2023卒の先輩がスズキ事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社スズキのレポート
公開日:2022年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事二人とベテランの人事一人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトを経験については強みをだらだらと語るのではなく、他の予備校との差別化を図っている独特な取組をあげたこと。
面接の雰囲気
最初の40分は雑談ベースで行われましたが、最後の20分は厳格な雰囲気のもとで面接が行われたのかと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代に取り組んだアルバイトをPRしてください。
私の勤務している大学受験予備校では、個別指導、映像授業と、個々の生徒管理によるカウンセリングにより大学受験合格を目指すところで、オリジナル教材を使ったテキストや、厳選された出身大学のスタッフによる個別指導など管理が行き届いているほかにはない強みを持っています。他にも、特別講師が授業を対面で行うプレミアムライブなどの工夫点は、生徒の学習能力をさらに引き出すようなイベントも企画しています。東海地区で主に運営しているこの大学受験予備校は、これまで旧帝国大学を筆頭に多くの人を第一志望校へ現役で合格させています。徹底した管理のもとで学習を行ってみることが、充実した勉強となり、それが身を結ぶと思いますので、ぜひ入校を検討ください。
卒業論文の経緯と内容を教えてください。
貴社の今後の国際展望により、経営を円滑に遂行する手段の一つとして世界各国での財務比較、ITが重要になると考えます。私はあらゆる業務に貴社スズキの一員として自信を持って取り組みたい意向です。IFRS適用の環境構築や機密情報を扱うIT技術が重要となる結論に至りました。海外展開企業のIFRS導入により企業内部や外部に与える影響による業務内容や背景の変化を研究目標としております。現時点での結論から導けることは、開示並行期間は両基準作成による負担は経理部門のみならず社内全体で把握が必要となることです。統計機能、自動化のRPAデジタル導入から革新を促すための環境構築が望まれます。デジタルツールをグループで共有していくことも強みを活かすことになるかと思います。
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スズキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スズキ |
|---|---|
| フリガナ | スズキ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 122億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木清己 |
| 本社所在地 | 〒870-0124 大分県大分市大字毛井818番地の1 |
| 電話番号 | 097-520-1414 |
| URL | https://e-suzuki.co.jp/ja/ |
