【介護職の未来を切り拓く】【21卒】社会福祉法人秀峰会の介護職の企業研究詳細 体験記No.11152（神奈川大学/女性）（2020/12/1公開）

業界のイメージや介護への印象などを、自分の中で文章で話せるようになった方が良いです。
人物重視の面接であると企業側も言っていたので、なぜ介護職を希望するのか、どのような仕事内容をするのかなど、最低限の知識があるかの確認や、面接では本当に働く覚悟があるのかを確かめているようでした。
なぜ秀峰会がいいのかを説得力を持たせるために、企業理念や秀峰会が大事な考えとしているデスエデュケーションについても話したら、人事の方に企業についてよく勉強していると感心してもらえました。そのため、企業理念など、法人のホームページや、説明会の際に郵送していただいたパンフレットなどにしっかり目を通し、理解しておく必要があります。
また、どのような社会人になりたいか、介護福祉士の資格を取った後には、専門職か、法人本部などのコースに分かれるので、どちらに進みたいかも聞かれたので、自分が具体的にどのような介護職員になりたいかやキャリアパスも考えておく必要があります。