この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がしっかりと教えていただけるため一つ一つの内容を理解しながら作業を進められると考える。また、わからないときにはいつでも頼れる人がいるため安...続きを読む(全90文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がしっかりと教えていただけるため一つ一つの内容を理解しながら作業を進められると考える。また、わからないときにはいつでも頼れる人がいるため安...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事はしっかりと分けられるためライフバランスは取れると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がまた営業にもよ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若い人が多かったので働きやすさは考えたことなかったですが、女性の方もたくさん活躍している人してステップアップして人はいました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
資格取得できる制度などもあるのでいいと思います。
割り引みたいな制度もあり、結局使っている社員いたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本的に教育体制は整っていると思います。
またステップアップもしやすい環境なので年齢関係なく役職につきたい方は目指...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職についてなければ休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休みの日も犠牲になりやすい
振替日もとくにないのでキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期的に働くとなった時に自分がここで働いている想像がつけなかったから
人事や事務局長などは興味なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすくて、年齢層を同じくらいの人はいたのでプライベートでも割と出かけたり、楽しんだりできる環境でした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チャレンジや、ステップアップがしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はないと思いますが、自分から質問や業務に関わって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張り次第で1年に2回の評価時期で給料アップしてもらえます。
頑張りを上司にアピールするのも一つのポイントだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ステップアップできるから
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は必要になるので新しいことを学ぶ姿勢は必要になってくるのかなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
携帯販売は情報の入れ替わりが激しい業界なので勉強はとにかく必要ですが、学んだことは将来に絶対つながると思いました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職であれば、転勤者にのみ住宅補助が受けられるが、その他の社員は無し。
副業はOKとされてるので、副業で稼ぐ人も居る。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は能力に応じて評価されるが、定期的な昇給は望めないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分と低いので家庭持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業で達成した分評価されるので、受注し件数や成績が良いと直属の上司と面談して昇格する話しがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ウィルグループという上場企業ってこともあり、取引先からスキルアップの勉強を研修して貰えたり、社内での研修も充実してる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、フレンドリーな人が多い。部署同士の交流も多く、仕事終わりに飲み会で悩みを共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。長期的に働こうとは思えない。基本給が低いので、それに、ボーナスが少し上乗せされた金額だけ。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートとワークバランスは取りやすいのと、年間休日の他に社内での休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の付与日数が少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等の福利厚生が充実してる上に女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはあまり接することがない。続きを読む(全73文字)
人材業界という、生活にダイレクトに貢献できる仕事内容であるため、やりがいを感じられると思います。続きを読む(全48文字)
実力を評価してくださるため、意欲的に業務に取り組むことができると思います。続きを読む(全37文字)
新卒採用担当の方が、熱心に教育に取り組んで下さるため、安心して働くことができると思います。続きを読む(全45文字)
女性の社会進出が進んでいる中で、管理職に上がることを前向きにとらえて下さっています。続きを読む(全42文字)
現場からスタートということは大前提理解しているため、ギャップは特にないと思います。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。