この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一定の業績をあげるといきたい部署にいけるドリームチケット制度があり、女性も制限されずに働ける制度がある。育休、産休はかなり整っている。女性が多い会社なので...続きを読む(全160文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一定の業績をあげるといきたい部署にいけるドリームチケット制度があり、女性も制限されずに働ける制度がある。育休、産休はかなり整っている。女性が多い会社なので...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児をする上で、満足している点は、女性も多いため、育児休暇や時間短縮での勤務が可能であること。復帰する人もふえてきたと思うが、寿退社する人も多い。
...続きを読む(全160文字)
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育児休暇等を取得している女性社員が非常に多く、取得しやすい雰囲気であった。
そのため育児休暇があけて復帰後も周囲の協力が得られやすいように思う。
人事...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職も増えてきているとは言え、まだまだ男性社会。でも会社も体外的なイメージもあってか女性の活躍推進、女性管理職登用を謳っているので、やる気のある女...続きを読む(全189文字)
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育児休暇、その後の復帰に対しては手厚いと感じる。女性のキャリアアップもとくに問題なく、
女性でかなり高い給料をもらっている方もいる。
女性のためのオフ...続きを読む(全157文字)
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ここ数年女性(エリア職)の職域範囲が広くなってきている。会社としてもエリア職にあらゆる立場、仕事を任していきたいと考えている。しかし給与は変わらず仕事の幅...続きを読む(全157文字)
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結婚して出産しても働き続ける人が多いです。産休制度がしっかりしているので、子供を2~3人持っている人もいます。ただ、復帰後は勤務時間の短縮を選択することが...続きを読む(全164文字)
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当時はまだ、結婚・出産したら辞めるという風潮がありました。残業も多かったので、結婚で辞める人は多かったです。当時は一般職は主任までしかいなかったので、キャ...続きを読む(全156文字)
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女性が中心の総合系エリア職(旧業務職)から総合系グローバル職への転換も整備されており、総合系エリア職として入社してからもその後の職層の転換、スキルアップは...続きを読む(全186文字)
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産休、育休など福利厚生制度は整っており、長く働ける会社だと思います。育休復帰後も短時間勤務制度があるので一般の社員よりも遅く出勤し早く帰ることが可能です。...続きを読む(全163文字)
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損保ジャパンで働く女性にとって、出産や育児をするうえで満足している点は、職場の環境にもよりますが、一般的に出産のための休暇や育児のための休暇が比較的取りや...続きを読む(全151文字)
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女性でも活躍できる会社であると思い入社を決意しましたが、実際は仕事における男女差はかなり大きいと感じます。女性管理職も方もおられますが、課長の雑用担当のよ...続きを読む(全155文字)
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・産休、育休の取りやすさは部署によってかなりバラつきがある。常に2~3人が産休または育休に入っている状態の部署もある一方、私の所属する部署では過去5年ぐら...続きを読む(全165文字)
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・女性の出産・育児休暇は実際に規定通り取れる会社です.この部分は逆にそう対応しないとまずいという雰囲気があり、その間スタッフを補充してとらせます.
・女...続きを読む(全177文字)
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・制度はしっかり整っており、産休育休が比較的取りやすいと思う。育休復帰後もシフト制で、働いている人もいた。
・転勤がある職種の女性は、結婚後、残業が多い...続きを読む(全153文字)
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寿退社や妊娠と同時に退職される方が多いように思いますが、産休をとって復帰される方も沢山います。女性でもリーダー職があり、順当にキャリアを積んでいけば出世で...続きを読む(全185文字)
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女性には優しい企業だと思います。実際に産休・育休をとって復帰している方も多いですし、残業は部署にもよると思いますが、月30時間程度。定時が17時なので、自...続きを読む(全347文字)
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地方の営業所に勤務していました。
女性が多いせいか、女性には働きやすい環境だと思います。正社員の女性でも月1回は有給を必ず消化していました。事前に申請す...続きを読む(全156文字)
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当時は男性、女性で仕事内容が明らかに違い、男性は外へ、女性は中でデスクワークというようなものでした結婚を機に退職する女性は多く出産を経て仕事復帰となる社員...続きを読む(全164文字)
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自動車保険を扱う部署でした。女性の方が多く、年齢層も幅広いです。産休をとられる方がいても、休みにくいという雰囲気はなさそうでした。なので、長く勤務される方...続きを読む(全159文字)
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産休・育児休暇は圧倒的に取得しやすい。現在も多くの女性社員が制度を利用している状況であり、福利厚生はさすが保険会社といったところ。女性の働き方としては、今...続きを読む(全260文字)
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福利厚生、育児・出産制度などは整っており、実際使っているかたも多いと聞きます。しかし現在、エリア職に対し「新たな働き方」を推進しており、代理店を単独で担当...続きを読む(全224文字)
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育児休暇、時短勤務を取得している女性が多く、制度を利用しやすい雰囲気、環境にある。
一方で、旦那の転勤により地方に異動したくても、異動希望が通らず仕事を...続きを読む(全167文字)
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正社員で結婚、出産を経験している人は同じ部署にはいなかった。
おそらく、結婚退職する人がほとんどで、結婚後も長く勤めようとする人はいないと思う。
女性...続きを読む(全168文字)
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明日のジョーが大好きな女性が叩かれていました。
理由は、力石が北からということでした。まったく楽しかったのですが、いっつも食べているカレーにじょーが入っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので女性も働きやすいと思う。産休や育休をとる社員も多いので、そのあたりも問題ないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
妊娠や育児をしている女性でも働きやすい環境。時短制度もあるので、特にお子さんがいる人には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実働時間7時間というのは、子育て中にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこんな制度もなかったと産育休を取るたびにグチグ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性だからという事で昇進できないとかはないが、基本的に地域職の方がほとんどのイメージであったため、基本的に役職が上になることはなさそう
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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