全日本空輸（ANA）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
研修や訓練は充実している。手厚くサポートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習熟のスピードが早く、本人の意思に関係なくスキルアッ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内教育は毎月E-Learningを何かしら受講しなければならず他にも資格を維持する為に緊急訓練や英語のテスト、TOEIC試験、社内規定にかか...続きを読む(全553文字)

【良い点】
繰り返し同じ事を話し合うだけの会議が年に4回ある。
ロールプレイやディスカッションなど時間の無駄。続きを読む(全55文字)

【良い点】
多数の班に分かれているため、細かいサポートをしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネージメント力に差がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
客室乗務員の仕事が好きなら、丁寧すぎるくらいに教えてもらえる。1便で完結する仕事のため、ミスをしても引きずらず気持ちを切り替えられる。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育カリキュラムは非常にしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないことだが、他の業種で通用するスキルはあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
２０代で機内の責任者になれた際は、自信ややりがいを感じた。
ただ、国内線のチーフパーサーになってひと段落する間もなく、国際線のパーサー・国際線...続きを読む(全146文字)

【良い点】
訓練教育はなにかと多い。続きを読む(全18文字)

【良い点】
キャリアアップを目指す人にはとても良い職場である。様々な研修や教育があり魅力的な人材は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
異動は人事の鉛筆なめなめなので自分が望むキャリアパスを歩める確率は高くないが、教育体制は手厚い。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、ブランクを経て新たな仕事を探すときはとても大変です。年齢を重ねるほど経験を重視されますが事務ができるわけで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修制度や福利厚生制度は充実してしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較すると充実していると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制が整っており、次の目標が立てやすいと思います。最初の訓練を卒業したかと思えばすぐに別の訓練がくるので大変ではありましたが、できることが...続きを読む(全95文字)

整備教育が継続的にあり、整備の基礎から航空機のシステムまで叩き込まれる。望めば様々な資格の取得（一等航空整備士など）の取得も目指すことができる。ただし一般...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コンスタントに教育が受けられる続きを読む(全21文字)

【良い点】
業務に関わる点は体系的に学ぶことができる。OJT後は年次の近いメンターの先輩がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全220文字)

【良い点】
階層別研修もあり、自己啓発もある
非常に充実している続きを読む(全32文字)

【良い点】
教育、訓練体制や環境、施設が非常にしっかりしている。新しく関連施設もできて日々進化しているのを肌で感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。毎年従業員には10年先までの自分のキャリアパスを数千文字書かせますがそれが実現することはなく、全く希望...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育、研修に対してとても整っていると感じました。入社一年目から後輩育成のマインドを学べました。マネジメントする為の教育などもありました。教育・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っています。定期的な会社についての教育やサービスについての教育などが行われます。現場においては、自ら学び、積極的に挑戦しよう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後、宿泊を伴った研修があり、その後数週間座学があるので、同期とはその間に結束出来る。座学の後はOJTをみっちりと母子制度で1人の先生(母)...続きを読む(全169文字)