大京アステージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員(月給･1年契約)、臨時職員(スタッフ職、時給･1年)の順で身分...続きを読む(全219文字)

【良い点】
月収375000円
賞与３ヶ月分
年収550万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は工事の受注額の比重が大きいが、顧客の望むものは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較した場合、わりと給料水準は高い。３０時間の見なしは含むが、それを越えれば残業代はきちんと出る。係長あたりで600～650万程度も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒入社時は同年代の異業種同業種と比べても相当給料が高い（加えて住宅補助も支給される）
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列で安定しており、金額は不可なくといった感じ。相当なことがない限り、主任までは毎年、月1万程のベースアップはあるため、若いうちは給与に不...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や営業は資格取れば昇格が多いが、キャリアはあまり評価されない。特に事務職は不明。数値ではかれないものはあまり評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途入社27歳で年収が400万円ほど。地方では良い方でも都内の配属であればそこまで余裕はありませんでした。評価制度はしっかりしたイメージです。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マンション管理業界としては普通もしくはちょっと上かと思う。
上を見たらきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のマンション管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やってもやらなくてもほとんど評価が変わらないため、仕事にやりがいよりも安定性を求める人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本、年功序列で昇進する為、能力の有無にかかわらず一定の年収は担保されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、能力...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事の質(専門性)に比べれば、易しい仕事なのに給与はいい方だと思う。転勤したくない人にも地域限定コースがある。給与は１割カットだったかな。ボー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
非正規にも関わらずどんどん責任ある仕事を任せられた。自分が必要とされている実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代が含まれているため、残業を減らすことができれば得した気分になる。
また、他者と比較した場合、20代の平均年収より高額な給料を受け取ること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
3～9等級あり、それぞれ細かく別れている。業績目標の達成や組織への貢献度、周りとの協調性などが評価され。新卒で入社時した人たちは比較的出世が早...続きを読む(全201文字)

【良い点】
高い成果を上げると等級評価で考慮されやすい。年収は等級に連動して上がる為、係長や課長になれば、同業他社に近づく位の年収になる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業他社に比べて年収は高いと思う。給与テーブルは細かいので人によって上がり幅は違うが、一気に上がっていく人もいる。昔よりは人によって差がつくよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与制度が整っていて、新卒入社の人は不公平感がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年に4回を売りにしているが、通常の２回の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同業他社と比べると基本給および一律の残業手当である程度は貰える。賞与は毎年変わらず、ただ、年4回に分けて支給されるのは嬉しい。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社と比べると額は多いと思う。それなりの評価をもらっていれば基本給もちょこちょこ上がるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与は高いです。
が、本来の管理業務に加えて専有部分の営業がノルマ化しつつあり、危険な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で魅力はない。
正社員はとても細かく階級が分かれており、なかなか昇給に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、上司に好かれると行動評価で報われ、毎年10月に昇進し、お給料のアップと出世が約束されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業不要で管理組合から仕事の依頼が来るので、チラシやＨＰなどの営業関係についてやらなくてもよいし、戸別訪問などの業務はほぼない。またライフワ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
規模か大きいので、ある程度までいけば、給与も悪くないと思います！
システムがある程度しっかりしてます！

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理会社の中では他の企業と比べても給与は悪くない方だとは思います。また、年一回の昇給があり普通に業務を行っていれば、そんなに大幅には上がりませ...続きを読む(全181文字)