損害保険ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全546件） 13ページ目

【良い点】
内勤職は子育て中の方にはいい環境。急病などの当日欠勤や学校行事などでの早退などもしやすく理解がある。産休育休も多くの社員が取得している。その他...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の社会進出、業務拡大を全社をあげて行なっている印象。以前は一般職としての採用であったが、今はエリア総合職（転勤がない）としての採用であり、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休、産休等多くの女性社員が利用している印象だった。また、女性が働きやすいように環境を整えようと企業努力している様子が伺えた。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性を出世させようとしているため、女性のほうが出世が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしたいいうのは、悪いこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
時短勤務のお母さん方も多く、働くママさんも大変働きやすい環境です。育休産休を取得してる方も多くいます。また、全体的に女性社員が多いので、人によ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。前日にメールすればお休みが取れます。5日間連続取得する第1特別連続休暇に加え、第2特別連続休暇も5日間取得可能です。第2...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サポート側は女性社員が多い為、同性同士で仲良く仕事が出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのグループができやすく、い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休が、年間20日も付与されるが、使い切る人は、休みが多いと裏でイヤな顔をされる。月1休暇という名前で正社員は、とってきるが、暗黙の了解で休み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。最初に覚えることや研修がたくさんあり、半年間くらいまではずっと現場にはいるための研修が続きます。システムさえ覚えれば...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと感じます。ただ、同じ課に2.3人などはざらなので、他の課員は増員もなくただ負担が増えるだけなので少し辛い部分はあり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
月に一回有給を積極的に取得しようという支社であったため、周囲と自分の業務を調整して月に一回有給を取得できていました。配属先の上司の方によっては...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性がライフワークバランスを取りながら働き続けられる制度などは整っており、多くの人が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休や育休などの制度は整っており、取得者も多数いる。また、休みも多い環境なので、女性にとって働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性管理職の増加を目指しているので、やる気のある女性は資格を取得し、それなりの評価がもらえればエリア職はランクアップしやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日祝休みの他に月一休暇を取る文化がある。性別ではなく、それぞれの職制での役割が求められる。産休育休を取得する人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、都合に合わせて確実で休みを入れていけるので小さいお子さんをお持ちの方にはオススメ。有給以外にも特別連続休暇5日間、指定休...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、産休育休はとりやすい。時短勤務者も多く、お子さまの熱などで突発的に休むことに関しても社内の理解がある。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の活躍促進をとりあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みたい人には女性でも門が開かれるが、数も少なく実力が伴っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性はかなり休みやすい雰囲気があります。残業も場所によるところはありますが、平均と比べたらかなり少ないほうだと思います。一定重い業務は男性の職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと言う取り組みがありました。
女性の社員をたくさん採用しようという取り組みがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の主任も多く、各部署女性の働き方や勤務時間、休みの取り方はある程度融通が利くところも多いのではないかと思う。
結婚に伴い引越しが必要になっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エリア職・アソシエイト職においては有給はかなり取りやすい環境にあります。職種による取りやすさは特に変わらず、強いて言うならば、エリア職の方が当...続きを読む(全469文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいですし、残業もそこまでさせられないので、ホワイトだと思います。育休をとる人も多く、お子さんがいても働き続けている人は結構...続きを読む(全283文字)

【良い点】
まさに今会社の求めているのは女性によるキャリアアップ、マネジメント層の育成です。男性職員が多いグローバル職よりも地域限定の女性が多いエリア職員...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休制度や、iターンuターンなどの制度は整っている。介護や旦那の転勤等に伴う地域異動も可。育休後復帰する人、何人も産んで復帰するたくさん人...続きを読む(全332文字)