この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成は、プロセスは関係なく一貫して結果主義である。
いかに成績を作るかで評価されるので、上下関係などは関係ない人にはもってこいである。...続きを読む(全193文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成は、プロセスは関係なく一貫して結果主義である。
いかに成績を作るかで評価されるので、上下関係などは関係ない人にはもってこいである。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴が全く関係ないとは言わないが、高卒の人でも管理監督者以上の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とはいえ、やは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
完全に部署によって違ってきますが、ライセンス制度によって業務に関わる最低限の学習をすることはできる。ただ継続性のあるものではないので学習意欲の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東証1部上場企業だけに教育体制は存在していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業部門では、業務優先で教育体制の研修は受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社直後の研修、入社後1ヶ月研修、入社後3ヶ月研修などがあり、
昇進すれば、社員トレーナー研修、サブマネージャー研修、マネージャー研修などもあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
体育会系で、営業のノウハウはある程度は学べると思います。また、社会というのは厳しいということを徹底的に叩き込まれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社が教育しても人材育成できない、という結論に至ったところ。
一時は人を消耗品とみていたので、OJTで見てやって覚えろ、でしたが、しだいに優秀...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員研修で自己啓発的なことがいくつかありました。
入社後の研修は長距離を歩いたり、社訓を大声でいう研修などもありました。
日常では体験をするこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
その業務に詳しくなくても、能力と意欲さえあれば業務や自己学習を通して学びながら進めていくことができるため、色々なことの知識や経験を身につけるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無茶な営業を行うことが基本なので、そういった点では度胸がつくかもしれない。
また、倫理を無視した営業を上司から指示されることも多々あるので、ギ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はあります。当時全国から採用された方が集まり合宿みたいな形で研修がありました。体育会系のノリの研修でしたので、当時は楽しく参加することがで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も教えられず、ただ仕事をふられまくり、できないと怒られる。商材知識とかは教えてくれる人を探さないといけない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数字が低迷すると、出世はできませんが、実績を出した人間は、すぐに昇給ができます。
充実した研修はないものの、
分からないことがあれば、
周りの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に研修もほぼなく、基本的に放置で、会社はなんもしてくれないのだという危機感を持つことができます。降格が多いので、この会社に長くいたらやば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば様々なことを任せてくれる環境なので、自発的に動けばプラスになる経験を多く詰めると思います。基本的に任されることが多いので自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元気があり、活気があり、前向き。
その為教育体制もある程度は身になる。
以前の噂に比べると、会社全体もかなり働き安くなっているとおもう。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は一度は経験した方がいい仕事だと思います。
わたしの場合はもともとかなりの人見知りでしたが、クレーム対応まで平気で出来るよ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
技術系でも他分野採用だったので正直最初は温かく見てくれる部署で良かったです。教育体制と一応呼べるものは正社員以外無いものの、技術職は学んで実験...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
努力次第で提案力や市場の分析力、プロモーション力などは身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に左右されやすいため、新しい営業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今は昔ほどの風習はなく、福利厚生や、給与など直営であればそれなりに稼げる環境がととのっている。あくまでの話だが、営業会社になるのでそれはそれな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育制度は相当しっかりしていて、各役職ごとに研修やテストがあり、役職者になるとテストに合格しないと次の役職に行けないだけではなく、保護観察処分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん覚えていけると思う。いろんな仕事をされていた方などとお会いできるし、よい人生経験になるとおもいます。積極的に自分から話し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
徹底的に営業のイロハをたたきこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のしきたりや歴史などのテストがあり、それをクリアしないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験の従業員にも、しっかり時間をかけて研修をしてくれる。長年培われた研修プログラムもある為、細かい知識や、専門的な部分までフォローしてくれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本OJTですが頼れる上司がしっかりと手本を見せてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った初日にいきなりなんの説明もなく「...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前から少し変わっている会社だとは分かっていた為、ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からでは、社会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職意向の際、あっさりと辞めることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にインターンがあれば、短期退職に至らず、お互いよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレアポの0から契約に繋げていく為、成し遂げればそれなりの達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るよりも、ある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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