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【19卒】極洋の夏インターン体験記(理系/総合職)No.3895(明治大学/男性)(2018/10/16公開)
株式会社極洋のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 極洋のレポート
公開日:2018年10月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
元々水産業界に大変興味があり、水産会社の仕事について深く知ってみたかったのが1番の理由だった。また、この会社は、国内で3番目の規模があり、日本の水産業界を代表する会社の一つであるので迷わず直ぐに応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
会社のホームページを一通り見て、その会社の特徴や強みをなるべく把握するようにした。さらに、自分が水産業界でどんなことをしたいのかを明確にした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 国公立、早慶上理、MARCHが多い印象。日東駒専は少なく感じた。
- 参加学生の特徴
- 参加した学生の個性はバラバラだった。ガツガツ系の人もいればおとなしめの人もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ジャパンインターナショナルシーフードショー見学/就活生への会社紹介を考えよ
1日目にやったこと
最初に企業や水産業界の紹介を中心とした座学、その後に参加者全員でシーフードショーへ見学に行った。見学後は座学を行った部屋に戻り、グループワークとなった。グループワークのテーマはシーフードショー見学の前に発表された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部、人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部から発表したグループごとにフィードバックを受けた。就活生を相手に会社について説明する際には、あまり内容を詰め込み過ぎない方が良いとのアドバイスをもらった。その方が理解しやすく、印象にも残りやすいからというのが理由であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
就活生に対しての会社説明をするにはどうすれば良いか、というテーマがグループワークで与えられ、発表までしなければならなかったのは、正直大変であった。会社について学んだばかりの段階で人事部の立場となり、就活生にどう説明すべきなのかを追及していくのは中々イメージしづらかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まず、水産業界の関係者しか参加できないシーフードショーに参加できたのは大変良い経験になったと思う。シーフードショーを通して、極洋だけでなく出展している様々な水差会社についても学ぶことができた。グループワークは会社を説明するという立場になることで、極洋の業務内容をより詳しく知るきっかけになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社のことだけでなく、水産業界そのものをもっと幅広く知っておけば、インターンシップではより理解が深まり、得られるものも多くなるのではと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分が一番志望している業界ということもあり、元々イメージはしやすかったが、グループワークを通して会社の業務内容についてより詳しく知れたことで、働いている自分の想像がさらに容易になったと感じた。説明する側として企業について学んだ分、理解が深まりやすかったのではと思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
1Dayのインターンシップなのでそこまで重要度は高くないのではと思ったから。インターンシップ中に学生個人を採用側はあまり把握してないように感じた。実際に本選考も受けたが1次面接で落ちてしまったので内定までの力は、インターンシップにはないと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
シーフードショーを実際に見学し、自分の目で水差物を見て、現場の方々の話を直接聞いたことで更に興味が沸いて志望度が上がった。また、インターンシップを通して、自分が実際に企業で働いているのが明確にイメージできたのも、志望度が上がった理由の一つである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加による本選の免除はなかったから。インターンシップの参加によって次回のインターンシップの選考が免除されただけであった。内定者から話を聞いた際、インターンシップに参加していなかった内定者人は多くいると聞いた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
この夏のインターンシップ後に、人事部から会社説明会や冬のインターンシップについての案内がきた。また、冬のインターンシップの選考が免除された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品の企業や商社に興味、関心があり志望していたが、特に自分は水産物を扱いたいと考えていた。水産企業はもちろん食品企業であるし、商社としての役割を担っている場合が多いので、水産企業には私の希望がほぼすべて含まれていると思っていた。そのため、特に水産企業を第一に志望し、インターンシップも積極的に受けるようにしていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前に志望していた食品企業や、商社というよりは、水産企業への志望度が非常に高まったように感じた。その後の就職活動においても、水産企業を中心として企業選びをするように変化した。そして、日本の三大水産会社全てにインターンシップの応募をし、本選でも三大水産会社全ての選考を迷わず受けてきた。
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極洋の 会社情報
会社名 | 株式会社極洋 |
---|---|
フリガナ | キョクヨウ |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 56億6400万円 |
従業員数 | 2,112人 |
売上高 | 2721億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5545-0701 |
URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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