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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全379件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

光通信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
379件中51〜75件表示

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途に関わらず1か月ほど少人数での教育研修が行われる。
その際この会社独自の社訓などを覚えさせられるため声を出すことが苦手な人にはいい...続きを読む(全203文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく動けという感じなので、ひたすら仕事して数字にコミットするという経験はつむことができ、それが自分の基礎になっている感じはある。
【気に...続きを読む(全179文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず初めに注意点として、沢山の部署があるので私が所属したのはその内の一つでしかあり...続きを読む(全198文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手をあげた人から様々なことをやらせてもらえる環境である。キャリアにおいては独立支援制度などもあるので自身のやりたいことが明確になっている人は...続きを読む(全183文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては光通信の考え方、やり方が身につくので、ある程度成績を残しているとどこに行っても通用すると思う、ただし、20代までに登り詰めないと...続きを読む(全181文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は各店舗に入る前に研修生を集めて会議室で研修を1から10まで教えて貰ってから、各店舗に配属されるようになった。
前までは、各店舗に研修生と...続きを読む(全210文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放置主義の体制です。まとまった研修等は存在せず現場に配置されるため、経験がある、もしくは、自分で学んでいける能力が...続きを読む(全185文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自己学習ですが、営業なので毎朝のロープレはあります。やる気のある人間は営業の強いマネージャーの元へ一目散に駆け付けロープレをやって...続きを読む(全184文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に合宿みたいなものがあり、そこでかなり鍛えられる。
根性で乗りきれる人はどこでも働けると思う。新卒で経験するのはとてもアリだと思う。社...続きを読む(全195文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成は、プロセスは関係なく一貫して結果主義である。
いかに成績を作るかで評価されるので、上下関係などは関係ない人にはもってこいである...続きを読む(全193文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴が全く関係ないとは言わないが、高卒の人でも管理監督者以上の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とはいえ、や...続きを読む(全186文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に部署によって違ってきますが、ライセンス制度によって業務に関わる最低限の学習をすることはできる。ただ継続性のあるものではないので学習意欲...続きを読む(全194文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場企業だけに教育体制は存在していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業部門では、業務優先で教育体制の研修は受...続きを読む(全188文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の研修、入社後1ヶ月研修、入社後3ヶ月研修などがあり、
昇進すれば、社員トレーナー研修、サブマネージャー研修、マネージャー研修なども...続きを読む(全244文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で、営業のノウハウはある程度は学べると思います。また、社会というのは厳しいということを徹底的に叩き込まれます。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が教育しても人材育成できない、という結論に至ったところ。
一時は人を消耗品とみていたので、OJTで見てやって覚えろ、でしたが、しだいに優...続きを読む(全222文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修で自己啓発的なことがいくつかありました。
入社後の研修は長距離を歩いたり、社訓を大声でいう研修などもありました。
日常では体験をする...続きを読む(全189文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その業務に詳しくなくても、能力と意欲さえあれば業務や自己学習を通して学びながら進めていくことができるため、色々なことの知識や経験を身につける...続きを読む(全187文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無茶な営業を行うことが基本なので、そういった点では度胸がつくかもしれない。
また、倫理を無視した営業を上司から指示されることも多々あるので、...続きを読む(全201文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあります。当時全国から採用された方が集まり合宿みたいな形で研修がありました。体育会系のノリの研修でしたので、当時は楽しく参加することが...続きを読む(全179文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も教えられず、ただ仕事をふられまくり、できないと怒られる。商材知識とかは教えてくれる人を探さないといけない...続きを読む(全183文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が低迷すると、出世はできませんが、実績を出した人間は、すぐに昇給ができます。
充実した研修はないものの、
分からないことがあれば、
周り...続きを読む(全202文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に研修もほぼなく、基本的に放置で、会社はなんもしてくれないのだという危機感を持つことができます。降格が多いので、この会社に長くいたらや...続きを読む(全178文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を挙げれば様々なことを任せてくれる環境なので、自発的に動けばプラスになる経験を多く詰めると思います。基本的に任されることが多いので...続きを読む(全182文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気があり、活気があり、前向き。
その為教育体制もある程度は身になる。
以前の噂に比べると、会社全体もかなり働き安くなっているとおもう。
【...続きを読む(全202文字)

379件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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光通信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で去るものは追わない文化なので、退職自体は容易。不要な引き止めにあうこともなく、人事からの案内もスムーズだった印象。自分の場合は退職...続きを読む(全189文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義、自身の力を試したい方にはおすすめする。定時はあるが、基本的には残業をして明日の行動目標などを考える時間がある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が給与に反映される仕組みで
完全な実力主義になっている。
年齢・性別・学歴・国籍関係なく本当に給与や役職が上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員持株制度があり、任意の口数で自社株を購入、積立出来る。株価が上がれば解約時に増えて戻ってくる。続きを読む(全56文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く使用する、一度販売すれば定期的に収益が上がるような商材を扱うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの顧客に一度販売してし...続きを読む(全99文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心身の不調に伴う休職、休職期間満了に伴う退職だったが、休職への移行や退職手続きに関して、過度な干渉もなく比較的スムーズに進んだのは良かった
...続きを読む(全159文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定が厳しいとは思うがインセンティブが高いため、若いうちからとにかく稼ぎたいという人には良いかもしれない。続きを読む(全59文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に対する評価は確かで、好成績さえ残せばきちんと給与に跳ね返るところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポで営業...続きを読む(全184文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の年齢の割には基本給も高く、説明会の際に会社の規模や今後の展開など聞いて魅力的に感じました。
営業に関する管理面は効率が悪くならないよう...続きを読む(全189文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人出会えるといいが、上司がとてつもない体育会系にあたると業務も飲み会も最悪になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライア...続きを読む(全190文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)

LiLi株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスについては大いに学べることがあった。ベンチャーだからこそ、社長の近くでビジネスを学ぶことができる。続きを読む(全59文字)

株式会社セレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの職域にこだわらず、何でも挑戦できる環境がある。職種を超えて業務を担当することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がい...続きを読む(全182文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成方針は存在していない印象。自分の力でキャリアは作っていくことが...続きを読む(全81文字)

Bytedance株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く経験することはできるので、得られることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できるメンバーが少なく、中堅層以...続きを読む(全95文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司といい関係を作ることは大前提。
その上で積極的にアクションして実績を残していけば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全112文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にメンターの社員との面談が実施され、改善点や評価などについて話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため...続きを読む(全111文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はない。ともかく人がいなくてチー厶内の空気が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、新しく入ってきた...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

光通信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光通信
フリガナ ヒカリツウシン
設立日 1988年2月
資本金 542億5900万円
従業員数 5,400人
※グループ計/2023年3月期
売上高 6439億円
※グループ計/2023年3月期
決算月 3月
代表者 和田 英明
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
平均年齢 36.7歳
平均給与 2062万円
URL https://www.hikari.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130266

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