全日本空輸（ANA）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目

【良い点】
イメージ通りの会社でした。
明るくて元気で挑戦心に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたのは多くの人が辞めたいと言っ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職はそれなりの理由があり、事前に申告すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊しやすいです。体力、精神力もある人が向い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり全日空は皆に知られているから、お客さんの皆から期待されて楽しかったです。客室乗務員は色んな人と接するのでとてもやりがいがありました。仕事...続きを読む(全349文字)

【良い点】
女性が活躍できる仕事です。
むしろ女性ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や育児との両立は難しい仕事です。
結婚を機に辞める...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。
CAの働き方について、あらかじめ理解しておけば、特に入社前とのギャップもありませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様のフィードバックが貰えるので、モチベーションに繋がった。
近しい先輩後輩は仲が良くて、チームで取り組んだのもよい思い出。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料に不満はありませんでした。
評価制度は一応存在していて面談もありますが、給与と紐付いてはいません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
挑戦、努力する風土は、入社前のイメージと変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には想定していなかったほど、先輩が厳し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の職場のため制度自体は整っていると思う。キャリアアップは3年経過するとチーフパーサーの資格を順番に取得していく。続きを読む(全64文字)

【良い点】
飛行機に割引で乗れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1人暮らしも実家暮らしも一律お小遣い程度支給。寮はなし。飛行機に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
日々のサービスを通して人間力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがかなり遅くなり、10年はファーストクラスに行けない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スペシャリストとしての教育制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスパーソンとしての基本的なスキルは身につかない（...続きを読む(全383文字)

【良い点】
非正規雇用・正規雇用でも、２０代から３０代の若年層の方々活躍されています。また、４０代からの７０代までのベテラン層の方々が在籍しており、いろん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
新入訓練はANAのインストラクターが保安業務の訓練をしてくださったので、厳しさもありつつしっかりと知識を定着することができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
早くからクラス責任者を経験することができるように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップが変わり、年齢層の高い人し...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別のくだらない研修（研修を行う会社に丸投げ）が多い。
興味がなくとてもつまらなかった。新卒はずっとこういう研修...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小さい会社なので、パーサー資格も早くとれますし、その点は次々とできることも増えていくのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス業務がほとんどないので、自分で資格取得など意識しないと、フライトに関すること以外世間知らずになってしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後・フォローアップの研修はしっかりしていると感じた。
ただ、その研修の内容が業務に活きるかというと疑問に感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
・臨機応変に対応する力
イレギュラーなことが発生することが多く、対応力が身に着きやすいと思いました。
・コミュニケーション力
初めてのクル―と...続きを読む(全122文字)