この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やして行くムーブメントがあり、女性や若年層のキャリア形成を全面的にサポートして行く体制は伝統的である 。続きを読む(全71文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やして行くムーブメントがあり、女性や若年層のキャリア形成を全面的にサポートして行く体制は伝統的である 。続きを読む(全71文字)
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派遣社員としてウィルオブワークで働いていた。
携帯の販売スタッフとして働いていたが、同じ場所で働いていた正社員の先輩のスタッフよりもなぜか給料がよく、退職...続きを読む(全178文字)
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現場の上司のパワハラがひどかったため退職した。
スーパバイザーとエリアマネージャーという役職の上司がおり、日常的に会うのはスーパーバイザーのほうだった。
...続きを読む(全338文字)
【社員から聞いた】新規営業や、トレーナー教育担当、コーディネーターといった複数の仕事があるそうです。その中で、最初は通信やアパレルといった店舗に常駐の営業...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】残業については上からうるさく言われるので、基本的には少ないようです。また、働く、遊ぶ、学ぶ、暮らすといったことをビジョンに掲げていること...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】チャンスやきっかけをつくる会社ということもあり、誰かをポジティブにさせあらゆる人の可能性を広げたいということを社員が抱いている組織体制で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社はどんどん成長しているし将来性もあると思う。新卒もやる気がある積極的なメンバーを採用しているので勢いは衰えないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職する際に転職先を検討してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意を示すまで動きがなく、杜撰です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平日であればすぐに連絡が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、人材を扱っている会社とは思えない程放任してます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしの配属先はノルマはなく、その代わりボーナスが無いからやりがいはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了前に手が空いて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いつでも辞めれるのと仕事を選ばなかったら何でもあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
男がおおいのでどうしても部署によっては独身だ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一日だけの研修でいきなり現場に出され、実践させられる為、教育体制は全くと言っていいほどない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制の為希望休は取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の配布がない為、プライベートでも通知がバン...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が頻繁に辞めていく為、大量に人を雇うが結局辞めて、そのサイクルを繰り返している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働く場所によっては、残業がなく定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べるとかなり低い。
とにかく今のご時世...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない、評価がされない、
仕事は誰でもできる仕事。
つまらない毎日になります続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務料がただ増えるだけで、役職手当は2000円か3000円しか上がらない為、一般社員で働いていた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
簡単な業務のため、1ヶ月もあれば70%は覚えられる。3ヶ月経つ頃には覚えることはなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大きい会社のグループだけあって、コンプライアンスなどはしっかりしており、パワハラやセクハラなどはほとんどない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休暇についてはシフト制になっているので配属先によっては好きなタイミングでシフトを組むことができる。
ただし休日に休むことは許されない場合が非常...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員教育は1日だけであとは業務委託が中心になるので自分から行うにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職は数字を上げるとかなりいいと思う。本社勤務と管理が仕事になるので現場の数字に追われることはない。なので管理職を目指して数字を上げるにはす...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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