この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去年あたりから、開発者を教育するプログラムに力を入れ始めた。まだ、始まったばかりであるが、いい傾向と思う。
プログラムは自主参加の為、モチベー...続きを読む(全227文字)
シスメックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シスメックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシスメックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
去年あたりから、開発者を教育するプログラムに力を入れ始めた。まだ、始まったばかりであるが、いい傾向と思う。
プログラムは自主参加の為、モチベー...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間あり、同業他社に比べても手厚いと思う。
2人一部屋もしくは3人一部屋で過ごすので、当時は嫌だったが、今から考えると貴重な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で自分の教育プランを、作れる人にとっては、非常にいい環境だと思う。
ただ、自分がどのようになりたいのか、自分がなにを学ぶべきなのかわからな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術系であれば、配属されるプロジェクトの内容にかなり依存する。タイミングがあえば海外出張の機会もあり、海外との共同研究や国外の学会参加も可能で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
各種研修(ビジネス・技術について)があり、昇格の際には等級相当のプロジェクトマネジメントの研修がある。また福利厚生の一環として、自己啓発(セミ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内で研修などが充実している。社外研修などにも行けるため研修制度は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位、立場が優先で個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発内には若い人が多く雰囲気はいいです。マメージメントは微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは現場を任されていますが、多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実している。ただし、応募制なので、本人のやる気があるかでサポート体制は大きく異なると思う。語学については年に一度TOEICの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制がは非常にしっかりしている。様々な外部講師を招いた授業や、内部の経験者の講義があり向上心のある人にとって良い環境。海外研修のプログラム...続きを読む(全192文字)
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研究開発に関してはスキルアップは見込めません。最先端の技術をやっているとの宣伝をしているが、実は何十年も技術的な進歩は起きていない。
試薬はお料理教室、装...続きを読む(全476文字)
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正社員の場合は会社からの手厚い英語教育、キャリア教育等が用意されている。
TOEICも団体受験が設けられているため、対象者はただで受講し、自らのレベルを...続きを読む(全186文字)
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全体研修などは3年目以降はなく、特に支店営業所のメンバーについては、ほぼ機会が与えられなかった。
近頃はwebを用いた学術的な研修は増えてきつつあるが、...続きを読む(全176文字)
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公務員のような社風。窓際族多数。部下はエリートが多くなり勘違い上司も多数。やはり大学は正直なのか、今の若手の方が出来る人は多そうだが、上司が勘違いして部下...続きを読む(全158文字)
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新卒の社員は三ヶ月間新入社員研修を神戸のソリューションセンターで受講する。年間二回の通信教育を受講でき、期限内に提出すれば半額会社が負担してくれる制度があ...続きを読む(全154文字)
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昇進の前後に節目的な研修があるが、外部の研修コンサルタントがほぼ請け負っていたので、研修内容とキャリアパスの関係はやや不明確だった。
数年ごとにジョブロ...続きを読む(全198文字)
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研修プログラムは整っているように感じた。海外売上比率が高いため語学の習得については特に推奨されている。また、それらのプログラムの利用者も多いため、有効に機...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社としてはかなり従業員の働き方改革を意識しています。内勤職は比較的ワークライフバランスが良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司にもよるかもしれないが、個人の裁量が非常に多く、また仕事も多岐に渡るので、やりがいはあると思います。ここで仕事をこなせれば、今後の潰しも可...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社独自のカフェテリアポイントという、医療費など色々な補助に使えるポイントがあったり、フレックスを積極的に活用したり福利厚生や社内制度は充実し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手企業らしく、月々の給料・賞与共に十分な貰えます。賞与はプロセスや業績を元にかなり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいがあり、裁量もある
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋をたたいてもわたらないほど、保守的な面があり、上司が保身に走る場合いた...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
自己都合退職であった
【気になること・改善したほうがいい点】
一度悪い評価をとると再評価されなくくて
若くして閉職に追いやることもあり、自分は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時、社外のビジネススクールへの補助などが合った。社内研修も合った。新卒や中途向けの製品研修などもとても充実していた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になし。資格取得支援もない。ただ、仕事内容的には手順書を見ながらやることが多いので慣れれば特に問題なく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育がしっかりとしているとおもいます。教育担当がつくことになっております。基本的にはマンツーマンで見てくれます。かなり密なかんけいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とにかく営業力を磨きたいという方にはおすすめである。また、転職したい場合もかなり評価よく見られることが多い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得推進の制度はあることにはあるが、資格取得時の一時金と取得費用の負担のみで継続的な手当は基本的にないため、年...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
技術者としてのスキルアップとキャリア開発に非常に力を入れていると感じる。
提供される多数の通信教育講座やeラーニングを利用して、日々の業務で必...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されており仕事をするだけでは知識やスキルの幅は広がらな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いろいろレベルアップを補助する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負荷が多いため、勉強する時間を作れない部門がたくさんあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どの部署に行っても教育体制が整っており、仕事のとっかかりがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上が詰まっていたり、「...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
デンソーと同じ教育を受けられるようになっており、幅広い講習が開催されているため、自ら必要な講習を選んで技術をつけることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
会社名 | シスメックス株式会社 |
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フリガナ | シスメックス |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 128億7700万円 |
従業員数 | 9,939人 |
売上高 | 4105億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野薫 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 078-265-0500 |
URL | https://www.sysmex.co.jp/ |
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