されること。社員同士の仲が良いこと。役職以外では男女で差別されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性は多く、産休制度を利用している人も沢山いました。会社がセクハラ等を厳しく禁止しているため、その点の心配はないかと思われます。結婚後も安定し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく仕事はハードで、日々周知事項が満載、昨日と違うフローになった等の事はザラです。ただ、求められることが多い分、社員の研修体制は割りとしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアアップについては比較的良い傾向にあると思います。社内ではセクハラを厳しく禁止する風土があったため、むしろ女性は働きや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が働いていた部署は雰囲気がよかったので、とても働きやすかったです。全体的にスピード感のある職場なので、じっくりとりくむというより、仕事を次々...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は、正社員・契約社員に関しては、産休をしっかり取ることができるようなので、女性にとっては働きやすい職場ではないでしょうか。産後、復帰され...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々な雇用形態や経歴の従業員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは昔派遣で入社した社歴の長く比較的学歴も低いハラスメン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がどんどん衰退していくなかで、どのように顧客の心を掴んで利益を上げていくかは今後の課題となると思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週に2回程度であれば誰でもテレワークを利用出来る体制になっており、子育てなどの事情があって月1回しか出社しない人もいる。また、有休も取得しやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
テレワークを活用できたり、有休が取りやすかったりと比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職になるまではバックオフィスでもそこそこの給料が貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると最低でも月7万円...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという風...続きを読む(全124文字)
映像を核とするエンタテインメント体験を身近に提供し暮らしを豊かにできる仕事はとてもやりがいがあると思います。続きを読む(全54文字)
メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)
修士課程卒でも初任給が23万程度ととても、低い印象を受けました。続きを読む(全32文字)
ノー残業デイが定期的に設けられており比較的家族との時間取れるとお聞きしました。続きを読む(全39文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
製作部には女性が少なそうできびしい世界を感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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