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【良い点】
変化対応型経営を標榜しているだけの事はあり、組織も事業自体もしょっちゅう変わります。組織が変わる為、否応がなく、担当する業務は変えていかざる...続きを読む(全374文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全389件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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海外赴任などの機会もある。また、教育制度としては先輩の指導の下、力をつけていく。続きを読む(全40文字)
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何年もいるような会社ではないため、営業力をつけて転職する人が多い。続きを読む(全33文字)
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回答者：
株式会社光通信では、従業員のキャリアアップを支援するために、継続的な教育体制と専門的な研修プログラムを提供しています。技術スキル向上やリーダーシップの育成...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション能力はかなり身についた。
また入社後はしっかりと商品の研修、接客の研修をしてくれた為実際勤務に入っても業務自体はそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしています。ただ、当時の評価基準だと現場に出て営業の数字を上げないと給与や評価に反映されないので研修などで時間が割か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂ほど、残業もひどいわけでなさそうです。
今はしっかり改善されているとのことです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後は担当する業務の座学からロープレ、挨拶、名刺交換方法までしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中は基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルよりも、仕事に対する向き合い方やマインドセットが身に付く。
上記により、他の営業会社に転職した際、在籍していたこと自体が一種のステータ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップについて
どの環境においても、資格取得や知識習得により、スキルアップは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修という名目の合宿がありました。やる意味がわからないとしか言えないマラソンとかです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修よりも現場主義なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をほっておきすぎ。（当時）続きを読む(全55文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修が少なく基本OJTとなっている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自身で完結でき短期的に収益が得られる企画などはある程度無茶をして進めてもとがめられない。各種決済スピードは非常に速く短期間であれば、周りを巻...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上司がよければ多少は教えてくれるが基本自分で頑張らないと厳しい。その分環境は緩いので部署や上司によるところが大変大きい会社である
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は本人が望むならいくらでも成長できるとおもう。
それをどこまでじぶんが納得して勉強して、自分のものにしていくのかはまた別の問題だもお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とにかく結果重視の会社なので、実績がある人は自分のポジションを得られやすい。学歴差別はないので、人間関係はそこまで複雑ではなかった。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社全体が一体感があるかな。
げんきなところ。
数字ができればヒーロー並みにほめてもらえるてん。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
(10年以上前の話です。今はずいぶんクリーンになっているはずです。
昔の話で早合点されないように。)
そんなものありません。
そうした他者...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
研修は東京で行いました。当時は上司から商品の説明をうけたあと、すぐに飛び込み営業を命じられ、とれるまでかえってくるなよーって冗談めかして言わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上の人間によって、まったく方針はかわってきます。
これを踏まえた上ですが、、予算や時間に余裕があり、上の人がやる気があれば、講習会や勉強会な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
この会社で営業として3年勤めることができればかなりの営業力が身につくと思う。
また、先輩上司などやり手の営業マンが多いため彼らから学ぶことは...続きを読む(全183文字)
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光通信の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
営業として力が付きます。
理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度（合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる）はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
光通信の 会社情報
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130266
