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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣・紹介でも建設関係、コールセンター等いろいろな事業をやっているのでなにかが傾いてきても他があるから大丈夫という安心感はある。
あと...続きを読む(全210文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人材派遣・紹介でも建設関係、コールセンター等いろいろな事業をやっているのでなにかが傾いてきても他があるから大丈夫という安心感はある。
あと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クライアントにもよるが、基本的には定時で帰ることを推進しているようには感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職がなければ、合う合わないもあるとは思うが、実際やってる業務はそこまで難しくはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年2回昇給があり、基本的にはフィードバックがあるため、次の半期に対して何を取り組むべきか分かる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には手を挙げ、社内面接を行った後、他の事業に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接次第。応募者数と合格者数の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は求人サイトで見た時と同じく、明るく、担当とやり取りがスムーズに行える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職と総合...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルと求人募集していたのにアパレルに入らない職種で同じ販売ではあるが自分のイメージと違った。
記載されていた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職上がれば比較的自分のやりたいことができる。
色んな職種があるのでその人に合った仕事ができるのが良い点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職は上がりやすいし挑戦しやすい環境ではあると思う。
評価はしてくれるが上司次第ではある。
頑張っていれば意見も聞いてもらえる。
色んなアパ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
交通費、残業代は全額支給して頂けました。チャレンジ公募制度があり、希望すれば別の場所への移動をチャレンジする機会が与えられる点はすごくいいと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は自由に使える方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の入れ替わりが激しく、スケジュールの管理はなかなか難しいと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる点。
どんなに自分が頑張ったとしても結局基本給のベースアップは他の人と大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給はずっといれば少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは半月分の基本給が年2回至急されるが、全員同じ金額のため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士は仲のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方とのコミュニケーションが円滑に取れる環境ではない為、相談...続きを読む(全124文字)
正社員型とはいえ、あくまでも派遣。よほどやりたいことがない、将来が不鮮明とでも言わない限りおすすめはできない続きを読む(全54文字)
三年近くキャリアを積めば評価をされ、ウィルオブワークからの推薦制度もあり、運が良ければ派遣先にて正社員にもなれる続きを読む(全56文字)
運が良ければ正社員にもなれる上に、ウィルオブワークからの資格手当も出ている続きを読む(全37文字)
産休育休はあり、女性社員でも休みを取りやすい。男性でも習得していた人がいた続きを読む(全37文字)
管理職や人事は基本的に感じの良い人だが、入社の書類などの話になるとやや圧迫寄りだった続きを読む(全42文字)
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【良い点】
配属先によって学べるものが違い、一つの会社内で色々な仕事内容を経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって職場環境や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通信業界やアパレル、法人営業など幅広い業務を経験することができる。社内公募で他の事業部を選択することも出来、社内面接で受かれば事業部を変更す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗配属の営業では上司や配属先によるかもしれませんが、自分でシフトを出す流れだったので、まとめて休みをとることも可能でした。勤務時間も店舗の...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコーディネート職の入社でしたが、実際に配属されたのは契約先の店舗営業。内情も知らなければ求職者に対して、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアコーディネート職を希望して、何度も面談していたが、人員の少ない所からの異動はさせたくないのか、ずっとはぐ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人事異動制度や、年間MVPなど頑張れば頑張るほどキャリアアップできる点が良い
キックオフミーティング等普段は関わることのない人とも団結力を深...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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