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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも普通に稼いでいる人もいるし、管理職の方もいる。
結婚などで長期休暇される方もいるのでそのあたりも相談しやすいし、柔軟だと思う。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミニミニ城南
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニミニ城南の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニミニ城南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも普通に稼いでいる人もいるし、管理職の方もいる。
結婚などで長期休暇される方もいるのでそのあたりも相談しやすいし、柔軟だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女の差がまず無い業界なので、やる気のある女性にはもってこいです。また、産休なども取る方が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業に向かなくても、事務的な補助のポジションにまわる事が出来る。続きを読む(全38文字)
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産休・育休はとれるが取得前と同じ部署に戻れる保証は、ほぼほぼない。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業会社なので売上がすべて。売れた人が偉いという環境。なので女性も男性も関係ないです。売上という物差しでしか人を見ません。
むしろ女性の方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多く、各支店に1人は必ずいます。女性社員でも男性社員とやる事は同じなのでやればやるだけ給料は貰えます。同世代の女性に比べると給料は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の採用人数も多い。成績次第で昇格による給料アップや、良いボーナスがもらえる。頑張ればそれが女性にも可能。店舗でカラーは全く違うがわりと働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ミニミニというくくりでみると女性の割合が半分以上の会社です。賃貸営業なので、女性の柔らかいかんじがウケるお客さんもいる。男性のお客さんだと、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宅建手当あり。宅建は早めに取っておいたほうがいいと思う。重説ができると自分でコントロールして業務がすすめられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ブランド力はかなりあると思う。
キャラクター、社名のブランド力で部屋を探しに来る方もいる。
集客しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
比較的社員同士の仲はいい。
怒鳴ったりする人はあまりいなかった。
繁忙期はどうしても忙しくなるので休みの日でも顧客から電話が鳴ることもある。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やはり顧客やオーナーに感謝されると嬉しいしやりがいを感じる。
オーナーによっては決めてくれてありがとうとお菓子などいただくこともある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義で男女差別は全くない。どこの会社も同じだと思うが目標を達成していれば特に何も言われないし、昇格も早い。基本休みは平日で月末付近に次月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
目標を達成していれば特に何も言われないので好きな曜日に休みを入れられる。
そういう意味ではワークバランスを保つことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
閑散期はしっかり連休も取ったりすることが出来るので、みんな旅行のために3連休以上確保したりして行く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
宅建取れば+2万円貰えるところとお部屋を借りる時自分でやれば仲介手数料などをあんまり払わないで契約できたりする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成約したら、賞与に反映されるため、結構みんなたくさん貰ってると思う
これに関しては運や店舗によっても全然違う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お部屋を成約したら成約した分だけ、賞与に反映される。
また、給料も評価基準があり、それをきちんとこなせば年に一回の昇給で上がるシステムになっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ミニミニ城南 |
|---|---|
| フリガナ | ミニミニジョウナン |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 代表者 | 小松榮喜 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5715-3200 |
| URL | https://minimini.jp/corp/jonan/ |
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