【21卒】社会福祉法人秀峰会の介護職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11152（神奈川大学/女性）（2020/12/1公開）

内定をいただいた後も承諾期間に猶予があり、承諾期間内に就職相談会を法人で開いてくださり、そこで今自分が悩んでいる企業と比較してどっちがいいか考える機会をくれたり、人事の方に相談する時間では、不安なことに対してアドバイスをくれたので、とても貴重な時間だった。

福祉、介護の業界を志望するなら、未経験でも問題なく、研修が充実しているところを探したほうが良い。また、採用人数が多いところよりは、ひとりひとりに研修が行き届くように採用人数を絞っている法人の方が安心感があると思う。福利厚生や月の休日数、希望休を指定できるのかも確認した方が良い。面接では、何よりも人柄を判断しているため、アイコンタクトや笑顔、相槌は重要だと思う。また、逆質問の時間も長かったため、3，4個は準備しておいた方が良いと考える。

介護へのイメージや業務内容、看取りなどもあるため、本当に介護職で働き続けていく覚悟があるかどうかを確認をしている質問が多かった。そのため、私はその覚悟をもち、想定していないような質問が来ても、堂々と面接に向かった。内定が出ている人は、質問に対して説得力をもって話すと思うので、結論を言った後具体的に話す、というような面接官にとってわかりやすい話し方をしていると考える。

採用人数を絞っていると、内定が出た後に行っていたので、最終面接で落ちている人も少なくないのではないかと感じた。面接は人柄重視であるため、印象良く、話し方や態度に気を付けたほうが良いと思う。私はインターンに参加しなくても内定をもらえたが、オンライン説明会や、その後の任意のオンライン施設見学にも参加をしたので、積極的にイベントごとには参加した方が良いと感じた。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日本調剤株式会社

私が、日本調剤株式会社よりも社会福祉法人秀峰会を選んだ理由としては、専門的なスキルを身に着けてキャリアアップしたいという点と、給与の面から選んだ。ワークライフバランスとしては。日本調剤が仕事と休みのバランスが取れていると感じたが、資格を取ってどんどん技術や経験を身に着けるのなら介護職の方が良いのではないかと考えた。また、医療事務は給与が低すぎるため、生活をしていけないと思い、それと比較すれば介護職の方が夜勤もある場合給与が上がるため、秀峰会を選んだ。