在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他警備・清掃・設備管理関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもいない事で退職を迫られる事があった。
ハラスメントを経験し相談をするが、理由を付...続きを読む(全111文字)
中銀インテグレーション株式会社
中銀インテグレーション株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、中銀インテグレーション株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した中銀インテグレーション株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した中銀インテグレーション株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもいない事で退職を迫られる事があった。
ハラスメントを経験し相談をするが、理由を付...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にもお局さんが一人はいて、新人などを教育するというより辞めさせることに対して一生...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、異動は無いと説明されたが実際あった。
断ると、あなたは今後どうなる分からないという...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は安く男性で家族を持つと考えた場合とても難しい。
一部の人間は役職が上がると給...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の会社の成長に関しては期待は出来ない。
マンションも古く、修繕するお金も無いため、理...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
退職するにあたって上司の引き留めも少なく最低限だけ言われた程度。どちらかと言えばこちらの意思を尊重してもらったと思っている。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
スキルアップするために自己でどんどん学ぶ時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で推してのスキルアップ、キャリアアップのイ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
会員制のホテルということもありコロナもあったがしっかりと集客はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため宿泊部門は全く問題ないが...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
ホテルの宿泊課というのもありとても華々しいいイメージがあったがそういったことは特にない。良く言えば庶民的でフレンドリー。悪く言えばボロボロでな...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
勤務時間もフリーの時間も長いのでうまく仮眠...続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 中銀インテグレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカギンインテグレーション |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 974人 |
| 代表者 | 渡辺蔵人 |
| 本社所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき2丁目8番12号 |
| 電話番号 | 03-3248-1228 |
| URL | https://integration.nakagin.co.jp/ |
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