大京アステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
年収は普通だと思う。やることをやっていれば年に5000〜10000くらいは上がる。係長までは順当に上がるイメージだが、それ以上は詰まっている...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、休日取得も推奨される職場環境。全国規模の会社なので、地方都市の地元企業と比べれば、同様の仕事内容でも、給料は良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度もらえる。管理業のため成績も安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが徹底する意識が高いが営業が業務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要な業務が分かりやすく、基本的には数字の結果を出さなくとも事案の発生等でマイナスになることを出さなければ評価は一定水準である。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は年収がとても低く、正社員登用もないので一人暮らしさえ出来ない。
社員が何故、会社の法令や規則を守れなくな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員(月給･1年契約)、臨時職員(スタッフ職、時給･1年)の順で身...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月収375000円
賞与３ヶ月分
年収550万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は工事の受注額の比重が大きいが、顧客の望むもの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較した場合、わりと給料水準は高い。３０時間の見なしは含むが、それを越えれば残業代はきちんと出る。係長あたりで600～650万程度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒入社時は同年代の異業種同業種と比べても相当給料が高い（加えて住宅補助も支給される）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列で安定しており、金額は不可なくといった感じ。相当なことがない限り、主任までは毎年、月1万程のベースアップはあるため、若いうちは給与に...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や営業は資格取れば昇格が多いが、キャリアはあまり評価されない。特に事務職は不明。数値ではかれないものはあまり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途入社27歳で年収が400万円ほど。地方では良い方でも都内の配属であればそこまで余裕はありませんでした。評価制度はしっかりしたイメージです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンション管理業界としては普通もしくはちょっと上かと思う。
上を見たらきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のマンション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やってもやらなくてもほとんど評価が変わらないため、仕事にやりがいよりも安定性を求める人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本、年功序列で昇進する為、能力の有無にかかわらず一定の年収は担保されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、能...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事の質(専門性)に比べれば、易しい仕事なのに給与はいい方だと思う。転勤したくない人にも地域限定コースがある。給与は１割カットだったかな。ボ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非正規にも関わらずどんどん責任ある仕事を任せられた。自分が必要とされている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代が含まれているため、残業を減らすことができれば得した気分になる。
また、他者と比較した場合、20代の平均年収より高額な給料を受け取るこ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
3～9等級あり、それぞれ細かく別れている。業績目標の達成や組織への貢献度、周りとの協調性などが評価され。新卒で入社時した人たちは比較的出世が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
高い成果を上げると等級評価で考慮されやすい。年収は等級に連動して上がる為、係長や課長になれば、同業他社に近づく位の年収になる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べて年収は高いと思う。給与テーブルは細かいので人によって上がり幅は違うが、一気に上がっていく人もいる。昔よりは人によって差がつく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与制度が整っていて、新卒入社の人は不公平感がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に4回を売りにしているが、通常の２回...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社と比べると基本給および一律の残業手当である程度は貰える。賞与は毎年変わらず、ただ、年4回に分けて支給されるのは嬉しい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社と比べると額は多いと思う。それなりの評価をもらっていれば基本給もちょこちょこ上がるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は高いです。
が、本来の管理業務に加えて専有部分の営業がノルマ化しつつあり、危険な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)