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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
U‐NEXT HOLDINGSの評判・口コミ一覧(全399件) 8ページ目
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
年俸制で、査定は1年に1回(11月)
能力・評価によって年俸が決定されるので人にもよるが、
平均の給与水準は高い方ではないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
古い会社ではあるのでまだまだ役員や管理職は男性が多いが、現在の環境としては性別で昇進のしやすさに影響が出ている印象はない。
課長クラスだと女性...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給を申請する際には特に理由などを伝える必要もなく、
直前でも柔軟に取得することができる。
有給以外にも夏季休暇などがあり、休暇制度は充実して...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性格が良く明るく前向きな社員が多い。
体育会すぎずバランスが良い。
人の良さを理由に入社を決めた人も多い印象。続きを読む(全61文字)
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プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。休みたい日にも休める環境だったのでその点はいい環境でした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
スーパーフレックスでかなり自由に働ける。有給も申請して断られることはまず無いし、調整すれば非稼働日を作る事もできる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だから、あらかじめ賞与の金額が決まっていたりする。なので、他の会社と比べてボーナスに期待できる訳ではない。給...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧だとは思えない。特にテレアポの研修に関しては具体的な説明をほとんどせずに新入社員に電話をかけさせ、クレー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルーティンワークで、多部署と比べると人と連絡する必要がある業務が少ないはずだから、慣れればストレスがかかる事はない。何か明確にこういう業務に携...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格を取ると受験料とプラスでお金が貰えるのはかなりありがたい制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の基準が厳しく、給料...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お互いのプライベートに干渉しないようにする風潮があるため、飲み会などは滅多になく、余計な気を使わずに済むので、このような風潮が合う人には合う職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業としては平均的な福利厚生制度。
U-NEXTが800円で使えたり、パートナー企業さんからの特典でドラッグストアで特別割引してくれたり、な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
性別問わず能力が評価される。全体的にも女性営業マンが全国成績上位に位置していることも珍しくない。
特に営業から企画系などの部署異動を将来的に希...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
営業職は特に結果が数字に出るため、自分で案件を獲得して目に見えた成果を出せる人、それにやりがいを感じてさらに精進できる人が向いていると思う。そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅補助があり、一人暮らしには有り難く、有給休暇も取りやすく、自分が好きな時に休める点はとても良かった。
また...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。体調不良で無理やり出社する必要もなく、自分で毎日のスケジュールを組めるため、柔軟な働き方ができて、プライベートとのバラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、近年の働き方に沿って改革が進んでいる最先端の企業なので、退職は迷ったが、一度営業職に就くと、社内異動しにくい事もあり、...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆友好的で優しく、分からないこと等、聞けば丁寧に教えてくれる環境がある。上司も気さくで話しやすい人が多かった印象がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、初任給がかなり少ない。マネージャークラスに昇格しないことには破壊水準のままで大きく昇給することはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を上げたら任せてもらえる風通しの良さはある。(しかし周りに手をあげる人がほとんどいないという側面もある)
企画職の大半は任された仕事を淡々と...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働いている人と環境に関しては全く不満がない。とにかく良い人が多いので嫌な思いをすることが少ない。
職場環境を整えることにも積極的であるので、特...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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