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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの評判・口コミ一覧(全399件) 9ページ目

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 399

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はリクルートなどから優秀な人材を採用することが増えたので彼らから学ぶ機会は多くなった。
また社長直下の教育プログラムなども開講されているの...続きを読む(全96文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画配信事業以外は営業代理店なので劇的な事業成長が期待できる会社ではない。
コツコツと数字を積み上げることを楽しめ...続きを読む(全94文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた事業会社はあんまり上長に女性はいませんでした。他の会社も同じ印象です。正直あんまり女性が活躍できる事はないかと思います。
産休後に復活...続きを読む(全185文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの事業会社に行くかでかなり変わると思います。通信系に行くと自由度高い。基本フレックスとリモートです。私が在籍していた頃は週0-3日出勤でした...続きを読む(全255文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため将来性はなく、またコロナ禍においてさらに加速されています。ボーナスなどに顕著にあらわれ、どれだけ数字...続きを読む(全192文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無いといっていいかと思います。
有給の消化率の悪さを競い合う社風であり、完全消化を行うものなら嫌味の応酬、汚れ仕事...続きを読む(全173文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の希望次第で休日などなく、また代休の取得についても部から冷ややかな目で見られます。パワハラ、セクハラの温床で...続きを読む(全186文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店の新規開拓営業としてキャリアを進めて行きたい方にとっては非常にお勧めできる環境。店舗内BGMに関してはトップシェアを誇っているため、既存...続きを読む(全157文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、ワークライフバランスは抜群。残業も推奨していないため、繁忙期でなければ定時で帰宅している社員も多い。全社的に進めて...続きを読む(全159文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他企業に比べて特段高いとは思わないが、手当がかなり充実している。新卒入社であれば住宅手当として4〜6万円を毎月もらえる。
評価制度は若...続きを読む(全221文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に行った営業研修はもうやめた方がいいと思います。グループ会社のインサイドセールス部へほぼ全員配属され(なぜ...続きを読む(全204文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから実力次第でどんな顧客にアタックできるのは良いと思います。ただ、毎月同じことを繰り返すので飽きてしまう人は飽きてしまうと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、また残業時間も少ないです。部長・課長クラスになると残業して働いている方もいましたが、基本8時過ぎるとオフィスに人はいなくなり...続きを読む(全189文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度、社員の人柄に関しては非常に良いので退職の際、悩んだポイントであった。
制度に関しては、フレックス制度や大手企業ならではの福利厚生など人に...続きを読む(全254文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近でワークライフバランスにはかなり力を入れて改革を進めているため、非常に充実していると思います。プレミアムフライデーやフレックス制度にい...続きを読む(全202文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員や女性の管理職も増えてきており、積極的な人事異動も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、評価制度が分かりづら...続きを読む(全184文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制でアピールをうまく行い、多くの人の目に触れた取り組みに参加すると昇給はしやすい。そういった取り組みが難しい人に対しては、上長に成果を適切...続きを読む(全194文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が対象とする資格取得の補助金・祝い金がもらえる。新卒の採用・教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事主観の対象...続きを読む(全187文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては出社率6割を基準に交通費手当を無くしたリモート勤務が可能。
子育てをしている社員も休みや時間調整がしやすい環境ではある。バックオフ...続きを読む(全194文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で求人を出している組織に異動することができたり、プロフィールを入れてスカウトを待つこともできます。

良い組織や人に出会えれば人にあった組...続きを読む(全179文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても様々な社内制度があるので、うまく活用すれば良いです。

社内転職制度などいろいろなものがありますので、ちゃんと使うことができれば良いです...続きを読む(全184文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと覚悟したほうがいいです。年俸制のためボーナスも1ヶ月分で固定。コロナ禍でもボーナスが出たのは救いだった...続きを読む(全192文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、営業をずっと続けている女性というのはやはり少ない。結婚・出産を機に会社を辞めたり、営業から総務に異動す...続きを読む(全197文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのんびりとした社風。営業は残業時間も少なく、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・映像配信見放題
unextが見放題の点
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業
副業可能となっておりますが副業するまでのハードルが高...続きを読む(全185文字)

399件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9400万円
従業員数 4,905人
売上高 2763億4400万円
決算月 8月
代表者 宇野康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 36.4歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。