東芝の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
育休産休制度が整っている。男性の取得も推奨されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度の男性取得も推奨されてるが無給になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な事業があり、社内FA制度の活用などで転籍も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所的な仕事が多く、ひたすら書類作成してい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
相対的には良いとは思う。サラリーマンはサラリーマンだから期待はしすぎなければ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってボー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部門毎によるがスタッフ系は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部門毎に残業時間が違う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の風土として、社員教育には力を入れている。会社の業務時間で教育受講できたり、補助金が出たりする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助は若干ながら出る。ポイント制で福利厚生が選べるので自由度が高い。だいぶ少なくなったがスポーツ応援で優待券があったりする。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、年次や経験のみの評価だけではなく個人能力も追加された。
事務系のスタッフ職はなかなか数字が出なくて上がるのが難しいが、数...続きを読む(全234文字)

【良い点】
穏やか。
争いごとはそこまで起こしたくないような方が多い。
頭がいい人が多く、質問するとすごい知識量で返してくれる。
ジョブローテーションもし...続きを読む(全233文字)

【良い点】
インフラの基盤を作る会社なので、社会貢献していることを実感しやすい。
大きな会社なので、色んな人がいるし、その分色んなことができる。手をあげれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近は特に、残業しないように管理されている。若手でも有給が取りやすく、上司からの圧力もありません。
福利厚生もしっかりしていて、月給はそこまで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若手が辞めまくった反動もあってキャリア開発には熱心。ただし自分でどういう仕事がしたくて、そのためにこの能力が必要、というところの設定は自分でや...続きを読む(全237文字)

【良い点】
家賃手当12000円、地域加算で都市部だと5000円なので17000円。メーカーとしては少し寂しいが出るだけマシか。子供1人あたり15000円...続きを読む(全325文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては日系メーカーということもあり非常に優れている。そもそもの休みが125日以上、年間の休暇日数も基本は全て取れるので...続きを読む(全384文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラは減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全般的に自分で考えて、決断するという気持ちがない。ただ上に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は厳密に管理されており、残業した分は必ず支払われる。知る限り、サービス残業をさせられたと聞いたことはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰する女性が非常に多い。通常業務においても、女性だから仕事を任せられない、という雰囲気はなく平等に仕事を与えられていると感じ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上司の理解があり、仕事をしっかりやっていれば、希望した全ての融通をきいてもらえた。子育ての環境としてこれ以上の環境は見つからない。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量権が大きい為、一人で何億もの金を動かし、所属部署に貢献しているという実感がある。
風通しが良く、聞けば教えてくれる人が多い。
優秀な人が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は整っており、自費で受けると数万円～数十万円掛かるような研修も業務に必要だと判断されれてば受けさせてもらえる。（語学、貿易実務など）
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
完全なペーパーレス。全員モバイルPCを持っていて、基本業務はフリースタイル。部内会議も画面共有して議事録を皆で書きながら進める事が出来る。業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体的に有給は取りやすい環境である。優秀な人ほど自分の仕事をコントロールし、計画的に休暇を取得している。フレックス出社も自由に...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、所属部署は残業・休日出勤が多すぎて仕事をするだけの環境に疲れた。また、興味が無いのに内容が複雑で難...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップさせてくれる制度があってよい感じです。休日出勤や残業が多く、社製品を安く購入できる制度があって生活が充実感を得られる。社会的な信用...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性と女性に待遇や昇進の区別は無いが、残業も同じように課せられるので激務の部署に行った場合は家庭との両立が難しいかもしれない。ただ時短勤務を選...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経営戦略としてのダイバーシティを標榜しており、ここ10年くらいで女性総合職を増やした。一定レベルまでなら仕事内容や昇進に性差はない。ライフイベ...続きを読む(全288文字)