全日本空輸（ANA）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
セミナーが定期的に開催されており、社員であれば誰でも受講可能。
社外や他企業との合同セミナーなど、学びの幅が広く、知識だけでなく交流の幅が広げ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今はわかりませんが、社員教育は充実していました。節目節目には泊まりの研修などあり、社員を育てる企業風土はあったと思います。また、職掌転換なども...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とても充実していて流石というものでした。他業種での今もとても役立ち評価されます。教育制度には脱帽でした。日本トップクラスの接遇や社会人基礎力が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
整備士や運航管理者など、資格が必要な職種は嫌でも勉強させられるが、それがゆえに前提で一程度の知識・技量レベルは確保できる。
【気になること・改...続きを読む(全440文字)

【良い点】
早くマネジメント層に立ちたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟ペースがとても早いため、ゆっくりと上に向かいたい人には不...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が好きな人は放っておいてもがんばるので、教える側としてはラクかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては仕組み...続きを読む(全220文字)

【良い点】
国家資格を取れば、代えの利かない職を手に付けられますので、そこは良いところかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場において...続きを読む(全219文字)

【良い点】
8人程の同じメンバーでのフライトが毎月あり、そこで習熟を毎回みてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり習熟がはやい。一年目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各種イベントや講習会など様々なタイプの分野を学べる案内があるところ。新設された訓練所を使用し、入社年次に合わせた教育を受けられるところ。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップの点で、語学の検定補助があったり語学留学のための休業制度がある。毎回違う人と仕事をするので、自分に合った業務の進め方が見つかったり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ステップアップに必要な研修や訓練、評価フライトは希望すれば上司によってはどんどん受ける事ができる。学習するためのコンテンツが大量に用意されれお...続きを読む(全193文字)

【良い点】
短期間で早く多くの経験をさせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成のスピード感が早く、人によっては習熟のステップアップ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になりようやく本人の希望の部署へ配属される機会が増えましたが、普通に全く経験のない部署に突然飛ばされたりします...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては若年期での経験により二度とそのキャリアを希望しても無理なところがある。例えば整備現業に所属していない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成長したい意欲のある人は向いている。3年で客室の責任者になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成長したい意欲がない人は、ただ苦し...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か特別で専門的ななスキルが身につくわけではないので、日々ただ乗務しているだけでは接客以外のスキルは上がりません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やることが明確。毎日同じ仕事の繰り返しなので、基本的に上達は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん習熟しなければならないにも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一年ごとに入れ替えでチームの編成を行い、チームごとに決まった場所へのフライトがあります。チーム内では、メンターが付いて教育を行なっています。分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップ、教育体制はかなり充実していると思います。入社の時からしっかりとした社内教育があり社会人としてはもちろん、航空会社社員としてのプラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育成プランのスピードが早いので、どんどんと新しいことに挑戦できる。また、新人に対する周りのフォロー体制もしっかりしている。気になることや不安な...続きを読む(全187文字)

意欲的にやりたいという人には向いているが、とにかくスキルアップを求める時期が早すぎる。一つの仕事にかける時間があまりさかれないまま、どんどんと新たな業務を...続きを読む(全109文字)

多くのステップアップが設定されており、その都度教育やOJTが丁寧に実施された。キャリアプランも明確に決まっており、個々の目標が定めやすいと感じた。しかし、...続きを読む(全154文字)

無意味な習熟が多い。
積極性が求められているのだが、不必要なものがとても多い。
普通にやればすぐにできることを回りくどく説明され、倍以上の時間をかけな...続きを読む(全154文字)

訓練や研修がしっかりしており、フォローアップ体制が整っている。福利厚生では航空券の割引購入ももらえらのが良かった。昇進については年功序列で、成績が良くても...続きを読む(全151文字)

入社した後の新入社員研修に関しては、手取り足取りで手厚くサポートしてくれるイメージが合った。
同期の入社も多いので、お互いに切磋琢磨できる環境が整えられ...続きを読む(全160文字)