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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都高速道路の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

首都高速道路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

首都高速道路の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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首都高速道路の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

首都高速道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で昇給していく。
いい点も悪い点もあるが基本的には少しずつ年収が上がっていくと考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全149文字)

首都高速道路株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休や育休で休む人は多く、周りもそれを当たり前として考えている。
業務の負荷がかからないように調整する動きがあり、出産...続きを読む(全255文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

首都高速道路を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい。部署によっては残業が日常と化している。特に技術系。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークももっと普及させてほし...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
会社の全体雰囲気はよい、同僚の関係もいい、基本的に仕事以外の場合、仲良くできます。社員同士とのコミュニケーションはうまくできます。チームワーク...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
仕事が楽で作業な割に給料がいい
仕事は考える仕事ではなくトヨタが作ったルールの上で作業するだけ
やりがいをもとめてないならおすすめ続きを読む(全71文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
非番を有効に使えば普通のサラリーマンだと出来ない過ごし方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替勤務制の為、誰かが休むには誰か...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
日本1の大手車メーカーですので、グローバル展開もあり、これからも安定すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
海外EV車がすごく...続きを読む(全94文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

首都高速道路の 会社情報

基本データ
会社名 首都高速道路株式会社
フリガナ シュトコウソクドウロ
設立日 2005年10月
資本金 135億円
従業員数 1,131人
売上高 3402億6600万円
決算月 3月
代表者 寺山徹
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目4番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3502-7311
URL https://www.shutoko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569416

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