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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全389件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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3.4
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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光通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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389件中76〜100件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が教育しても人材育成できない、という結論に至ったところ。
一時は人を消耗品とみていたので、OJTで見てやって覚えろ、でしたが、しだいに優...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修で自己啓発的なことがいくつかありました。
    入社後の研修は長距離を歩いたり、社訓を大声でいう研修などもありました。
    日常では体験をする...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その業務に詳しくなくても、能力と意欲さえあれば業務や自己学習を通して学びながら進めていくことができるため、色々なことの知識や経験を身につける...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無茶な営業を行うことが基本なので、そういった点では度胸がつくかもしれない。
    また、倫理を無視した営業を上司から指示されることも多々あるので、...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあります。当時全国から採用された方が集まり合宿みたいな形で研修がありました。体育会系のノリの研修でしたので、当時は楽しく参加することが...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ何も教えられず、ただ仕事をふられまくり、できないと怒られる。商材知識とかは教えてくれる人を探さないといけない...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が低迷すると、出世はできませんが、実績を出した人間は、すぐに昇給ができます。
    充実した研修はないものの、
    分からないことがあれば、
    周り...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に研修もほぼなく、基本的に放置で、会社はなんもしてくれないのだという危機感を持つことができます。降格が多いので、この会社に長くいたらや...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から手を挙げれば様々なことを任せてくれる環境なので、自発的に動けばプラスになる経験を多く詰めると思います。基本的に任されることが多いので...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元気があり、活気があり、前向き。
    その為教育体制もある程度は身になる。
    以前の噂に比べると、会社全体もかなり働き安くなっているとおもう。
    【...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたい人は一度は経験した方がいい仕事だと思います。
    わたしの場合はもともとかなりの人見知りでしたが、クレーム対応まで平気で出来る...続きを読む(全255文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系でも他分野採用だったので正直最初は温かく見てくれる部署で良かったです。教育体制と一応呼べるものは正社員以外無いものの、技術職は学んで実...続きを読む(全242文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    努力次第で提案力や市場の分析力、プロモーション力などは身に着く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場に左右されやすいため、新しい営...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今は昔ほどの風習はなく、福利厚生や、給与など直営であればそれなりに稼げる環境がととのっている。あくまでの話だが、営業会社になるのでそれはそれ...続きを読む(全220文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は相当しっかりしていて、各役職ごとに研修やテストがあり、役職者になるとテストに合格しないと次の役職に行けないだけではなく、保護観察処...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればどんどん覚えていけると思う。いろんな仕事をされていた方などとお会いできるし、よい人生経験になるとおもいます。積極的に自分から話...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    徹底的に営業のイロハをたたきこまれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のしきたりや歴史などのテストがあり、それをクリアしない...続きを読む(全193文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の従業員にも、しっかり時間をかけて研修をしてくれる。長年培われた研修プログラムもある為、細かい知識や、専門的な部分までフォローしてくれ...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本OJTですが頼れる上司がしっかりと手本を見せてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った初日にいきなりなんの説明もなく...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属していた部署は立ち上げ部署ということもあり、教育体制というものは整っておらず、「見て学ぶ」という体制でした。その為、主体的に動いてス...続きを読む(全225文字)

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    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものすごく充実しています。新卒で1社目に就職する場合は、こちらの会社を選ぶべきです。ビジネスマナーから物事に関する考え方、一人ひとりが経営者...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけインセンティブがある。
    残ってる人は実績あげた人ばかりでその人と働くことでスキルアップできる。
    グループ会社が多くさまざまな商...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後には営業研修があり、そこで社会人としてのビジネスマナーや考え方を学ぶ。同期とのつながりを作りやすいのでいい経験になった。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第。基本的に1かは10まで教えてくれる会社ではないので、わからないところは本を読んだりして勉強する必要がある。
    ただ、そのおかげで知ら...続きを読む(全199文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    すぐに仕事をさせてもらえるため、仕事を覚えるという点ではとてもいいと思う。また、責任のある仕事もすぐに任せられる。そう言う意味ではプレッシャ...続きを読む(全199文字)

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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
    【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業として力が付きます。
    理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社sugarの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
    また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
    社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や部署全体で向上心を持ってやっていきたい想いや行動が感じられる。話し合いの場も多いのでスキルアップはできると思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度(合格すれば受験費用とテキスト費用1冊まで出してくれる)はありますが、対象の資格が少ない。また部門に...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。