【野菜流通の挑戦】【19卒】デリカフーズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.3862（明治大学/男性）（2018/10/15公開）

食品業界と商社について学びたかったのが一番の理由。この会社は野菜専門の商社なので、野菜の生産から流通まで幅広く知ることができるのではと期待していた。1Dayの実施なので、自分のスケジュールとも合わせやすいのも魅力であった。

OpenESでの選考であった為、とにかく分かりやすく読みやすいES作りを心がけた。知り合いにもESを読んでもらい、客観的な意見をもらえるようにした。

野菜の流通に関する座学/加工現場での体験/先輩社員との交流

1日目にやったこと

会社の事業内容や野菜の流通に関する講義があり、食品専門商社としての役割や流通に関して一通り学んだ。また、実際に働かれている社員の方から業務内容についての解説があった。

2日目にやったこと

工場での野菜の加工作業や出荷作業を実際に体験した。時間ごとに数か所の現場を学生のグループで周り、その場にいる社員やパートの方からやり方を教わりながら体験していった。

人事部

なし

実際の所、特にこれといったフィードバックは無かったと思う。学生が皆の前で発表したのはインターンシップ最後の感想位で、特にフィードバック的なものは無いまま終わってしまった。

工場での作業体験は意外と集中力と体力が必要で大変だった。時間も思った以上に長く感じた。出荷現場での作業はかなりの作業スピードを求められるので、一瞬たりとも気が抜けない感じがした。もちろん工場等での作業体験も良い経験ではあったが、もう少し時間が短くても良かったのではと思うほどにハードであった。

野菜をはじめとする食品の流通に関して幅広く学べた点が一番良かった。実際に働かれている方から直接学べるので疑問点が出てきてもその場での質問で解決できるのも魅力であった。また、座学としてただ話を聞くだけでなく、工場や研究室を実際に見学でき、工場では実際に作業をやらせてもらえるのも、インターンシップならではの良さだと思った。

会社についてだけでなく、日本の食品業界全体の課題や今後の伸びしろについて調べておけばより理解が深まったのではと思った。

社員の部署ごとの仕事についての話も聞けたので自分が働く際のイメージがしやすかった。また、社員の一日の流れも説明してもらえたので、さらに具体的なイメージができたと感じた。実際に工場や出荷現場の体験をすることで、働くイメージだけでなく実体験も得られるのは良かったと思う。

インターンシップを通して学生は特に人事部から細かく把握されている感じはしなかったから。インターンシップの内容的にも学生個人が評価されるようなものではなく、仕事や業界について深く知る事に重点が置かれているように感じた。学生自体の能力が発揮される機会はあまりなかったようにも思う。

志望度が下がった理由としては、加工や出荷といった工場での作業を実際にしてみて、自分には合わないな、と感じたのが一番大きい。さらに、インターンシップではもっと個人単位での評価があるのかと思ったが、特に無かったので、ここで働きたいという意欲が少し下がってしまった。インターンシップの時点からも評価が欲しいと思った。

インターンシップ参加した後も特に本選につながる連絡が無かったから。また、インターンシップで聞いた本選に関する情報も、就活サイトで見られるのとほとんど変わらなかった。

食品企業や商社を志望していた。食品企業の扱う食品としては、できれば水産物の分野がいいと思っていた。これは単に自分が最も興味があったから。しかし、食品企業の分野は幅広く受けようと考えていた。また、商社は総合商社、専門商社の両方ともに興味があったが、商社でも食品を扱いたいという思いはあったので、食品を扱う可能性の高い商社に絞っていった。

自分は工場での作業には向いてないと痛感したので、工場部門が担当になりにくい食品企業をよく調べるようになった。志望業界としては特に変化せず、食品企業や商社を志望し続けた。インターンシップに参加すると、自分がインターンシップ以外では学べないような事が多く学べると強く感じたので、他社のインターンシップも積極的に受けようという気持ちになった。